株式会社 NTTデータMSEの『法務スタッフ（本社　新横浜）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【当社の特徴】
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。

【採用の背景】
・事業拡大に伴い、今後予防法務だけでなく戦略法務等を担っていくための中核人財が必要となる為。

【職務内容】
・現在は契約書の作成・審査、契約交渉等の予防法務が中心となりますが、
将来的には経営判断に直結する戦略的な業務もお任せする予定です。

・現在はソフトウェア開発における契約審査等を通した業務支援が中心となりますが、
将来的には知財、ガバナンス、コンプライアンス推進など幅広く業務をお任せする予定です。

【本ポジションの魅力】
・上場企業クラスの案件に裁量をもって携わることができます。
・様々な意見を求められる機会があり、提案が通りやすい環境です。
・ご自身の志向により、業務分野を増やしていく事や
予防法務から戦略法務など、幅を広げていく事も可能です。

こちらも合わせてご確認ください。

NTTデータMSE　CAREER RECRUITNG SITE

勤務地

神奈川県横浜市

●事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、駐在者については、駐在先により異なる。

応募資格

■求める経験／知識
＜必須＞
・法務業務経験をお持ちの方（ビジネス法務検定中級程度）
・予防法務一般の知識（契約審査、知財、ガバナンス、コンプライアンス推進）を有する方

＜歓迎＞
・IT業界での法務業務経験のある方

■求める人物像
・現状にとらわれず新しい視点で課題をとらえ、チャレンジ志向がある方
・明るく前向きで粘り強い方
・自分の軸を持っている方

■最終学歴
大卒以上

【その他】
・外国籍の方は、在留カードのご提出をお願い致します。


※現在の社会情勢を鑑み、WEBでの選考を受け付けております。

待遇

想定年収：
550万円～800万
残業手当：
有　残業時間に応じて全額支給

通勤手当：
会社規定に基づき支給

昇給：
年1回

賞与実績:
年2回(4～6ヶ月分程度)

その他：
家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、
雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

福利厚生：
財形貯蓄制度、リゾート施設（保養所）利用、スポーツ施設利用、
各種クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等）、
育児休業制度、介護休業制度　他