三菱電機株式会社 生産システムの『【兵庫/WEB面接可】半導体アセンブリ技術に関する新規開発・改善、パワーモジュール製品の開発、品質向上、生産性改善【コンポーネント製造技術センター】』の求人情報
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【兵庫/WEB面接可】半導体アセンブリ技術に関する新規開発・改善、パワーモジュール製品の開発、品質向上、生産性改善【コンポーネント製造技術センター】
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<新型コロナウィルス対策実施中>
選考を受けていただく方の健康面を考え、希望者にはWEB面接を実施中です。
弊社へお越しいただく場合は、マスク着用やソーシャルディスタンスの確保、関係者の手指消毒の徹底等、安全面に十分に配慮してお待ちしております。
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●採用背景
省エネや電動化の加速により、パワーモジュールの需要は世界規模で拡大を続けている。パワーモジュールは当社の成長戦略を実現する上でのキーパーツの一つである。当部門はパワーモジュールの製造における要素技術、生産技術、生産設備の開発や改善をミッションとしている。特にパワーモジュールは異種材接合・接着が多く適用されており、必要に応じてオリジナリティの高い接合法や構造を開発・量産化している。そのような接合部や接着部の生産性、品質、長期信頼性を作りこむ人材を募集している。
●業務内容
はんだ付けやワイヤボンディングなどの半導体アセンブリ技術に関する新規開発・改善、パワーモジュール製品の開発、品質向上、生産性改善
●具体的には
・半導体モジュールにおける接合部や接着部の評価
・パワーモジュール製品の特性評価や信頼性評価
・開発や改善段階で発生する様々な課題を、物理現象として捉え、CAEや様々な解析技術によりメカニズムを解明する業務
・開発した内容に関する特許の作成や報告資料の作成
・開発した技術を実現する生産設備の仕様明確化、要素評価
・パワーモジュール生産現場の設備立ち上げや改善活動
コンポーネント製造技術センターについて
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/component/
●使用言語、環境、ツール、資格等
ANSYS(CAEソフト)(入社後に習得も可能)
●組織のミッション
〇パワーデバイス・モジュール技術推進部
・競争力のあるデバイス・モジュールを安価に提供できる技術の開発
〇アセンブリシステム グループ
・パワーモジュールの製造要素技術の開発・改善。全くの新規技術を開発するケースもあれば、既存技術を応用するケースもあります。新規技術の場合生産設備の開発まで実施する事が多いです。量産が安定化するまで責任を持って生産現場を支援します。
・電鉄、自動車、産業向けの各種パワーモジュールの開発・改善活動。オリジナリティの高い製品構造のものが多く、評価技術の開発も必要となっています。CAEなどを駆使して接合部や接着部の寿命予測まで担当するケースもあります。
●業務の魅力
・効率や生産性に優れた製品を開発・量産化する事で、地球環境の改善に貢献できます。
・オリジナリティの高い新規技術を開発するだけでなく、量産化や量産が安定するまでの改善活動までやり切る事で、非常に大きな達成感を得る事ができます。
・開発した内容の知財権の確保や学会活動などを通じて、技術と自分を社外にアピールして輝かせる事ができます。
・社会インフラとして必要とされる高い信頼性を達成するための技術力を身に着ける事ができます。
●製品やサービスの強み
当社のパワーモジュール製品は、市場故障が少ないとして顧客に認知されています。その背景には、異種材の接合・接着部の長期信頼性に関して、単なるスペック試験に留まらず、壊れるまでしっかり確認し、寿命予測ができる所まで技術を作りこんでいるという事があります。同業他社に比べてもオリジナル技術の適用例が多いですが、開発のスタート時点からかわかるだけでなく、量産継続中の製品の生産現場の改善活動も含めて対応しており、開発したものを最後まで見届けるという文化が根付いています。そのような環境で自身と自身の技術力を高める事ができると考えています。
●キャリアステップイメージ
最初の1~2年程度で、中堅メンバーの指導の下、専門として担当するプロセス技術のスキルを身に着けていただき、開発や改善した内容の社内プレゼンなどができるレベルになっていただきたい。
その後リーダーまたはサブリーダーとして、新規技術の開発や改善活動を主体的に進めていただきたい。
●職場環境
残業時間 :月平均25時間/繁忙期55時間
出張:有 (3日/週)
転勤可能性:有(※個人によりますため、詳細は面談の中で適宜ご説明差し上げます。)
リモートワーク:有 (週2日程度利用可能)※当社制度対象に該当し、上長の許可を得た場合
中途社員の割合:約0%
※こちらもご参照ください。
三菱電機(株)研究開発部門キャリア採用サイト
勤務地
兵庫県尼崎市塚口本町
※JR猪名寺駅、塚口駅から15分
応募資格
■必須
・半導体のアセンブリ技術の経験者
■歓迎
・新規技術の開発に携わり、特許の執筆をした事がある方が好ましいです。
・二元系状態図が読める程度の金属学の知識があると活躍機会が多いと思います。
・熱解析や応力解析などのCAEの経験があれば活躍の機会が多いと思われます。
■求める人物像
・出張で生産現場に行くことが多いのでバイタリティのある方
・当社内だけでなく様々なメーカや産学連携活動などで大学の方とも仕事を進めていく事があるため、コミニュケーション力のある方
・モノづくりに興味のある方。
・現場に出向く労を厭わない方
・起きている現象を物理現象の観点で観察してなぜなぜ分析ができる方。
待遇
【勤務条件】
■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
■賃金形態:月給制
■月給:236,000円~
■想定年収:400万円 ~ 1060万円(経験・役割等による)
■時間外割増金:有(時間外時間に応じて支給。深夜勤務、休日割増金についても、所定の割合にて支給あり。)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■退職金:有
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など
【就業時間】
■就業時間:8:30~17:00
■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制:有
■コアタイム:11:15~14:00 ※コアタイム有フレックスタイム制対象者のみ該当
【休日】
■年間休日:127日(2022年度実績)
※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準ずる)
■年次有給休暇:20日~25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。
■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)
【その他】
■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます

会社情報
事業内容・商品・販売先等
エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電、半導体など、あらゆる電気機器の開発・製造・販売 ※三菱電機はホームエレクトロニクスから通信機器、プラントなどの多彩なインフラ、さらに国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野を網羅している総合電機メーカーです。先端分野で培った様々な技術を融合させて、より快適な社会、新しい時代を切り拓くために、常に挑戦し続けています。
- 事業説明
- グループ共通の組織として、設計技術、生産技術、ものづくり力の高度化を牽引する。
- 設立
- 1921年1月15日
- 本社 所在地
- 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
- 代表者
- 漆間 啓 (2021年7月28日就任)
- 資本金
- 175,820百万円
技術の総合力で、世界市場へ加速
現在、世界39ヵ国に関係会社を150社以上有しており、社員はグループ全体で13万人以上に上ります。 1921年の創業以来、新しい価値の創造に取り組んできた三菱電機は、今、国内のみならず、海外市場において、売上を拡大し続けています。 遅くとも2020年までには、全世界での売上高5兆円以上の達成を目標としており、そのうち約半分は海外売上となる見込技術力と12のコア事業を武器に、世界の三菱電機として、社会課題の解決に取り組んでいきます。 それを実現するのは、これまで三菱電機が培ってきた技術ノウハウと、新しく仲間となってくださる方が生み出す総合力です。