JX金属株式会社の『技術営業(半導体・スパッタリングターゲット)[06-1]』の求人情報

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技術営業(半導体・スパッタリングターゲット)[06-1]

■世界トップシェアを誇る当社半導体用スパッタリングターゲットの
 セールスエンジニア業務をお任せいたします。

<具体的な役割>
・日本及び海外の顧客対応、主に技術マーケティングをお任せします。
・日本本社及び海外の各拠点の各営業担当者、磯原工場、
 各拠点の技術者と協力して、技術課題の解決、顧客ニーズの発掘、
 当社製品のセールスプロモーション、拡販活動を行います。

<キャリアパス>
・入社後数か月間は製品知識習得のため、
 磯原工場での研修を行います。
・将来的に海外拠点の駐在員(セールスエンジニア)として、
 現地顧客対応にあたるとともに、現地社員を指導、
 統括するマネジメントを担当いただきます。

<担当製品>
当社の半導体用スパッタリングターゲットは2016年現在、
世界60%シェアを誇っています。
詳細は下記リンクをご確認ください。
http://www.nmm.jx-group.co.jp/products/semiconductor_st/index.html

勤務地

薄膜材料事業部 ターゲットユニット (半導体)

【所在地】
〒105-8417
東京都港区⻁ノ門二丁目10番4号オークラプレステージタワー

●敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

応募資格

■必須学歴:大学卒

■求める経験
・法人営業経験者(製造業、商社等歓迎)


〇以下経験の方歓迎
・現場での実践的な英会話力(TOEIC650点以上)
・中国語もしくは韓国語でのコミュニケーションができれば歓迎
・海外駐在に制約がない方
・チームワークを得意とし、スピード感を持ったコミュニケーションができる方
・能動的かつ、几帳面で確実な実務遂行ができる方

待遇

■契約期間
期間の定めなし

■試用期間
あり(3か月)

■就業時間・休憩時間
9:00~17:50 所定労働時間7時間50分 休憩時間60分
※箇所により変動あり

■休日
土・日・祝

■時間外労働
あり

■賃金
月収:25万円~
・860万円/40歳/月給46万円(配偶者・子2人扶養、持家ありの場合)
・760万円/35歳/月給40万円(配偶者・子1人扶養、持家なしの場合)
・630万円/30歳/月給32万円(配偶者扶養、持家なしの場合)
※年収には時間外手当(20h/月を想定)、賞与を含む
※残業代は残業時間に応じて全額支給
※それぞれの年齢に応じたモデル年収です


■加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

■募集者名称
JX金属株式会社

■寮社宅
◎共通
45歳まで入居可能。それ以降も条件を満たせば入居可。

◎本社
男子・女子とも独身寮あり。社宅あり。利用料1~1.5万円程度。
選択借り上げ社宅適用可能。自己負担3~4割程度。
※選択借り上げ社宅は利用可能年齢の下限なし。30歳以降利用可能と記載のものがあったため

◎事業所・工場
独身寮、社宅完備。
利用料1~2万円程度。独身寮は1日2食の食事つきで、食費は朝200円、夕500円程度。


■有給休暇
毎年4月1日付与。初年度18日。勤務年数に応じて最大22日。
中途入社者は入社月に応じて4~18日入社時に付与。


■年間休日
122日

■社員食堂
一食200円~500円程度で使用可能

■人事制度
充実の制度を用意。
(例)復職制度、在宅勤務制度、勤務時間短縮措置、ベビーシッター利用サポート等が全社員適用となっております。

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JX金属株式会社

東京都港区 技術営業・システム営業 ( 営業系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

●非鉄金属資源の開発・採掘 ●非鉄金属製品(銅、金、銀等)の製造・販売 ●電解・圧延銅箔の製造・販売 ●薄膜材料(ターゲット材、表面処理剤、化合物半導体材料等)の製造・販売 ●精密圧延品の製造・販売 ●精密加工品の製造・販売 ●非鉄金属リサイクルおよび産業廃棄物処理

資本金
750億円(JXTGホールディングス株式会社100%出資)
代表者
代表取締役社長 大井 滋
従業員数
約2,600名(2018年3月31日現在)
売上高
9,684億円(2018年3月期)※連結ベース
本社所在地
〒100-8164 東京都千代田区大手町一丁目1番2号

自ら考え、動き出し、豊かな社会を創り出す。

私たちは、1905年の創業以来、銅を中心とする各種非鉄金属の供給を通じて、新しい価値の創造に、グローバルに取り組んできました。 非鉄金属という、豊かな社会を土台から創り上げる仕事だからこそ、根っからの“考動人”としての資質を求めています。 相手の立場を理解し、自分の考えをわかりやすく伝えられる「コミュニケーション力」。変化に自分を適応させ、会社全体に変革をもたらす「改善志向」。そして、前へ進むためにエネルギーとなる「チャレンジ精神」を養い、磨きながら、この歴史ある会社であなたの新しい力を発揮してください。