三菱電機株式会社 リビング・デジタルメディア事業の『エアコンの室内機に搭載する電子基板のハードウェア設計業務【静岡製作所】』の求人情報

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エアコンの室内機に搭載する電子基板のハードウェア設計業務【静岡製作所】

●採用背景
空調冷熱は、地球温暖化による各国規制対応及び空清機能充実化やIoT化という製品展開もあり、グローバルでは成長産業になります。グローバルでの多岐に渡る開発案件に対し、エアコンに搭載する電子基板のハードウェア設計者が不足しているため。

●業務内容
・家庭用及び業務用エアコンにおける要求機能(低待機電力、高効率、低コスト、高品質)を満足できる電子基板のハードウェア・回路設計
・電子基板に搭載する部品の選定
・ファンモータやセンサー等の駆動回路や電源回路(スイッチング・レギュレータ回路)の設計
・リモコン開発やエアコンに搭載する通信(室外機、リモコン、センサー等のアクチュエータとの通信)技術の開発

●業務の魅力
・日本向けエアコンを担当した場合には、自身が担当した製品が町中で見ることができます。
・自身で電子部品選定から回路設計・評価といった一連のハードウェア設計業務を携わった製品(基板)が量産ラインに流れますので、達成感や愛着があります。

●キャリアステップイメージ
【入社後すぐに担当する職務】 先輩社員と一緒に電子基板ハードウェア設計業務を担当してもらい、当社開発業務内容を理解していただきます。
【将来担当してもらう職務】 電子基板のハードウェア設計主担当として、部品選定から回路設計・評価といった一連の電子基板開発を担当してもらいます。
【海外拠点】 海外拠点にも電子基板のハードウェア設計部門があり、ローテーションでの異動の可能性があります。

勤務地

静岡製作所(静岡県静岡市駿河区小鹿三丁目18番1号)

●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

応募資格

●必須の経験
電源回路(商用電源から低圧直流電源に変換するスイッチング・レギュレータ回路)又は無線通信のハードウェア設計経験や知識を有する方

待遇

【勤務条件】
■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
■賃金形態:月給制
■月給:23万円~
■想定年収:520万円 ~ 800万円(経験・役割等による、時間外手当を含む)
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)(但し、業績により不支給の場合もある)
■退職金:有
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など

【就業時間】
■就業時間:
8:15~16:45(※3月16日~8月15日は8:15~17:00)
■所定労働時間:
7時間45分(休憩45分)(※3月16日~8月15日は8時間(休憩45分))
■フレックスタイム制:有

【休日】
■年間休日:127日(2022年度)
 ※内訳:日曜/土曜/国民の祝日、労働祭、年末年始、会社創立記念日、8月第1・第2金曜日(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:20日~25日
 ※初年度は入社日により4~20日付与
■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり

【その他】
■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など

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三菱電機株式会社 リビング・デジタルメディア事業

静岡県静岡市 回路設計・開発 ( 機械・電気・電子系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電、半導体など、あらゆる電気機器の開発・製造・販売 ※三菱電機はホームエレクトロニクスから通信機器、プラントなどの多彩なインフラ、さらに国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野を網羅している総合電機メーカーです。先端分野で培った様々な技術を融合させて、より快適な社会、新しい時代を切り拓くために、常に挑戦し続けています。

事業説明
暮らしの快適空間づくりを通じて、社会・環境に貢献する製品・サービスを提供。
設立
1921年1月15日
本社 所在地
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
代表者
漆間 啓 (2021年7月28日就任)
資本金
175,820百万円

技術の総合力で、世界市場へ加速

現在、世界39ヵ国に関係会社を150社以上有しており、社員はグループ全体で13万人以上に上ります。 1921年の創業以来、新しい価値の創造に取り組んできた三菱電機は、今、国内のみならず、海外市場において、売上を拡大し続けています。 遅くとも2020年までには、全世界での売上高5兆円以上の達成を目標としており、そのうち約半分は海外売上となる見込技術力と12のコア事業を武器に、世界の三菱電機として、社会課題の解決に取り組んでいきます。 それを実現するのは、これまで三菱電機が培ってきた技術ノウハウと、新しく仲間となってくださる方が生み出す総合力です。