三菱電機株式会社　生産システムの『【兵庫/WEB面接可】高分子材料を用いたパワーモジュールの絶縁封止や成型に関する生産性向上、製品開発【コンポーネント製造技術センター】』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

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＜新型コロナウィルス対策実施中＞
選考を受けていただく方の健康面を考え、希望者にはWEB面接を実施中です。
弊社へお越しいただく場合は、マスク着用やソーシャルディスタンスの確保、関係者の手指消毒の徹底等、安全面に十分に配慮してお待ちしております。
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●採用背景
省エネや電動化の加速により、パワーモジュールはその生産規模が急激に拡大しており、当社の成長戦略を実現するための重要製品と位置づけられてます。現在パワーモジュールの構造開発、生産技術開発や生産現場での生産性改善を行っています。今後のさらなる市場拡大に向けて、パワーモジュールの重要な機能である絶縁に多く用いられる、高分子材料の材料開発や、成型・注型などの生産技術についての開発、改善を推進できる人材を募集します。

●業務内容
高分子材料を用いたパワーモジュールの絶縁封止や成型に関する生産性向上、製品開発

●具体的には
試作評価設備による評価検証、生産装置での検証による製品開発や生産性改善の推進を行ってもらう他、新たな材料を採用するための生産プロセス開発、構造開発についても行って頂きますが、最終的に量産適用を実現するまでが業務範囲となります。
製作所や関係会社、材料メーカーと連携して製品・工法開発、製造工程立上げ、生産性改善などを推進するとともに、今後必要となる技術開発についても取り組んでいただきます。

コンポーネント製造技術センターについて
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/component/

●使用言語、環境、ツール、資格等
特になし

●組織のミッション
●パワーデバイス・モジュール技術推進部
・競争力のあるデバイス・モジュールを安価に提供できる技術の開発
●パッケージンググループ
・リードフレームや高分子材料を用いたパワーモジュールの開発、量産化、生産性向上を担当。
・生産性に優れるモジュール開発、生産技術開発が必要であり、現行製品の制約をできるだけ維持した状態での高機能化（放熱性、耐熱性、信頼性）が求められており、樹脂材料や製造プロセスの開発、改善をさらに進める必要があります。材料を熟知した上で、材料メーカーや装置メーカーと同等以上の知識をもって、より高い目標に向かっていく必要があります。

●業務の魅力
・色々な機器に搭載される部品であるため、開発や改善に携わったものが世の中の製品に搭載されていることを実感できます。また、いろいろなハードルを乗り越える必要がありますが、改善活動で成果が出た時や開発に携わったものが製品化に結び付くことでの達成感を得ることができます。

●製品やサービスの強み
・当面関わっていただく製品は、リードフレームを用いてパワー回路と制御回路を一体化したものであり、当社がデファクトスタンダードとなっており、グローバルでのシェアトップを維持しています。
・強い製品群をより強くするための開発や改善の業務であり、今後さらなる業務領域の拡大ができる製品、業務です。

●キャリアステップイメージ
最初の1～2年は製品やその作り方を学んでいただくため、ベテランメンバーと一緒に生産性改善や開発などの業務に携わっていただきます。その後、リーダー層として独自のテーマに対し主体的に取り組んでいただき、関係部門とも連携しながら開発、改善を進めていただき、徐々に推進者として活動いただくことを期待しています。

●職場環境
残業時間 ：月平均25時間/繁忙期55時間
出張：有　(３日/週)
転勤可能性:有(※個人によりますため、詳細は面談の中で適宜ご説明差し上げます。)
リモートワーク：有　(週2日程度利用可能)※当社制度対象に該当し、上長の許可を得た場合
中途社員の割合：約0%

※こちらもご参照ください。
三菱電機(株)研究開発部門キャリア採用サイト

勤務地

兵庫県尼崎市塚口本町
※JR猪名寺駅、塚口駅から15分

応募資格

■必須
・高分子材料を用いた生産技術に携わっていた方
・成型、注型、接着などに関する生産設備を扱った経験のある方

■歓迎
・高分子材料の開発に必要な、知識や経験をお持ちの方
・設備開発の経験のある方
・回路や絶縁など電気電子関連の知識や経験をお持ちの方。

■求める人物像
・ものづくりに興味があり、自主的に課題抽出、改善に取り組むことに前向きな方
・時に中国も含む出張先での業務が多いので、移動や滞在に抵抗のない方
・関係部門やメーカーと連携した業務が多いので、プレ全テーションを含む対人コミュニケーションに抵抗のない方。
・量産製品であるため、定量的なデータ把握を元に、量産適用までロジカルに粘り強く業務を遂行できる方。

待遇

【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：236,000円～
■想定年収：400万円 ～ 1060万円（経験・役割等による）
■時間外割増金：有（時間外時間に応じて支給。深夜勤務、休日割増金についても、所定の割合にて支給あり。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など

【就業時間】
■就業時間：8:30～17:00
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：11:15～14:00　※コアタイム有フレックスタイム制対象者のみ該当

【休日】
■年間休日：127日（2022年度実績）
　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準ずる）
■年次有給休暇：20日～25日
　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）

【その他】
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など