株式会社SUBARU の『【群馬】トランスミッションの製造品質管理』の求人情報

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【群馬】トランスミッションの製造品質管理

【ミッション】
市場クレームの調査、改善を迅速に行い、対策品を早期に市場へ投入しお客様の満足度を向上させる役割を担うポジションです。

【概要】
市場品質の改善に向けてトランスミッションの品質管理業務を担当頂きます。

・市場クレームのデータ解析、不具合現品を運転確認、特性確認、分解調査し、原因の特定、改善を行う
・故障原因が難解な案件に対して、関係部署を巻き込んだ協議推進

※配属先となる製造品質管理部では、製造工程~市場不具合発生時まで
 自動車メーカーでの全ての品質管理業務を担っています。

使用ツール:
・トランスミッションの分解に必要な工具(トルクレンチ、インパクト等)
・部品調査に必要な計測機器(ノギス、粗さ計測器、3次元計測器等)
・エクセル・ワード・パワーポイント

【仕事のやりがい】
◎『安心と愉しさ』を実現する上で大切な品質管理の業務を通して
スバルの“クルマづくり”をより深く実感出来るポジションです。
◎品質管理業務には常に新しい試行錯誤があります。
前例の無いものに向き合い、答えを見つけていくことに喜びを感じ、成長を実感いただける仕事です。

勤務地

■群馬製作所大泉工場)
群馬県大泉町
勤務地:群馬製作所 大泉工場
→東武鉄道伊勢崎線太田駅から車で15分
東部鉄道小泉線竜舞駅から徒歩10分

応募資格

【いずれか必須】
・製造業での品質管理業務経験
・自動車業界での業務経験(実験、生産技術等)

【歓迎条件】
◎自動車整備士資格保有者
◎金属・樹脂材料知識
◎3次元・機械検査などの測定技術経験
◎ITを活用した業務効率化の経験 

【求める人物】
■対人交渉・折衝・調整力/人間関係構築力に優れた方
■責任感が強く最後まで粘り強くやり切れる方

待遇

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【待遇】
■想定年収:428万円~
 ※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例
■賃金形態:月給制
        月給205,000~ 
■通勤手当:会社規定に基づき支給/車通勤可
■時間外手当:有
【賃金備考】
※経験、能力を考慮の上、決定
※別途通勤手当、時間外手当の他に、育児支援・住宅手当等あり
※年収事例 
★27歳 545万円/大学院卒、時間外手当(30時間/月)含む
★30歳 630万円/大卒、時間外手当(30時間/月)、地域手当、
         住宅手当、育児手当等含む
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■昇給:年1回
  賞与:年2回(概ね5ヶ月を支給。今年度は6ヶ月程度。)
■退職金:有 ■社会保険:完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
■寮・社宅:有
(事業所周辺に、寮・社宅完備。費用目安は、社宅で駐車場込み、
寮月1万円程度、月3~4.3万円程度の自己負担。)
■その他制度: 住宅預金、企業年金制度あり。
■休日・休暇 :年間休日121日
完全週休2日制/土日
祝日  GW  夏季 年末年始  有給  特別 慶弔
■試用期間:2ヶ月 ※期間中は有給休暇なし、フレックスタイム制の
適用なし。       
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【勤務時間】
フレックスタイム制
標準労働時間8H
標準労働時間帯9:00~18:00(本社/休憩45分)
8:00~17:00(事業所/休憩1時間)
コアタイム12:50~14:50(本社)、13:00~15:00(事業所)
※但し、使用規則は部署によって異なりますので入社時にご確認ください
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株式会社SUBARU

群馬県大泉町 機械・電気・電子の生産・品質管理・検査関連 ( 機械・電気・電子系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

【自動車】自動車ならびにその部品の製造、修理および販売【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理【産業機器】発動機および発動機搭載機器、農業機械、林業機械、建設機械その他各種機械機具ならびにその部品の製造、修理および販売

設立年月日
1953年7月15日
代表者
代表取締役社長 吉永 泰之
資本金
1537億9500万円
従業員数
14,234名(連結会社合計 31,151名)(2016年3月末日現在)
本社所在地
〒150-8554
東京都渋谷区恵比寿1-20-8エビススバルビル

企業理念(1994年 11月制定)

1. 私たちは常に先進の技術の創造に努め、お客様に喜ばれる高品質で個性のある商品を提供します。 2. 私たちは常に人・社会・環境の調和を目指し、豊かな社会づくりに貢献します。 3. 私たちは常に未来をみつめ国際的な視野に立ち、進取の気性に富んだ活力ある企業を目指します。