日本精工株式会社の『社内SE(基幹システム刷新担当)/大崎(21‐034)』の求人情報

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社内SE(基幹システム刷新担当)/大崎(21‐034)

■職務内容:
ICT中長期戦略におけるシステム将来像の具体化と推進

■具体的には:
次世代基幹システム(SAP)導入へ向けた詳細検討と実行計画立案
・利用部門協業(SAP 導入目的整理とスコープ選定)
・導入展開方針、スケジュール、実行体制検討、費用要素調査


■仕事の魅力
NSKでは現在、急速に進化するICT技術を取り込んでいく為に、これ迄の自社開発を中心としたシステム構造を大きく転換させる企画(システム将来像作り)を中長期施策として進めています。対象とする機能は広く、グローバル展開を視野に入れた大規模なプロジェクトを企画中です。製造事業会社の仕組み、プロセスを広範な機能領域且つ海外も含めたスコープで把握、大きな変革を経験できるダイナミックな仕事です。

■ワークライフバランス:
プライベートとメリハリをつけて働いていただける職場環境です。
・平均残業時間約18時間/月
・リモート勤務可(週4回程度)※回数は新型コロナウイルスの感染状況により、都度変更あり
・フレックスタイム制利用可能

■当社の特徴:
・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー
・グローバルな事業展開(海外売上比率60%超、30か国・地域に合計208拠点)
・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業
・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性
・4コアテクノロジープラスワンの技術力
 └「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」+「生産技術」
・新規事業創出に向けた積極的な仕掛け
 └「CMS(状態監視システム)」の事業化に向け、BKV事業を買収



【応募資格】
■必須条件:
SAPの導入経験

■歓迎要件:
・大規模プロジェクトへの参画経験
・PM、PMO経験
・英語能力TOEIC 520点以上


【学歴】
大卒以上

【勤務地】
東京都品川区大崎1-6-3(日精ビル)

【勤務地補足】
※WEB面接実施中※ 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)、敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)、屋内喫煙可能場所あり

【想定年収】
・給与
 年収400万円~800万円(諸手当除く月額固定給205,030円~)

※年収額はいずれも、賞与6か月分/年、時間外労働20H/月を想定した試算額です。
その他手当(家族手当、住宅手当、食事手当、通勤交通費 等)は対象者に別途支給します。
※過去3年賞与平均支給実績 5.8 ヵ月/年(年2回計)

・内定者モデル年収例
 25歳/役職無し:470万円
 30歳/役職無し:580万円
 35歳/係長クラス:710万円
 40歳/課長クラス:1,000万円

【賃金形態】
日給月給制

【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(7月・12月)

【就業時間】
08:30~17:25(所定労働時間:7時間55分、休憩時間:60分【11:50~12:50】、時間外労働:有) ※フレックス勤務制度あり(コアタイム10:00~15:25)

【雇用形態】
正社員(入社後試用期間:入社日から3ヶ月経過後の月末まで)

【転勤】
当面無し(直近での転勤は想定していませんが、総合職採用のため将来的な転勤の可能性はございます。)

【社会保険関係】
各種社会保険完備

【休日/休暇】
・年間休日128日(大崎本社)
・完全週休2⽇制(⼟⽇)
・年次有給休暇、積立年休、リフレッシュ休暇、育児休業、結婚休暇、慶弔休暇、⼦供の看護休暇、介護休業 等

【待遇・福利厚生】
・退職⾦制度(規則に基づき、勤続期間に応じて⽀給)
 ※別途、確定拠出年⾦、個⼈拠出年⾦制度あり
・再雇⽤制度あり(65歳迄)
・財形貯蓄、社員持株会などの財産形成⽀援制度
・保養所、運動施設
・各種⼿当(扶養家族⼿当/住宅⼿当/時間外⼿当 等)
 ※管理職の場合、扶養家族手当、住宅手当、時間外手当は支給対象外
・独⾝寮、社宅(選択した場合、住宅⼿当は⽀給対象外)
・通勤交通費

【勤務地】
東京都

【採用背景】
■募集背景
当社ICT本部の第6次中期計画の内、“ビジネス基盤の強化”を推進する人材を拡充するため、募集に至ります。中長期におけるシステム刷新において、SAP(S4/HANA)を大規模に展開していく為のノウハウ、ナレッジ経験、スキルを持った方をお迎えし、導入方針の立案から参画いただくことを期待しています。

【募集人数】
1

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日本精工株式会社

東京都品川区 システムエンジニア(SE)・プログラマ ( IT・システムエンジニア・開発・運用系 )

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後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます

会社情報

事業内容・商品・販売先等

ベアリング、ステアリング・電動パワーステアリングなどの自動車関連部品、ボールねじ・リニアガイドなどの精密機器製品、大型露光装置・ダイレクトドライブモーターなどのメカトロ製品の開発・製造・販売

創立
1916年11月8日(大正5年)
資本金
672億円(2019年3月31日現在)
本社
〒141-8560 東京都品川区大崎1-6-3(日精ビル)
代表者
取締役 代表執行役社長・CEO 市井 明俊
従業員数(連結)
30,747人(2020年3月31日現在)
売上高(連結)
8,310億円(2020年3月期)

企業理念

NSKは、MOTION & CONTROL(TM)を通じ、円滑で安全な社会に貢献し、地球環境の保全をめざすとともに、グローバルな活動によって、国を越えた人と人の結びつきを強めます。