JX金属株式会社の『マーケティング・営業(銅箔)[05-5]』の求人情報

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マーケティング・営業(銅箔)[05-5]

■銅箔のマーケティング及び営業活動をお任せいたします。
                                
【製品】圧延銅箔、電解銅箔をお任せいたします。
主な用途はプリント基板及びFPCとなっており、
最終製品としてはスマートフォンなどの電子機器になります。
当社の圧延銅箔は世界シェア90%超を保有しています。

【業務内容】
・銅箔事業に関わる戦略の立案と施策
・最終エンドユーザー(スマホメーカーなど)を含めた
 サプライチェーンへの採用及び指定の獲得
・直接の顧客との価格、品質及び納期に関する交渉

【業務のやりがい】
世界TOPシェアの銅箔製品を基に、最終エンドユーザー向けの
アプローチまで携われるのが面白味です。通常であれば直接顧客
ではない最終エンドユーザーからの指定獲得をするために、
顧客および顧客周辺マーケットの情報を所有し、
戦略を立案することが求められます。
世界を代表するメーカーとグローバルな舞台で対峙できる環境です。

【その他】
※個人ノルマなどはなく、事業戦略策定や今後のビジネスを
 見越した営業活動が出来ているか、というプロセスも加味した
 評価となります。
※月一回程度の海外出張が発生します。

勤務地

機能材料事業部 銅箔ユニット

【所在地】
〒105-8417
東京都港区虎ノ門二丁目10番4号オークラプレステージタワー

●敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

応募資格

■必須学歴:大学卒
■求める経験 

・メーカーにおける営業及びマーケティング経験
 (ルートセールスではなく、マーケティングに基づく
  戦略策定も含んだ営業業務)
・海外顧客に対する営業経験
・英語力(海外顧客との連携場面で使用。TOEIC600点以上目安)

■以下条件を優遇
・海外駐在経験
・中国語(会話レベル以上)

待遇

■契約期間
期間の定めなし

■試用期間
あり(3か月)

■就業時間・休憩時間
9:00~17:50 所定労働時間7時間50分 休憩時間60分

■休日
土・日・祝

■時間外労働
あり

■賃金
月収:25万円~
・860万円/40歳/月給46万円(配偶者・子2人扶養、持家ありの場合)
・760万円/35歳/月給40万円(配偶者・子1人扶養、持家なしの場合)
・630万円/30歳/月給32万円(配偶者扶養、持家なしの場合)
※年収には時間外手当(20h/月を想定)、賞与を含む
※残業代は残業時間に応じて全額支給
※それぞれの年齢に応じたモデル年収です


■加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

■募集者名称
JX金属株式会社

■寮社宅
◎共通
45歳まで入居可能。それ以降も条件を満たせば入居可。

◎本社
男子・女子とも独身寮あり。社宅あり。利用料1~1.5万円程度。
選択借り上げ社宅適用可能。自己負担3~4割程度。
※選択借り上げ社宅は利用可能年齢の下限なし。30歳以降利用可能と記載のものがあったため

◎事業所・工場
独身寮、社宅完備。
利用料1~2万円程度。独身寮は1日2食の食事つきで、食費は朝200円、夕500円程度。


■有給休暇
毎年4月1日付与。初年度18日。勤務年数に応じて最大22日。
中途入社者は入社月に応じて4~18日入社時に付与。


■年間休日
122日

■社員食堂
一食200円~500円程度で使用可能

■人事制度
充実の制度を用意。
(例)復職制度、在宅勤務制度、勤務時間短縮措置、ベビーシッター利用サポート等が全社員適用となっております。

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JX金属株式会社

東京都港区 マーケティング・商品開発・企画 ( 企画・マーケティング・経営系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

●非鉄金属資源の開発・採掘 ●非鉄金属製品(銅、金、銀等)の製造・販売 ●電解・圧延銅箔の製造・販売 ●薄膜材料(ターゲット材、表面処理剤、化合物半導体材料等)の製造・販売 ●精密圧延品の製造・販売 ●精密加工品の製造・販売 ●非鉄金属リサイクルおよび産業廃棄物処理

資本金
750億円(JXTGホールディングス株式会社100%出資)
代表者
代表取締役社長 大井 滋
従業員数
約2,600名(2018年3月31日現在)
売上高
9,684億円(2018年3月期)※連結ベース
本社所在地
〒100-8164 東京都千代田区大手町一丁目1番2号

自ら考え、動き出し、豊かな社会を創り出す。

私たちは、1905年の創業以来、銅を中心とする各種非鉄金属の供給を通じて、新しい価値の創造に、グローバルに取り組んできました。 非鉄金属という、豊かな社会を土台から創り上げる仕事だからこそ、根っからの“考動人”としての資質を求めています。 相手の立場を理解し、自分の考えをわかりやすく伝えられる「コミュニケーション力」。変化に自分を適応させ、会社全体に変革をもたらす「改善志向」。そして、前へ進むためにエネルギーとなる「チャレンジ精神」を養い、磨きながら、この歴史ある会社であなたの新しい力を発揮してください。