三菱電機株式会社　交通事業の『【東京/WEB面接可】社会インフラビジネスの経営スタッフ業務【社会環境事業部】』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

●募集背景
社会インフラ分野におけるさまざまな社会課題解決に取り組む社会環境事業部の経営計画立案や事業戦略の具体化、業務品質管理等を進める人材を募集いたします。

●業務内容
経営スタッフとして、経営目標の達成に向け事業基盤強化・成長戦略の具体化や経営管理の高度化に向けた管理手法の改善等を進めていただきます。
≪具体的には≫
これまでの経験や適性により、以下のいずれか（または両方）の業務を担当いただきます。
１．企画課関連業務
　(1)経営計画策定（戦略・施策検討、売上高等経営数値含む）
　(2)経営管理（月次経営数値管理・フォロー等）
　(3)営業支援システムの機能開発・機能向上に向けた企画立案と実行
２．業務・輸出管理課業務
　(1)事業部規則管理、コンプライアンス・企業機密管理施策の周知展開
　(2)監査対応・点検（遵法全般、財務報告等内部統制、内部牽制、資産管理）
　(3)営業業務支援（入札参加資格申請等）

●組織のミッション
≪社会システム事業本部・社会環境事業部≫
官公庁向け社会インフラ電機システム及び民間企業向け電機システムの営業（販売）業務
≪社会環境計画部≫
社会環境事業部の経営計画、営業・業務品質管理、技術行政に関する事項の立案・遂行
≪企画課≫
経営計画策定、経営管理、事業戦略取り纏め、情報システム管理
≪業務・輸出管理課≫
営業業務品質管理、コンプライアンス関連施策の推進

●キャリアパス
本社にて経営スタッフを経験し、その後能力次第で管理職へ昇進。また中長期的には複数の部門を経験いただく場合もあります。

●仕事の魅力
・経営スタッフとして、一担当者の枠を超えて事業部全体の視点で経営計画策定に携わることができます。
またスタッフ部門の担当者として、特定分野に限定されることなく幅広い業務経験を積むことが可能です。

●職場環境
・平均残業時間：20～30時間／月
・テレワーク頻度：1～2日／週程度
※担当業務により変動。

勤務地

〒100-8310　
東京都千代田区丸の内二丁目7番3号（東京ビル）
※JR東京駅丸の内南口から徒歩5分

応募資格

●必須
以下の経験をお持ちであること
・文書読解・作成能力、数値管理能力（数値を取り扱う業務に親和性がある）
・Word/Excel/Power Point等のパソコンスキルをお持ちの方

●尚可
・経営スタッフとしての業務経験

●求める人物像
・関係者とコミュニケーションを取りながら、業務を円滑に進めていくことができる方
・自らの業務に責任感を持って、最後までやり遂げられる方
・受け身姿勢でなく、いろいろな事象に自発的に問題意識を持って取り組める方
・誠実・素直・明るく元気な方

待遇

【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：25万円～
■想定年収：500万円 ～ 900万円 （経験・役割等による）
■残業手当：有（時間外労働時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、寮・社宅・家賃補助制度など

【就業時間】
■就業時間：
9:00～17:30（本社地区）
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有

【休日】
■年間休日：129日（2021年度実績）
　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり

【その他】
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など