三菱電機株式会社 交通事業の『鉄道変電プラントエンジニア/交変電【神戸製作所】』の求人情報

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鉄道変電プラントエンジニア/交変電【神戸製作所】

●部のミッション・ビジョン
監視制御技術、情報通信システム構築技術を駆使した高度な鉄道用地上システムを開発・市場投入し、社会インフラ基盤である鉄道の安全・安定輸送の実現に貢献します。

●採用背景
進行中の事業拡大に対し、リーダーシップをとってプラント設計(変電所設計・工事調整)できる人材を募集いたします。

●業務内容
鉄道会社が保有する電車や駅へ電力供給する変電所の提案及び設計業務をお任せいたします。
具体的には変電プラントエンジニアとして、変電所新設および更新計画に対する変電システムの客先提案活動や開発計画、変電所構成・機器仕様検討や配置計画、保守計画等の取り纏めを実施いただきます。

●キャリアステップイメージ
経験者同伴環境下でプラントエンジニアとして業務及びプラントに対する知見を深めていただき、将来的には、単独で大型プロジェクト案件のプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーとしてQCD管理を担える中核エンジニアとして活躍頂く予定です。

●業務の魅力
・社会インフラの重要な柱である鉄道関連の事業に携わり、安全・安心を確保した重要なシステムを作りあげていく充実感があります。
・北は北海道から南は九州まで、日本全国の鉄道事業者と仕事ができます。(将来的には、海外案件対応の可能性もあり。)

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勤務地

兵庫県神戸市

●敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

応募資格

・電気工学または機械工学を専攻した方
・電気主任技術者/電気工事施工管理技士等の資格を保有している方

待遇

【勤務条件】
■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
■賃金形態:月給制
■月給:23万円~
■想定年収:350万円 ~ 750万円(経験・役割等による)
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■退職金:有
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など

【就業時間】
■就業時間:
8:30~17:00または8:45~17:15(神戸地区)
■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制:有
■コアタイム:
12:45~14:45または13:00~15:00(神戸地区)

【休日】
■年間休日:126日(2019年度実績)
 ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:20日~25日
 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。
■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり

【その他】
■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など

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三菱電機株式会社 交通事業

兵庫県神戸市 電気工事関連 ( 建築・設備・土木・工事系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電、半導体など、あらゆる電気機器の開発・製造・販売 ※三菱電機はホームエレクトロニクスから通信機器、プラントなどの多彩なインフラ、さらに国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野を網羅している総合電機メーカーです。先端分野で培った様々な技術を融合させて、より快適な社会、新しい時代を切り拓くために、常に挑戦し続けています。

設立
1921年1月15日
本社 所在地
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
伊丹製作所 所在地
兵庫県尼崎市塚口本町八丁目1番1号
代表者
杉山武史
資本金
175,820百万円

技術の総合力で、世界市場へ加速

現在、世界39ヵ国に関係会社を150社以上有しており、社員はグループ全体で13万人以上に上ります。 1921年の創業以来、新しい価値の創造に取り組んできた三菱電機は、今、国内のみならず、海外市場において、売上を拡大し続けています。 遅くとも2020年までには、全世界での売上高5兆円以上の達成を目標としており、そのうち約半分は海外売上となる見込み。 技術力と12のコア事業を武器に、世界の三菱電機として、社会課題の解決に取り組んでいきます。 それを実現するのは、これまで三菱電機が培ってきた技術ノウハウと、新しく仲間となってくださる方が生み出す総合力です。