三菱電機株式会社　FAシステム事業の『ものづくり現場のデジタル化技術の開発＆推進【名古屋製作所】』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

●採用背景
当社のソリューション商材を競争力のあるものにしていくため、製造現場への適用およびブラッシュアップを循環させるスキームの確立が必要となっています。
早急にその仕組みを構築すべく、人員の強化を行います。

●業務内容
・デジタルマニュファクチャリング関連ソリューションの製造現場への適用推進、及びソリューション商材強化支援
・ソリューション商材ブラッシュアップのためのソリューション評価スキームの立上げと実行
・デジタルマニュファクチャリング実現に向けたDX施策の企画と推進

●業務の魅力
・名古屋製作所だけではなく、研究所や他製作所など多数の部門と連携しながら仕事を進める機会が多く、三菱電機の総合力を活かした世の中にない新しい価値を創出することができます。
　また、様々な立場の人と協調する機会を通して多角的な視点を身に着けることができます。
・三菱電機社内から生まれた新しい技術や製品をいち早く使用することができ、製品を使うという立場にいながら、製品の実用化、製品化に携わることができます。
・製造現場のDX化やデジタルマニュファクチャリング関連ソリューション適用を自ら推進し、変革する現場の姿を見て、達成感を味わうことができます。

●キャリアステップイメージ
・積極的に工場見学、展示会・セミナー参加を促し、自己成長の機会を提供します。
・当面はソリューション商材への理解を深めていただき、製造現場のDX化やデジタルマニュファクチャリング関連ソリューション適用を通して、DX化・デジタルマニュファクチャリング実現に必要なスキルを体得していたきます。DX化・デジタルマニュファクチャリングの範囲を徐々に広げ、工場全体のDX化・デジタルマニュファクチャリング化を推進できる人材に育つことを期待しています。
・本人の意欲次第でやりたい領域へのチャレンジが可能です。スペシャリスト・ジェネラリストいずれのキャリアを目指すことができます。

勤務地

■名古屋製作所(愛知県名古屋市)各線「大曽根」駅から徒歩6分
※将来的に国内外への転勤の可能性があります。

応募資格

●必須の経験
未知の領域の業務に、周囲を巻き込みながら主体的に取り組める方。
製造領域のデジタル化・IT化に関わった経験がある方。

●歓迎要件
・生産技術（生産方式/管理技術）
・製造現場改善コンサル（技術営業含む）
・製造現場のデジタル化・IT化戦略立案/推進の経験
・製造領域へのMES等のシステム導入の経験

待遇

【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：23万円～
■想定年収：400万円 ～1,100万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：家族手当（配偶者0.9万円／子1.4万円）、通勤手当（会社規定に基づく）、カフェテリアプラン（8.3万円分）、外勤手当、など

【就業時間】
■就業時間：8:30～17:00
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：10:30～14:15

【休日】
■年間休日：124日（2022年度）
　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
　※入社時より付与。日数は入社日により変動（4～20日）
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）

【その他】
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など