三菱電機株式会社 交通事業の『【尼崎/WEB面接可】ソフトウェア開発におけるプロセス構築業務【伊丹製作所】』の求人情報

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【尼崎/WEB面接可】ソフトウェア開発におけるプロセス構築業務【伊丹製作所】

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選考を受けていただく方の健康面を考え、WEB面接を実施中です。
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●採用背景
伊丹製作所は交通事業の中核製作所として、快適で信頼できる安全・安定輸送を実現する車両システムの開発・製造を手がけております。当社は、“走る”“止まる”“制御する”を1社で行える唯一のメーカーとして、最新のパワーエレクトロニクス技術を駆使した推進制御システム、車両の頭脳となる列車情報管理装置(TCMS)、乗客サービス向上に寄与するトレインビジョン、「安全・確実に止まる」を実現する信号システム・ブレーキシステム等を提供しています。

鉄道網の発達した日本で培った要素技術を適用した製品群は、世界各国の鉄道車両に搭載され、既に2万両以上の納入実績がございます。昨今の環境問題への意識の高まりから、鉄道輸送は低炭素社会の交通インフラとして脚光を浴びており、今後も事業のグローバル化を推進するとともに世界No.1の鉄道システムプロバイダーを目指していきます。
今回はその中で、当製作所の製品に組み込むソフトウェア全体の品質向上を目的とした開発プロセスの構築業務をお任せする方を募集いたします。


★伊丹製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/itami/


●配属先
品質保証部 品証企画課

●配属先ミッション
・伊丹製作所の品質管理活動方針策定
・伊丹製作所の品質状況管理と対策の立案・指示
・不具合への対応状況・再発防止策の確認
・IRIS/ISO/CMMI/SILなど認証取得と維持
・半田付、ネジ締付、圧着などの特殊技量の検定
・小集団活動の推進

●業務内容
CMMIの維持管理、およびSIL認証取得に向けた品質管理業務をお任せ致します。
具体的には
・ソフトウェア製作プロセスの確認
・CMMIレベルアップに向けた、ソフトウェア製作
 プロセスの改善検討
・CMMI認証審査の受診準備と審査対応
【実施頻度】
・認証審査 1回/年
・CMMIレベル 1回/数年
・CMMI認証の維持に向けた活動 随時

●業務の魅力
・CMMI認証の取得を通して、伊丹製作所の製品に組み込まれるソフトウェアの品質が向上していくことが実感できる
・CMMI認証のレベルを上げていく目標があり、上のレベルを取得する達成感を味わえる

●キャリアアップイメージ
・伊丹製作所の製品に組み込むソフトウェア全体の品質向上に取り組むリーダーとなってもらう
・後進者の育成担当としてマネジメント業務をご担当いただきます

●働き方
・残業時間/月(平均):20h/月 
※審査準備など負荷が高い時期については変動します。
・転勤頻度:なし
・在宅勤務頻度:有(時期にもよりますが、頻度は変動します。)
※入社直後は業務に慣れていただくため、一定の出社が必要になる場合がございます。

【研修】
CMMIについて
※独り立ちまでの目安:1年

★★車両情報システムにかかわる製品情報
https://www.mitsubishielectric.co.jp/society/traffic/products/train/


★三菱電機㈱ 社会システム事業本部 中途採用サイト
https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-itm

勤務地

兵庫県尼崎市

応募資格

登録資格:
●必須
下記、いずれも必須
・プロジェクトマネジメントのご経験
・ソフトウェア開発のご経験(組込/web/アプリ等、全て対象です。)


●尚可
・CMMIなどのプロセス管理の知識 
・英語知識(海外規格文書の解読等)

●求める人物像
・周りの人との挨拶・協調性・コミュニケーションなどを支障なく取ることができる
・自らで考え、積極的に行動することができる

待遇

【勤務条件】
■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
■賃金形態:月給制
■月給:23万円~
■想定年収:380万円 ~ 750万円(経験・役割等による)
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■退職金:有
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など

【就業時間】
■就業時間:
8:30~17:00
■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制:有
10:30~15:00

【休日】
■年間休日:124日(2022年度実績)
 ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:20日~25日
 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。
■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)

【その他】
■福利厚生:寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など

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三菱電機株式会社 交通事業

兵庫県尼崎市 システムエンジニア(SE)・プログラマ ( IT・システムエンジニア・開発・運用系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電、半導体など、あらゆる電気機器の開発・製造・販売 ※三菱電機はホームエレクトロニクスから通信機器、プラントなどの多彩なインフラ、さらに国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野を網羅している総合電機メーカーです。先端分野で培った様々な技術を融合させて、より快適な社会、新しい時代を切り拓くために、常に挑戦し続けています。

設立
1921年1月15日
本社 所在地
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
伊丹製作所 所在地
兵庫県尼崎市塚口本町八丁目1番1号
代表者
漆間 啓 (2021年7月28日就任)
資本金
175,820百万円

技術の総合力で、世界市場へ加速

現在、世界39ヵ国に関係会社を150社以上有しており、社員はグループ全体で13万人以上に上ります。 1921年の創業以来、新しい価値の創造に取り組んできた三菱電機は、今、国内のみならず、海外市場において、売上を拡大し続けています。 遅くとも2020年までには、全世界での売上高5兆円以上の達成を目標としており、そのうち約半分は海外売上となる見込み。 技術力と12のコア事業を武器に、世界の三菱電機として、社会課題の解決に取り組んでいきます。 それを実現するのは、これまで三菱電機が培ってきた技術ノウハウと、新しく仲間となってくださる方が生み出す総合力です。