三菱電機株式会社 交通事業の『光通信インフラに使用される通信機器の製作所営業業務(マーケティング・製品企画・事業計画)【コミュニケーション・ネットワーク製作所】』の求人情報

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光通信インフラに使用される通信機器の製作所営業業務(マーケティング・製品企画・事業計画)【コミュニケーション・ネットワーク製作所】

●採用背景
ウィズコロナ下での在宅勤務や、遠隔授業等の普及により高まっている高速通信サービスの需要、および5Gのインフラ構築など、光通信システムへの要求は拡大している。この事業機会を捉え、売上規模拡大を達成するため、新規採用を計画する。また、6Gなどの無線通信と光通信を融合したサステナブルな次世代ネットワーク構築の検討が進んでおり、新たな成長機会の獲得にも参画を期待する。
●業務内容
光通信インフラに使用される通信機器の製作所営業業務(マーケティング・製品企画・事業計画)
≪具体例≫
①光通信システム事業(高速光通信サービスを提供する光通信装置等)のマーケティング、経営計画・製品企画の策定
②顧客である大手通信事業者の調達計画に対応した生産計画立案、出荷・売上管理業務

●組織のミッション
・本部・事業部(社会システム事業本部・コミュニケーションネットワーク製作所)
 社会インフラを支える、光および無線通信機器、および監視カメラシステムを開発、生産しています
・営業部
 光・無線通信機器、および監視カメラシステムの事業計画・生産計画策定、および推進を担っています。
・営業第一課
 光通信機器の事業計画・生産計画策定、および推進を担っています。

●業務の魅力
・重要な社会基盤である通信インフラシステムを構築する社会貢献度の高い仕事に携わることができる。
・自ら経営計画を策定し、その達成に向け、本社/支社の営業部門、製作所内の関連部門(設計、資材、製造、品質管理)と力を合わせて、チームとして目標を達成する喜びや充実感を味わうことができる。
・マーケティングから製品企画の策定、受注活動から受注後の生産手配・管理業務まで、一連のプロセスに広く携わることができる。

●会社/事業/製品の強み
①大手通信事業者各社が採用する光通信機器のメインサプライヤーです。
②特に、ご家庭などに光の高速通信サービス(FTTH)を提供する光通信機器では、業界をリードしています。
③映像を活用した大容量通信サービスの普及や、5Gモバイル通信の拡大など、通信トラフィックは拡大を続けています。
並行して、サステナブルな通信ネットワークを構築するため、低消費電力化もこれまで以上に求められています。
通信の高速・大容量化と低消費電力の要求に対応するため、光通信機器市場は今後も拡大が予想されます。

●職場環境
・残業時間:平均20時間/月
 ※期末・年度末の繁忙期には増加する可能性あり。
・テレワーク頻度:2~3日/週程度

●キャリアステップイメージ
・最初の1~3年間は、OJTを通じて担当製品に関する一連の業務を遂行し、知見を深めていただく。
・複数の機種を担当することにより、当社通信システム事業に対する理解を深め、将来はグループリーダ、マネジャーとして事業の牽引を期待する。
・既存事業の拡大のみならず、新規事業の発掘・育成にも参画し、通信システム事業の継続的な発展に貢献していただきたい。

勤務地

兵庫県尼崎市

●敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

応募資格

●必須の経験
営業経験をお持ちの方
●歓迎要件
①光通信に関わる実務経験(営業・設計等職種を問わず)のある方。
②経済活動の原点である”ものづくり”に関心のある方。
③マーケティング、経営計画・製品企画の策定のいずれかの経験・興味がある方。
④英語はTOEIC 600点以上が望ましい。
●求める人物像
多くの関連部門と協力して仕事を進める機会が多いため、コミュニケーションをとることに抵抗が無く、他者の意見を尊重しながら意見を集約させることが得意な方を期待する。

待遇

【勤務条件】
■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
■賃金形態:月給制
■月給:25万円~
■想定年収:400万円 ~ 800万円(経験・役割等による)
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■退職金:有
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など

【就業時間】
■就業時間:8:30~17:00
■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制:有
■コアタイム:定めなし

【休日】
■年間休日:127日(2021年度実績)
 ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:20日~25日
 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。
■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)

【その他】
■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など

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三菱電機株式会社 交通事業

兵庫県尼崎市 マーケティング・商品開発・企画 ( 企画・マーケティング・経営系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電、半導体など、あらゆる電気機器の開発・製造・販売 ※三菱電機はホームエレクトロニクスから通信機器、プラントなどの多彩なインフラ、さらに国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野を網羅している総合電機メーカーです。先端分野で培った様々な技術を融合させて、より快適な社会、新しい時代を切り拓くために、常に挑戦し続けています。

設立
1921年1月15日
本社 所在地
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
伊丹製作所 所在地
兵庫県尼崎市塚口本町八丁目1番1号
代表者
漆間 啓 (2021年7月28日就任)
資本金
175,820百万円

技術の総合力で、世界市場へ加速

現在、世界39ヵ国に関係会社を150社以上有しており、社員はグループ全体で13万人以上に上ります。 1921年の創業以来、新しい価値の創造に取り組んできた三菱電機は、今、国内のみならず、海外市場において、売上を拡大し続けています。 遅くとも2020年までには、全世界での売上高5兆円以上の達成を目標としており、そのうち約半分は海外売上となる見込み。 技術力と12のコア事業を武器に、世界の三菱電機として、社会課題の解決に取り組んでいきます。 それを実現するのは、これまで三菱電機が培ってきた技術ノウハウと、新しく仲間となってくださる方が生み出す総合力です。