三菱電機株式会社 リビング・デジタルメディア事業の『業務用エアコン室内機設計業務(取り纏め含む)【静岡製作所】』の求人情報

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業務用エアコン室内機設計業務(取り纏め含む)【静岡製作所】

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選考を受けていただく方の健康面を考え、WEB面接を実施中です。
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●採用背景
静岡製作所は1954年の設立以来、ルームエアコンの代名詞「霧ヶ峰」等、冷凍空調製品の分野で国内外をリードしてきました。半世紀近くの歴史を誇る静岡は当社の世界空調冷熱事業のマザー工場として位置づけられており、海外8ヶ所の生産拠点と共にグローバルトップを目指して日々、開発を行っております。

また、静岡製作所の主要製品の一つである業務用エアコンに関しては北米・中国・東南アジア等でこれまでのオフィスやホテル等の商用向けに加え、高い空調性能を活かした、家庭用としてのニーズが高まっています。

空調機器市場がグローバルで成長していることに加え、当社製品は高い省エネ性で世界中から引き合いを頂いております。また、空調事業は弊社内でも重要な事業と位置付けられており、今後の市場拡大に伴い様々な業務に挑戦できます。
今回はその中で、国内・海外市場における開発要望への対応、環境規制対応及び使用用途拡大に伴う事業拡大により売上規模拡大を目指すため、
業務用エアコン室内機設計業務を担当いただける方を募集いたします。

★静岡製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/shizuoka/
★静岡製作所、現場紹介
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/shizuoka/report.html


●業務内容
室内機設計業務を担当いただきます。
具体的には、
・機能設計業務
・製品全体または一部分の仕様策定
・試験依頼書の作成
・試験、部品評価状況の確認
・試験結果を受けた仕様改善策の検討
・関連部門との調整

●業務の魅力
・社会的に一般化している空調機器の中で、気流コントロールによる快適・省エネ制御や換気・空清との連携など、よりユーザーに近い視点で仕事に携わることが出来ます。
・業務用エアコン室内機を設計し、完成後につくりあげた喜びや充実感を味わうことが出来ます。
・関連部門と課題を共有し、自らのアイデアで様々な改善施策にチャレンジ出来ます。

●キャリアアップイメージ
・取纏め設計課で5年程度、業務用エアコン室内機の重要案件を主担当として業務遂行し知見を深めていただきます。
 その後、地域毎の開発推進役としてグループの中核(リーダ的存在)を担って頂く予定です。
・その後、海外工場での開発加速や、海外販売会社への要望ヒアリングなど、海外事業拡大への貢献も期待しています。

●期待すること
・機能設計のみならず開発全体の取り纏めや試験、関係部門との連携しながら開発を推進していただきたい。
・海外工場との試験等の擦り合わせを実施し、関係部門含めた調整役を果たしていただきたい。

★三菱電機㈱ リビング・デジタルメディア事業 中途採用サイト
https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi/

★静岡の暮らしについて
https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi/1069

勤務地

静岡製作所(静岡県静岡市駿河区小鹿三丁目18番1号)

●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

応募資格

●必須
・機械工学、振動工学、材料力学、熱力学、流体力学、電気・電子工学、制御工学、冷凍サイクルなどのいづれかの基礎理論を修得もしくは有した方

●尚可
・空調機器(特に、室内機)の設計業務経験がある方
・英語力(TOEIC600点レベル以上の英語力)

●求める人物像
・柔軟な思考と幅広い技術興味、好奇心を持ち合わせ、素直、誠実な態度をもって何ごとにも積極的に取り組める方
・協調性のある方
・リーダーシップを発揮できる方
・異文化適応能力がある方

★U・Iターン歓迎

待遇

【勤務条件】
■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
■賃金形態:月給制
■月給:23万円~
■想定年収:350万円 ~ 800万円(経験・役割等による)
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)(但し、業績により不支給の場合もある)
■退職金:有
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など

【就業時間】
■就業時間:
8:15~16:45(※3月16日~8月15日は8:15~17:00)
■所定労働時間:
7時間45分(休憩45分)(※3月16日~8月15日は8時間(休憩45分))
■フレックスタイム制:有

【休日】
■年間休日:127日(2022年度)
 ※内訳:日曜/土曜/国民の祝日、労働祭、年末年始、会社創立記念日、8月第1・第2金曜日(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:20日~25日
 ※初年度は入社日により4~20日付与
■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり

【その他】
■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など

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三菱電機株式会社 リビング・デジタルメディア事業

静岡県静岡市駿河区 その他の機械・電気・電子系 ( 機械・電気・電子系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電、半導体など、あらゆる電気機器の開発・製造・販売 ※三菱電機はホームエレクトロニクスから通信機器、プラントなどの多彩なインフラ、さらに国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野を網羅している総合電機メーカーです。先端分野で培った様々な技術を融合させて、より快適な社会、新しい時代を切り拓くために、常に挑戦し続けています。

事業説明
暮らしの快適空間づくりを通じて、社会・環境に貢献する製品・サービスを提供。
設立
1921年1月15日
本社 所在地
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
代表者
漆間 啓 (2021年7月28日就任)
資本金
175,820百万円

技術の総合力で、世界市場へ加速

現在、世界39ヵ国に関係会社を150社以上有しており、社員はグループ全体で13万人以上に上ります。 1921年の創業以来、新しい価値の創造に取り組んできた三菱電機は、今、国内のみならず、海外市場において、売上を拡大し続けています。 遅くとも2020年までには、全世界での売上高5兆円以上の達成を目標としており、そのうち約半分は海外売上となる見込技術力と12のコア事業を武器に、世界の三菱電機として、社会課題の解決に取り組んでいきます。 それを実現するのは、これまで三菱電機が培ってきた技術ノウハウと、新しく仲間となってくださる方が生み出す総合力です。