三菱電機株式会社　リビング・デジタルメディア事業の『製品物流企画・運営、物流改革＜営業部業務課＞【冷熱システム製作所】』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

●採用背景
冷熱システム製作所は空調、冷凍機、チラー等の空調冷熱機器関連を生産しており、三菱電機の中でも重点戦略として今後更なる規模拡大を狙う重要な位置づけの工場です。
海上輸送費の高騰、目前に迫る2024年問題への対応等、激しく変化する物流環境への対応が急務となっています。また積極的にシステム導入を検討し、継続的に業務効率化を行っています。
物流改革を目的とした組織強化を図るため新しく人材を求めています。物流改善・業務改善に一緒にチャレンジしていただける方のご応募をお待ちしています。

●業務内容
製品物流の改善企画・物流改革の牽引・コスト管理・出荷管理業務に携わっていただきます。

●具体的には
・製品物流企画・運営、物流改革
・物流費用管理
・製品の倉入・保管・出荷・輸送管理

●使用言語、環境、ツール、資格等
Excel/Powerpointに加え
/Access/PowerQuery/PowerBI等のツール利用に抵抗の無い方
物流に問わず業務改善の経験をお持ちの方
協力会社を含めた周囲を巻き込み積極的に改善を推し進められる方

●組織のミッション
営業部
国内営業；4課、海外営業；3課、販促技術課、業務課、輸出管理Gにて構成。
国内、海外の販社、代理店の窓口として販売支援を始め、受注管理、納期、出荷調整等、様々な業務を実施。
業務課
営業部の取り纏め部門。
経営計画管理、国内外の出荷管理から生産計画調整、営業情報システム管理、来客窓口等の営業部の取り纏め部門。
システム物流グループ
物流関連コストの管理と部内システム管理
業務改善と物流改革

●業務の魅力
製品保管・輸送・事務業務等多くの工程で課題があり、改善の余地が残っています。自分が取り組んだ改善の成果を評価する風土があり、評価された取り組みは国内外を問わず社内へ水平展開される等、評価されている事を実感しやすいポジションです。

●製品やサービスの強み
業界シェアトップクラスの販売規模にて物流量も多く改善効果も大きく、やりがいのある仕事です。

●キャリアステップイメージ
基本的には物流業務を担当頂きますが、能力に合わてTL.GL等のリーダーとなって頂きます。

●職場環境
①出張：有 (頻度：1回/3か月、期間：日帰り出張)
②転勤可能性と想定移動先：有、三菱電機関連他事業所全て。（ただし入社後、当面は和歌山勤務前提）
③リモートワーク：可 (週2日程度利用可能/個人による)
④中途社員の割合：約15%（主務職のみ）

●想定する時間外時間
年間平均：約25時間/月

勤務地

和歌山県和歌山市

応募資格

●必須条件・応募資格/求める人物像
・業務改善・企画の経験がある
・基本的なOfficeソフトを使用できる
・協力会社を含めた社外の方から協力が得られるコミュニケーション能力を有している
・主体的且つ能動的に業務に取り組める

●歓迎要件
・物流関連業務の経験がある
・システム導入の実務経験がある（要件定義等）

待遇

【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：23万円～（一例。経験・役割等による）
■想定年収：450万円～950万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、など

【就業時間】
■就業時間：8:30～17:00
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：10:00～14:00

【休日】
■年間休日：128日（2023年度）※一斉年休充当日5日間を含む
　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）

【その他】
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン（選択型福利厚生）など