三菱電機株式会社 リビング・デジタルメディア事業の『品質強化推進業務【静岡製作所】』の求人情報

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品質強化推進業務【静岡製作所】

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●採用背景
静岡製作所は1954年の設立以来、ルームエアコンの代名詞「霧ヶ峰」等、冷凍空調製品の分野で国内外をリードしてきました。半世紀近くの歴史を誇る静岡は当社の世界空調冷熱事業のマザー工場として位置づけられており、海外8ヶ所の生産拠点と共にグローバルトップを目指して日々、開発を行っております。

また、静岡製作所の主要製品の一つである業務用エアコンに関しては北米・中国・東南アジア等でこれまでのオフィスやホテル等の商用向けに加え、高い空調性能を活かした、家庭用としてのニーズが高まっています。

静岡製作所グループの製品規模は年々増えており、更なる品質を強化するための基盤強化が必要となっており、
今回「品質強化」推進業務に意欲がある方を募集することとなりました。

★静岡製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/shizuoka/
★静岡製作所、現場紹介
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/shizuoka/report.html


●業務内容
・品質保証業務(監査・認証・国内外法規制・社内規則・教育など含む)、渉外事項対応補助
・CS活動推進(宣伝物、取扱説明書内容確認(査読)、法規関連情報展開など)
・製品・製造品質改善支援(各BUの開発会議出席、市場・工程不具合支援など)(継続)
・品質保証企画業務運営

●業務の魅力
品質保証は、当社製品の品質の砦として、責任感を持って実行できる重要な役割を担っています。
ルール・規則を守る/守らせるは地味な業務ではありますが、そのプロセスについては、まだ改善代があり、皆さんの知恵により、大きく変えることもできると思っています。
もちろん法令違反の無いことが第一です。
三菱電機 静岡製作所の製品の品質に携わり、その本質を理解し、更なる改善活動を所内外の関係者と連携して実施し、より良いものを作り上げることにより達成感を感じられることができると思います。

●キャリアアップイメージ
入社後・・・上記業務内容全般知識と運営方法をOJTで習得いただきます。
3年後・・・品質企画業務運営、または品質保証業務運営をご担当いただき、見える化、改善提案・実践を実施いただきます。
将来・・・将来的には職場のキーパソン(リーダー)の役割を担っていただくことを考えています。

●期待する役割
・他社での経験を活かし、新たな視点・手法を取り入れて、当社の発展、改革に貢献いただくことを期待しています。
弊部門の使命は、当社製品の品質を様々な視点で分析・見える化し、品質不具合のある製品を世に出さないしくみを構築(維持・改善)することです。
また、市場に出てしまった不具合案件でも優先度・重要度によりますがいち早く改善業務に繋げることです。
新たな提案(手法、手段含む)で改善実行できる方、当事者意識を持って活動のできる方、意欲を持って取り組み、組織力アップ、技術力アップに繋げられる方、
様々なメンバーへその部門部門にあった情報展開とそれによる育成ができる方、交渉力・渉外力のある方、不具合の再発・類似不具合の撲滅に向け未然防止に取り組める方、など常に成果を意識した活動ができる方を期待しております。
なお、即戦力を期待しますが、難しい場合でも、必要な研修を受講し、知識を付けた上で戦力となっていただきます。
また、課内状況にもよりますが、様々な業務にも携わってもらい、経験をしてもらうことも考えています。
また、将来的には職場のキーパソン(リーダー)の役割を考えており、様々なことに興味を持ち、そこでの課題抽出、改善提案ができるような人材となることを期待しております。

★三菱電機㈱ リビング・デジタルメディア事業 中途採用サイト
https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi/

★静岡の暮らしについて
https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi/1069

勤務地

静岡製作所(静岡県静岡市駿河区小鹿三丁目18番1号)

●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

応募資格

●必須
・品質業務に関しての知見をお持ちの方
・同僚/関連部門の人と協調して仕事を進めることが出来る方(相手の話を傾聴出来る/自分の意見を発言出来る)

●尚可
・他部門や社外(取引先・公的機関)との話し合いや交渉が出来る方
・業務改善の経験がある方(作業改善、システム化、標準化、しくみ化)
・PowerBIやプログラミングなどで分析ができる方
・QMS(品質マネージメントシステム)やトレーサビリティの知識を有する方
・文章読解能力(ライティングスキル)のある(文章の査読ができる)方
・空調冷熱、冷蔵庫などの構造、しくみを把握している方
・ISO9001を把握されている方

★U・Iターン歓迎

待遇

【勤務条件】
■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
■賃金形態:月給制
■月給:23万円~
■想定年収:350万円 ~ 800万円(経験・役割等による)
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)(但し、業績により不支給の場合もある)
■退職金:有
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など

【就業時間】
■就業時間:
8:15~16:45(※3月16日~8月15日は8:15~17:00)
■所定労働時間:
7時間45分(休憩45分)(※3月16日~8月15日は8時間(休憩45分))
■フレックスタイム制:有

【休日】
■年間休日:132日(2022年度)
 ※内訳:日曜/土曜/国民の祝日、労働祭、年末年始、会社創立記念日、8月第1・第2金曜日(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:20日~25日
 ※初年度は入社日により4~20日付与
■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり

【その他】
■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など

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三菱電機株式会社 リビング・デジタルメディア事業

静岡県静岡市駿河区 経営・戦略コンサルタント ( コンサルタント・士業・スペシャリスト系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電、半導体など、あらゆる電気機器の開発・製造・販売 ※三菱電機はホームエレクトロニクスから通信機器、プラントなどの多彩なインフラ、さらに国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野を網羅している総合電機メーカーです。先端分野で培った様々な技術を融合させて、より快適な社会、新しい時代を切り拓くために、常に挑戦し続けています。

事業説明
暮らしの快適空間づくりを通じて、社会・環境に貢献する製品・サービスを提供。
設立
1921年1月15日
本社 所在地
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
代表者
漆間 啓 (2021年7月28日就任)
資本金
175,820百万円

技術の総合力で、世界市場へ加速

現在、世界39ヵ国に関係会社を150社以上有しており、社員はグループ全体で13万人以上に上ります。 1921年の創業以来、新しい価値の創造に取り組んできた三菱電機は、今、国内のみならず、海外市場において、売上を拡大し続けています。 遅くとも2020年までには、全世界での売上高5兆円以上の達成を目標としており、そのうち約半分は海外売上となる見込技術力と12のコア事業を武器に、世界の三菱電機として、社会課題の解決に取り組んでいきます。 それを実現するのは、これまで三菱電機が培ってきた技術ノウハウと、新しく仲間となってくださる方が生み出す総合力です。