株式会社 NTTデータMSEの『【リーダーポジション】車載系組み込みエンジニア(札幌/U・Iターン者歓迎/転勤無し)』の求人情報

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【リーダーポジション】車載系組み込みエンジニア(札幌/U・Iターン者歓迎/転勤無し)

【当社の特徴】
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。

【募集部署(札幌事業部)の特徴】
札幌事業部は資本関係があるNTTデータ、パナソニック ホールディングス、デンソーの3社や日本を代表するグローバル企業のオファーを受け、最先端の開発を行うNTTデータMSEのコア拠点の一つです。関東と変わらない技術レベルの高さと、札幌という地方都市の生活の良さを兼ね備えた拠点として社会的に影響が大きい次世代のシステムやサービスの開発を手掛けています。

当社HPの札幌事業部紹介ページもぜひご覧ください。
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/hub_sapporo/

【採用背景】
グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社からのオファーを受け、オートモーティブ領域においても次々と新しい価値創造を果たし続けている当社。
「つながる」をテーマに、自動車とITの強みを活かしたテクノロジーにチャレンジし、次世代のクルマとそのサービスを生み出す取り組みを強化するべく、開発人材を募集いたします。

【仕事の概要】
大手電機メーカーや大手自動車機器メーカーとともに最先端の技術で車載システムの開発を行い、世界のスマートカー実現を牽引するメンバーの一員としてご活躍頂きます。

【業務の魅力】
日本国内、海外問わず多数の完成車メーカーと直に接することで、多種多様な車載マーケットの未来像に触れることができ、国内の大手Tier1メーカーと一緒にカーナビ、通信、自動運転、IoT連携と幅広い製品開発が可能です。また、完成車メーカーやTier1との技術ミーティングはオンラインで実施するため、札幌に居ながら、完成車メーカーと共に仕様検討する工程から携われます。さらに、大規模ソフトウェアや高専門性ソフトウェアなど、マネジメント力の活用場所は多数あるため、スキルアップが可能な環境です。

【職務内容】
自動車に搭載されるインフォテイメントシステムやECU、高級車向けIVI、先端機器の企画~開発、先進運転支援システム(ADAS)の開発 等

【案件事例】
・最先端IVI(In-Vehicle Infotainment)の開発
└完成車メーカーへ車載機とスマートフォンの連携機能等、
 新機能・新技術を直接提案
・車載プラットフォーム、車載機器へのスマートフォン連携ソリューションの開発
・カーナビ、メータ等コックピット関連の最先端機器の開発
・先進運転支援システム(ADAS)のHMI(Human Machine Interface)に関するソフトウェア開発

【チーム構成・職場環境】
メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。
プロジェクトの規模感は20~500名程度なります。
(但し、札幌内は各製品毎5名~30名程度になります)

札幌事業部の組織構成
約180名(20代:45名、30代:20名、40代:75名、50代以上:40名)

【働き方】
(22年度全社実績)
・在宅勤務実施率:48%
・月平均残業時間:26時間
・平均有給消化日数:21日

U・Iターン者も在籍・活躍中です!
札幌にて関東圏と変わらない案件を手掛けることができます。
当社HPの社員インタビューをご覧ください。
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/interview05/


【キャリアパス】
ご経験を考慮しつつPL/PMのポジションを積極的にお任せしていきます。
また技術に特化したスペシャリストのキャリアもご用意していています。

【支援体制】
グレード別や年代別に実施している全社教育・研修だけでなく
札幌事業部独自の研修プログラムも設けており、最先端の開発を手掛けられるエンジニアの早期育成に事業部をあげて注力しています。

【入社者への期待】
今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。

こちらも合わせてご確認ください
NTTデータMSE CAREER RECRUITNG SITE
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/

オートモーティブビジネス
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/project01/

社員インタビュー・車載組み込み開発①
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/interview03/

社員インタビュー・車載組み込み開発②
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/interview04/

勤務地

・札幌駅前オフィス
 北海道札幌市北区
※喫煙環境:屋内全面禁煙

・テクノパークオフィス
 北海道札幌市厚別区
※喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

  雇い入れ直後  札幌  
  変更の範囲   転勤なし

応募資格

■必須
・組み込み系ソフトウェア開発*の経験
*製品の分野や領域、開発の言語は問いませんが、ソフトウェアの実装スキルを重視します
・リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクト推進をした経験

■歓迎
・車載系ソフトウェア開発の経験
・車載分野に関する知見

■技術領域
 ・開発言語:C、C++、アセンブラ、Python
 ・基本技術:Linux、RTOS、Autosar classic/adaptive、CAN
 ・対応製品:カーナビ、通信モジュール、メータ、高度自動運転支援、自動運転、クラウド連携サービス
 ・保有技術:スマホ連携、ソフトウェア更新、デバイスドライバ開発、SoC制御
 ・開発環境:GDB、デバッガ、Jenkins、Git、Subversion、AWS、Wiki、Jira

【その他】
・外国籍の方は、在留カードのご提出をお願い致します。
・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。

待遇

賃金形態:
(想定年収)530~700万円
 月給制 月給25万円~ 基本給25万円~
※住宅手当、残業手当、扶養手当など別途支給
 住宅手当例:月2万円※支給条件有

雇用形態:
正社員
  雇い入れ直後 システムエンジニア(総合職)
  変更の範囲  本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります

契約期間:
期間の定めなし

試用期間:
有(3か月)

勤務時間:
フレックスタイム制度 標準労働時間 7時間45分(休憩 45分)
標準勤務時間帯 9:00~17:30

残業手当:
有 残業時間に応じて全額支給

通勤手当:
会社規定に基づき支給

昇給:
年1回

賞与実績:
年2回(4~6ヶ月分程度)

転勤:


休日休暇:
年間122日(2022年度)
(休日内訳)土曜/日曜/祝日/年末年始/メーデー他

有給休暇:
毎年4月に25日付与
※入社日から付与、ただし入社月により付与日数は異なる
※入社半年後、累計付与日数10日以上

研修制度:


社会保険:
有(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金)

福利厚生:
資格取得支援制度、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、
雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
長期休暇制度、財形貯蓄制度、リゾート施設(保養所)利用、
スポーツ施設利用、各種クラブ活動(サッカー、野球、テニス、バスケット等)、
産休制度、育児休業制度、介護休業制度 他

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株式会社 NTTデータMSE

北海道札幌市北区、北海道札幌市厚別区 システムエンジニア(SE)・プログラマ ( IT・システムエンジニア・開発・運用系 )

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後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます

会社情報

事業内容・商品・販売先等

●IoTサービス:モノ・人・プロセス・データを「つなぐ」クラウドプラットフォーム、ビッグデータソリューション、ネットワークソリューションの提供、他●プロダクトサービス:モバイル端末、情報家電、複合機、医療検査機器等のソフトウェア開発、および開発支援サービスの提供●オートモーティブビジネス:車載プラットフォーム・車載機組込み開発、および開発支援サービス・車載機・スマートフォン連携ソリューションの提供

設立
1979年(昭和54年)7月5日
資本金
3億2000万円
人員
1,400名
本社所在地
〒222‐0033 神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目1番地9 アリーナタワー
事業所
新横浜(本社) 横浜 大阪 札幌 名古屋
関連会社
NTT DATA 通信軟件工程(大連)有限公司
主要取引先
NTTグループ各社 Panasonicグループ各社 株式会社デンソー 他

技術を磨き、期待を超える。

技術も、お客様の課題も、複雑さを増していく今エンジニアに求められるもの。それは、より広くて深い技術知見と、それを手に入れようとする、飽くなき探求心だ。今できないことなら、これから磨けばいい。「明日の自分は、今日の自分を超えていたい」そんな想いを現実にしよう。一人じゃできないことなら、皆で考えればいい。私たちには、どこにも負けない技術力がある。皆でアイデアを持ち寄れば、お客様の期待を超えることだって可能だ。自分の壁を乗り越える。組織の枠組みを越える。そうして、お客様とこれからの社会のための、技術革新に挑もう。