日本精工株式会社の『国内・国際税務/大崎(20‐010)』の求人情報

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国内・国際税務/大崎(20‐010)

■職務内容:
NSKブランドで知られ、国内No.1/世界No.3のベアリングメーカーである当社の決算・税務業務をお任せします。
主務として税務関連実務をメインに担当いただきながら、メンバーのリードや指導育成も担っていただきます。

■具体的には:
以下の業務をお任せします。
・税務対応業務(国内法人税等、連結納税、国際税務、移転価格税制)
・単体決算業務(月次、四半期、年次)

<配属部署の紹介>
財務本部は主計部、グループ管理部、資金部の3部から構成されており、本ポジションでは主計部への配属となります。
主計部は11名の組織で、各々が会計および税務のスペシャリストとして活躍しています。

■仕事の魅力
●経営に直結
レポートラインである財務本部長(執行役員常務)を始め、経営層に対する提言・説明など、経営の意向を意識しながら働くことができます。

●ダイナミックかつグローバルに活躍できる
東証一部上場、売上1兆円目前という、圧倒的スケールの経営を肌で感じることができます。
変化の激しい国際課税ルールに対応しながら、重要かつダイナミックな仕事ができるポジションです。実務を通じて、国際税務やIFRSに関する知見、経験を深めることができ、税務のスペシャリストとしてグローバルに働ける環境です。

●キャリアパス
特に税務の知見を活かしたスペシャリストとしてのキャリアを想定しております。主計部の中での昇進の他にも、他部署や子会社(海外含む)の管理職としてご活躍いただくなどの可能性がございます。

■ワークライフバランス:
プライベートとメリハリをつけて働いていただける職場環境です。
・平均残業時間:10~30時間前後/月 (案件、決算対応などにより異なります)
・在宅勤務可
・フレックスタイム制利用可(※)
※上長の許可を得て利用可能、但し試用期間は除く

■当社の特徴:
・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー
・グローバルな事業展開(海外売上比率60%超、30か国・地域に合計208拠点)
・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業
・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性
・4コアテクノロジープラスワンの技術力
 └「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」+「生産技術」
・新規事業創出に向けた積極的な仕掛け
 └「CMS(状態監視システム)」の事業化に向け、BKV事業を買収



【応募資格】
■必須条件:以下いずれも必須
・税理士資格 もしくは 公認会計士資格を保有されていること
・税務対応業務(国内法人税等実務経験5年以上)
・事業会社での決算業務全般
・英語を用いた実務経験(読み書き)あるいはTOEIC700点程度の英語力

■歓迎要件:以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・連結納税
・移転価格税制
・国際課税
・国際会計基準(IFRS)



【学歴】
大卒以上

【勤務地】
東京都品川区大崎1-6-3(日精ビル)

【勤務地補足】
※WEB面接実施中※ 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)、敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)、屋内喫煙可能場所あり

【想定年収】
・給与
年収600万円~(諸手当除く月額固定給205,030円~)※前職の実績を考慮

※年収額はいずれも、賞与6か月分/年、時間外労働20H/月を想定した試算額です。
その他手当(家族手当、住宅手当、食事手当、通勤交通費 等)は対象者に別途支給します。

・昨年度賞与実績 約6ヶ月(年2回計)

・内定者オファー年収例
 25歳/役職無し:470万円
 30歳/役職無し:580万円
 35歳/係長クラス:710万円
 40歳/課長クラス:1,000万円

【賃金形態】
日給月給制

【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(7月・12月)

【就業時間】
08:30~17:25(所定労働時間:7時間55分、休憩時間:60分【11:50~12:50】、時間外労働:有) ※フレックス勤務制度あり(コアタイム10:00~15:25)

【雇用形態】
正社員(入社後試用期間:入社日から3ヶ月経過後の月末まで)

【転勤】
当面無し(直近での転勤は想定していませんが、総合職採用のため将来的な転勤の可能性はございます。)

【社会保険関係】
各種社会保険完備

【休日/休暇】
・年間休日128日(大崎本社)
・完全週休2⽇制(⼟⽇)
・年次有給休暇、積立年休、リフレッシュ休暇、育児休業、結婚休暇、慶弔休暇、⼦供の看護休暇、介護休業 等

【待遇・福利厚生】
・退職⾦制度(規則に基づき、勤続期間に応じて⽀給)
 ※別途、確定拠出年⾦、個⼈拠出年⾦制度あり
・再雇⽤制度あり(65歳迄)
・財形貯蓄、社員持株会などの財産形成⽀援制度
・保養所、運動施設
・各種⼿当(扶養家族⼿当/住宅⼿当/時間外⼿当 等)
 ※管理職の場合、扶養家族手当、住宅手当、時間外手当は支給対象外
・独⾝寮、社宅(選択した場合、住宅⼿当は⽀給対象外)
・通勤交通費

【勤務地】
東京都

【採用背景】
●税務における対応力の強化
決算と税務双方の知識を有したメンバーで構成されておりますが、より税務面について豊富な知見、ご経験をお持ちの方を採用することで、組織としての対応力強化を図ります。組織における税務キーマンとして、特に重要な局面での提言・判断やグループ内所得の最適化関連業務を、お任せしたいと考えております。

【部門メンバーの声】
■部長からのメッセージ
大きな企業ではありますが、コミュニケーションが取りやすく、周囲の関与者に相談しやすい環境がNSKの特徴です。経営層の意向を認識した上で、自ら考え闊達に提案や議論を重ね、コミュニケーションを取りながら納得感をもって働ける環境です。ご入社いただく方には税務のキーマンとしてご活躍いただくことを期待しています!

【募集人数】
1

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日本精工株式会社

東京都品川区 税理士、公認会計士、弁護士 ( コンサルタント・士業・スペシャリスト系 )

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後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます

会社情報

事業内容・商品・販売先等

ベアリング、ステアリング・電動パワーステアリングなどの自動車関連部品、ボールねじ・リニアガイドなどの精密機器製品、大型露光装置・ダイレクトドライブモーターなどのメカトロ製品の開発・製造・販売

創立
1916年11月8日(大正5年)
資本金
672億円(2019年3月31日現在)
本社
〒141-8560 東京都品川区大崎1-6-3(日精ビル)
代表者
取締役 代表執行役社長・CEO 市井 明俊
従業員数(連結)
30,747人(2020年3月31日現在)
売上高(連結)
8,310億円(2020年3月期)

企業理念

NSKは、MOTION & CONTROL(TM)を通じ、円滑で安全な社会に貢献し、地球環境の保全をめざすとともに、グローバルな活動によって、国を越えた人と人の結びつきを強めます。