JX金属株式会社の『本社企画/新規事業担当(04-01)』の求人情報

採用ホームページと連動した求人情報のため、求人サイトを介さずに、直接、企業のエントリーフォームに応募ができ、採用担当者がアナタの応募情報を確認します

本社企画/新規事業担当(04-01)

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<新型コロナウィルス対策実施中>
選考を受けていただく皆様と社員の安全を考え、可能な限りWEB面接で選考を実施しております。
※ご自宅のネットワーク環境により難しい場合などは、ご相談下さい。

また、対面で実施する場合にもマスクの着用やアルコール消毒等感染対策に努めます。
ご協力のほどよろしくお願いいたします。

現在、本社および各工場勤務者のうち在宅での勤務が可能な者は在宅勤務制度を活用し、
出社率を抑える取り組みを実施しております。
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【業務内容】
新規事業創出活動を主に担当していただきます。新規開発テーマの探索から開発テーマ化、その開発テーマの実行またはマネージメントの業務を担当してもらいます。また、さらにその先の新規開発テーマの事業化に向けた事業開発を担当していただく場合や、事業部門の垣根を超えた全社プロジェクトの推進を担っていただく場合もあります。自身の活動が長期ビジョンの実現に結びついていく醍醐味を味わってください。

<具体的な役割>
以下の業務をコア業務と定義し、チームに分かれ進めています。このいずれかのチームメンバーとして活動をしていただきます(複数チームを兼務するケースあり)。
・全社戦略の企画・立案、実行(経営企画部と連携。主に技術戦略にかかわる部分を担当します)
・顧客ニーズや社会課題をもとに、社内コア技術を活用した新規開発テーマの探索活動
・開発テーマの事業化のためのビジネスプラン・ビジネスモデル企画・推進、事業部門への移管
・スタートアップその他の外部企業・大学・研究機関との提携など、オープンイノベーションによる新規技術獲得のための活動

■想定配属先
技術戦略部を想定していますが、経営企画部など全社戦略の企画・立案部門への配属の可能性もあります。
面接にてご経験・志向を確認し、配属先を決定いたします。

■組織の特徴
全社戦略の企画立案、実行および新規事業の推進を行っています。

■想定キャリアパス
技術戦略部のコア業務を通じて新規事業開発の経験を積んでいただく予定です。1つまたは複数のチームで経験を積んでいただいたあと、適正・希望を踏まえて事業部門もしくは開発部門、または大学・研究機関などの出向先(いずれも海外含む)でさらに事業開発や技術開発に関する経験を積んでいただく想定です。また、ご自身が手掛けた新規事業に従事していただくケースもあります。
※事業部門(日立、磯原などの事業所を含む)、海外拠点へのローテーションがございます。

■本ポジションの魅力
当社が目指すのは、銅・レアメタルの資源開発、製錬などの事業をベース事業と位置づけ、技術的な差別化による高付加価値素材をフォーカス事業として多く世に送り出すことです。本ポジションでは、特定の事業分野にとらわれず全社的な視点での戦略立案やその実行または個別の開発テーマ創出・推進に取り組める環境がございます。また、大学・研究機関との連携、他社とのアライアンス、M&A、国家機関・国際機関との連携などバラエティに富んだ選択肢を踏まえて企画立案できることも魅力の一つです。

■採用背景
技術戦略部では、長期ビジョン実現のためさまざまなアプローチによる新規事業の創出および事業化に取り組んでいます。これらの活動を継続的に行うことができるよう、体制強化のために本募集を行います。当部の活動は、顧客ニーズ、社会課題などを起点とした新規事業の企画・立案からセールス・マーケティングの計画策定、実行までをカバーしています。社内コア技術の活用の他に、ベンチャー企業や各種研究機関とのオープンイノベーションによる事業創出など多様な手法も用いており、専門性を活かしながら自由な発想でイノベーションをおこしていただける方を求めています。

※参考
・当社の過去の新規事業創出
世界トップシェアを誇る、当社のインジウムリン化合物半導体は、基礎研究から製品化までの新規事業創出によって生み出された経緯があり、非常に長い歴史を持つ製品となっております。
http://www.nmm.jx-group.co.jp/products/compound_
semiconductor/



・週刊東洋経済(11/26発売号)掲載 「IoT・AI時代の世界を支える、JX金属の挑戦」
https://www.nmm.jx-group.co.jp/information/JX%E9
%87%91%E5%B1%9E%E6%A7%98%20PDF_.pdf



◆おすすめ記事
・JX金属の事業:5つの特徴
http://jx-nmm-recruit.com/about/5feature.html


・数字で見るJX金属:働く環境(中途入社者割合・年齢構成・育児制度について等)
http://jx-nmm-recruit.com/recruit/environment.html


・社員インタビュー
http://jx-nmm-recruit.com/people/


・求める人物像・約束する環境
https://jx-nmm-recruit.com/recruit/people_cultur
e.html



・仕事内容:技術系職種
https://jx-nmm-recruit.com/work/technical.html
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勤務地

技術本部/技術戦略部


【所在地】
〒105-8417
東京都港区虎ノ門二丁目10番4号オークラプレステージタワー

●敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

虎ノ門ヒルズ駅(日比谷線)出口A1A2より 徒歩3分
神谷町駅(日比谷線)出口4bより 徒歩6分
六本木一丁目駅(南北線)改札出口より 徒歩7分
虎ノ門駅(銀座線)出口3より 徒歩10分
溜池山王駅(銀座線・南北線)出口14より 徒歩10分

応募資格

■学歴:大学卒以上(文理問わず)

<必須要件>
以下いずれかのご経験・知識をお持ちの方
・無機化学、金属工学、電気、通信、化学工学を専門的に学ばれた方
・事業会社での経営企画・事業企画部門などの戦略立案部門での業務経験
・技術コンサル・戦略コンサルなどコンサル業務経験
・上記のほか材料(金属、セラミックス等)メーカーでの経験をお持ちの方

<以下のご経験をお持ちの方は歓迎>
・事業会社での新規事業の創出経験
・スタートアップ企業での勤務経験
・技術・知財マーケティング、または営業の経験
・国内外MBA、MOT取得者
・海外留学・海外勤務経験
・ビジネスレベルでの英語使用経験
・次世代半導体材料、水素エネルギー用材料、医療用材料、光通信材料、放熱材料領域の経験・知見

待遇

■雇用形態
正社員

■契約期間
期間の定めなし

■試用期間
あり(3か月)

■就業時間・休憩時間
本社:9:00~17:50
事業所・工場:8:00~16:50
(所定労働時間7時間50分、休憩時間60分)
※フレックスタイム制度あり

■休日
完全週休2日制
年間休日122日

■時間外労働
あり

■賃金
月収:24万円~
年収:
スタッフクラス/480万円~
リーダークラス/610万円~
管理職クラス/890万円~(30代後半課長職、40代前半部長職在籍)
※時間外手当(20h/月想定)、賞与を含む

・660万円/30歳/月給35万円(配偶者扶養、持家なしの場合)
・780万円/35歳/月給42万円(配偶者・子1人扶養、持家なしの場合)
・960万円/40歳/月給52万円(配偶者・子2人扶養、持家ありの場合)
※年収には時間外手当(20h/月を想定)、賞与、扶養手当等を含む
※残業代は残業時間に応じて全額支給
※それぞれの年齢に応じたモデル年収です。


■加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

■募集者名称
JX金属株式会社

■寮社宅
◎共通
45歳まで入居可能。それ以降も入社または転勤後10年間までは入居可能。

◎本社
男子・女子とも独身寮あり。社宅あり。利用料1~1.5万円程度。
選択借り上げ社宅適用可能。自己負担3~4割程度。

◎事業所・工場
独身寮、社宅完備。
利用料1~2万円程度。独身寮は1日2食の食事つきで、食費は朝200円、夕500円程度。

■有給休暇
入社月に応じ4~18日を入社時に付与。
以降、勤務年数に応じ18日~22日を毎年4月に付与。


■昼食補助
◎本社
社内販売のお弁当を150~300円程度で購入可能
◎事業所・工場
社員食堂あり:一食200円~500円程度で使用可能(佐賀関製錬所除く)

■各種制度・福利厚生
在宅勤務制度
財形貯蓄制度
持株制度
余暇施設(保養所)
福利厚生パッケージプラン
リフレッシュ休暇
語学学習支援
資格取得支援
通信教育(eラーニング含む)
自己啓発支援制度
育児支援制度(外部相談窓口設置、ベビーシッター利用サポートなど)
復職制度
勤務時間短縮措置
退職金制度(一時金・確定拠出年金(DC))
など充実した各種制度・福利厚生がございます。

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JX金属株式会社

東京都港区 経営企画・新規事業開発 ( 企画・マーケティング・経営系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

●非鉄金属資源の開発・採掘 ●非鉄金属製品(銅、金、銀等)の製造・販売 ●電解・圧延銅箔の製造・販売 ●薄膜材料(ターゲット材、表面処理剤、化合物半導体材料等)の製造・販売 ●精密圧延品の製造・販売 ●精密加工品の製造・販売 ●非鉄金属リサイクルおよび産業廃棄物処理

資本金
750億円(ENEOSホールディングス株式会社100%出資)
代表者
代表取締役社長 村山 誠一
従業員数
2,872名(2020年3月31日現在)
売上高
1兆44億円(2020年3月期)※連結ベース
本社所在地
〒105-8417 東京都港区⻁ノ門二丁目10番4号オークラ プレステージタワー

当社を取り巻く事業環境の変容 -Society5.0-

2030年頃には、第4次産業革命ともいわれるIoTやビッグデータ、人工知能等をはじめとする技術革新が一層進展。産業・家電のIT化、車のスマート化、情報量の拡大、モバイル化、大容量データ、多様なセンサー、ディスプレイなどが必要となり、高純度、軽薄短小、高強度といった高機能な新素材の需要増加が見込まれます。こうした社会の変遷と同様に当社事業の領域も拡大しています。