Sansan 株式会社の『セールスマネジャー候補』の求人情報

採用ホームページと連動した求人情報のため、求人サイトを介さずに、直接、企業のエントリーフォームに応募ができ、採用担当者がアナタの応募情報を確認します

セールスマネジャー候補

【マネージャー候補・日本を代表するSaaS企業「Sansan」】プレイングマネージャーとして、売上げ拡大・グループ運営を担っていただきます。

【お任せするミッション】
Sansan導入企業数は順調に増加していますが、さらなる非連続の成長に向けた組織構築・運営と営業戦略の立案を担っていただきます。

【業務内容】
プレイングマネージャーとして、6名前後のメンバーマネジメント(評価も含みます)をお任せいたします。

営業体制については、SD部(インサイドセールス)、営業部(企業規模が小さい順番に新規をS、M、エンタープライズ+既存営業)それぞれのグループに分かれており、ご経験と適性に応じて配属を決定させていただきます。

【営業部】
■スタートアップや中小企業、大手クライアントに対する法人向け名刺管理サービス「Sansan」の電話での新規開拓営業(お電話でのアプローチ)、訪問やオンラインでのソリューション提案営業(入社時はまず電話での新規営業からスタート)
■セミナーやイベント等の企画・運営及び営業活動、顧客管理(セミナー等は月1回以上実施)
■問い合わせ顧客への営業
■顧客DBの分析および管理からの新規営業
【SD部】

マーケティング部門が獲得したwebからの問い合わせに対してのコール業務、また大手企業から戦略的に商談機会を作り出すための各種戦略を企画立案し、アポイントを獲得するための部門マネジメントを担当

■マネジメント陣と連携し、チーム単位での戦略立案・実行
■チーム単位でのKPI管理(商談創出数、案件化率、案件創出数、受注創出数)
■メンバーの育成、キャリア開発支援(コーチング、スキル開発)
■インサイドセールスの採用(面接、惹きつけ、振り返りなど)

■※大手企業・中小企業など、ターゲットの規模により各グループを構成しています。
(選考にて評価・適性から所属グループを決定します。)

【組織構成】

【営業部(全10グループ ※地方拠点含む)】
部長ーマネージャー(7名)ーメンバー

【SD部】
法人向け名刺管理サービスを提供するSansan事業部の
セールスディベロップメント部への配属(約30名)になります。
平均年齢は28.7歳で、女性比率は40%ほどです。
部署内でも4つのチーム構成で分かれており、
SDRチーム(企業規模200名以下)
M1チーム(企業規模200名以上1,000名以下)
M2チーム(1,000名以上3,000名以下)
EPチーム(3,000名以上)
それぞれ4~5名ほどの規模で自律的に活動しています。

大手人材企業出身で海外拠点の経営、国内事業部統括
に従事していたメンバー部長(40歳)を務めています。

そのもとに、30代中盤の男性、女性マネージャーが1名ずつ
ミドルマネジメントを務めています。

URL:
>SD部 部長のインタビュー記事へ

>営業部 部長のインタビュー記事へ

勤務地

東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル13F
東京メトロ各線「表参道駅」徒歩3分、JR「渋⾕駅」徒歩11分
※将来的に転勤可能性有(大阪・名古屋) 

応募資格

【必須スキル】
※営業部とSD部でそれぞれ異なります。

【営業部】
■営業部門でのチームリーダーやマネージャー経験をお持ちの方
■新規営業の経験をお持ちの方

【SD部】
■BtoBの業界で営業経験が3年以上
■リーダー経験、マネジメント経験

【歓迎】
■IT業界で自社プロダクトを持つ営業もしくは、インサイドセールス部門での経験をお持ちの方

【求める人物像】
■Sansanは事業の成長スピードが非常に早く、それに伴い組織構造や戦略がスピーディに変化していきます。
そういった状況を楽しみながら、自分の意思を持ってスピーディに行動を起こすことができる人と働きたいと思っています。
■オーナーシップを持ち、チーム全体の成果にコミットできる方
■良きコーチとして、メンバーの成長支援ができる方

待遇

【雇用形態】 正社員
【給与】
 665万円〜1,500万円
 備考
 月給:52万円〜100万円
 ※45Hの残業代込
 ※上記年収は、賞与込みの金額となります。
 ※賞与:原則年2回、個人の成果評価により支給金額が異なります。


【就業時間】9:00~17:30

【待遇・福利厚⽣】
◆社会保険完備
◆交通費全額⽀給
◆近隣住宅補助制度
(オフィスから2駅以内に住んでいる社員向けの住宅補助制度/⽉3万円)
◆各種育児⽀援制度
◆社員持株会制度
◆産休・育休制度(取得実績あり)
◆育児・託児⽀援制度
休⽇・休暇◎年間休⽇120⽇以上◎
◆完全週休2⽇制(⼟⽇)
◆祝⽇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇


【ユニークな社内制度】
■Know Me
社員交流活性化のため、他部署のメンバー数名で飲⾷を⾏うと、
補助⾦を⽀給
■よいこ
より良いCommunityを作るために必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度。(会社から活動費用が一部補助あり、フットサル・ボルダリング・ヨガ・ラーメン二郎部など様々な部活動あり)
■テランチ ※正社員のみ対象
社長(寺田)と社員数名でグループランチする制度。
■H2O(近隣住宅補助制度)※正社員のみ対象
表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度。
■イエーイ(在宅勤務制度)※正社員のみ対象
在宅勤務を選択できる制度。
■どにーちょ(出勤日振替制度)※正社員のみ対象
平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度。
■チャージ休暇 ※正社員のみ対象
7月〜10月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度。

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Sansan 株式会社

東京都渋谷区 営業マネージャー・営業管理 ( 営業系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

クラウド名刺管理サービスの企画・開発・販売

所在地
【表参道本社】〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F
設立
2007年6月11日
資本金等
43億1250万円(うち資本金 28億1250万円)
代表者
寺田 親弘(代表取締役社長)

Sansanのカタチ

会社は“法”のもとの“人”ですが、実際の人とは違い“有形”ではありません。しかし、会社には人間と同じように個性や人格があり、何を目指し、何に価値を置くのかという理念があります。当社は創業時に、これから作る「Sansanさん」という人(法人)に形を与えました。それが、当社の企業理念 =「Sansanのカタチ」です。そして、会社の成長と共に何度か変更を重ねて現在の形になっています。