三菱電機株式会社　生産システムの『【兵庫/WEB面接可】生産性向上・ものづくり革新を目的とした成形加工プロセス(主に樹脂成形)の開発【生産技術センター】』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

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＜新型コロナウィルス対策実施中＞
選考を受けていただく方の健康面を考え、希望者にはWEB面接を実施中です。
弊社へお越しいただく場合は、マスク着用やソーシャルディスタンスの確保、関係者の手指消毒の徹底等、安全面に十分に配慮してお待ちしております。
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●採用背景
三菱電機および関係会社のものづくりを改善・革新すべく、サプライチェーンの生産領域におけるシステム・設備・加工プロセスを一気通貫で支援するとともに、生産側から上流遡上した生産設計・製品設計の支援を行っています。
今後の成長戦略を実現するにあたり、生産性向上・ものづくり革新を目的とした、成形加工プロセス(主に樹脂成形)の改善、立上げ、新規開発を推進できる人材を募集いたします。

【生産技術センターとは】
生産技術の向上は「製品の競争力」を高めていく上で非常に重要な課題である、という考えのもと、全生産拠点に生産技術のレベルアップを支援する同センターが設立。生産技術のコンサルティングや課題解決を担当し、生産技術の中核として事業に貢献しています。製造の構造設計、生産システム構築、製造装置開発のみならず、製品開発にも積極的に参加、競合他社と差別化するキーパーツ開発も行っています。海外を含め、当グループの生産に関わる課題を解決するプロフェッショナルです。

★生産技術センターについて
https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-amg/3648

●業務内容
成形加工(主に樹脂成形)に関する製作所・関係会社・協力工場の技術支援を実施していただきます。

●業務例
①品質・生産性改善を目的とした成形加工プロセスにおける成形条件、金型治工具の改善
②原価低減・品質・生産性向上を目的とした成形加工プロセスに関わる設備、治工具、システムの検討・立上げ
③材料評価及び解析等による品質、不良、生産性予測技術開発
④ものづくりのデジタル化、DX化の推進
⑤脱属人化、自動化を目的とした革新的プロセス・装置・システムの開発
※海外出張での業務を含みます

●具体的には
当社グループのフレキシブルな生産に対応するため、国内外問わず製作所のエンジニアと協力しながら、成形加工プロセス(主に樹脂成形)の改善、量産環境立上げ、新規開発に携わって頂きます。

①既存成形加工プロセスにおける品質、生産性改善を目的とした成形条件・環境及び金型治工具の修正・改善
②成形加工設備(射出成形機、プレス機、品質検査装置等)の量産導入、立上げ
③成形加工設備(射出成形機、プレス機、品質検査装置棟)、金型治工具の設計、開発
④材料評価、樹脂成形解析等を用いた品質、不良予測及び予測技術の開発(マテリアルインフォマティクス)
⑤生産状況の可視化、RPA、AI活用を目的としたデータ取得、センシング手法の検討及び開発
⑥取得した製造データの分析(データサイエンス、統計処理)

●使用言語、環境、ツール、資格等
・射出成形技能士
・金型設計
・3DCAD
・CAE
・BIツール
・プログラミング
・語学(英語、中国語、タイ語)

●組織のミッション
加工システム技術推進部
三菱電機グループの生産性改善・品質向上を実現するため加工に関わるプロセス・設備・システムを一貫して開発・導入

材料加工プロセス開発G
材料/加工技術開発による製造プロセスの迅速な立上げと生産性向上

●業務の魅力
・技術を切り口とした横断的な支援活動を行うため、新技術の開発や成長事業の支援など、常にやりがいある事業に関わり活躍していくことができます。

●製品やサービスの強み
樹脂成形を中心にものづくりにおける脱属人化/自動化、DX化といった技術革新を推進します。様々な成形加工プロセスや製造現場で上記を推進することが可能です。

●キャリアステップイメージ
・最初の1年はOJTを通じて生産性改善に向けた開発、量産立上げに関する一連の業務を遂行してもらいます。
・数年後には様々な製品、拠点における量産立上げ及び新たな技術開発の取り纏めのサブリーダー、またはリーダーとして活躍することを期待しています。

●職場環境
残業時間 ：月平均20～30時間/繁忙期55時間
出張：有 (通常：2日/週、繁忙：5日/週）
転勤可能性:有(※個人によりますため、詳細は面談の中で適宜ご説明差し上げます。)
リモートワーク：有 （週5日利用可能)※当社制度対象に該当し、上長の許可を得た場合
中途社員の割合：約15%

勤務地

兵庫県尼崎市塚口本町
※JR猪名寺駅、塚口駅から15分

応募資格

●必須
・樹脂成形加工、または樹脂成形に関わる成形設備、金型設計に関する知識、経験をお持ちの方(いずれも3年以上)
・成形加工プロセス、ラインの構築、成形設備/金型の量産立上げの業務経験をお持ちの方。

【求める姿勢】
全体の課題を把握し、縄張り意識なく積極的に課題解決に取り組む姿勢。関係者と連携・強調して課題抽出・職務遂行する姿勢。

●尚可
・成形加工に関わる生産ライン構築(樹脂成形等)の業務プロジェクトをリーダーとして取りまとめ、その業務を遂行した経験をお持ちの方
・成形加工プロセスからの稼働情報や品質情報のデータ取得、センシング技術開発、またはそれら情報の統計処理、データサイエンスを実践した経験をお持ちの方。
・ものづくりにおけるデジタル化、DX化推進の業務経験をお持ちの方。
・海外出張や海外出向の経験をお持ちの方

●求める人物像
ものづくり、製造業に興味がある方。脱属人化/自動化、DX化といった新たなものづくりの創出、開発に興味のある方で、不足する情報を自ら習得して論理的に思考して問題解決できる方。
好奇心旺盛、アクティブ、性格的に明るく、人付き合いが好きな人。協調性があり、コミュニケーション能力が必要。

待遇

【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：236,000円～
■想定年収：400万円 ～ 1060万円（経験・役割等による）
■時間外割増金：有（時間外時間に応じて支給。深夜勤務、休日割増金についても、所定の割合にて支給あり。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など

【就業時間】
■就業時間：8:30～17:00
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：11:15～14:00　※コアタイム有フレックスタイム制対象者のみ該当

【休日】
■年間休日：127日（2022年度実績）
　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準ずる）
■年次有給休暇：20日～25日
　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）

【その他】
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など