三菱電機株式会社　FAシステム事業の『ソフトウェア開発改善施策の企画・推進【名古屋製作所】』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

●採用背景
専門知識を持った人員による、昨今の変化の激しい技術・法令に適応した、ソフトウェア(ファームウェア含む)開発手法や開発環境を企画・推進。
これにより、将来あらゆる局面に追従可能な製作所全体のソフトウェア開発力の底上げを狙うため人員を募集いたします。

●業務内容
ソフトウェア開発改善・効率化施策(マネジメント力強化・プロセス改善 等)の企画・推進

●業務の魅力
・当製作所のFA製品開発に対し、ソフトウェア工学に基づいた手法による改善・効率化を進めて頂きます。業務裁量の幅が大きく、また社内外の専門家との交流などにより、広く活用できる知見の拡大が見込まれます。
・新しい製品開発技術、およびそれに準ずる法令が日々アップデートされています。このような社会的重要度が高い業務に携わる事で、業務推進・自己研鑽への意欲向上に期待できます。
・当製作所はソフトウェア開発要素のウェイトが全社的にも高く、ソフトウェア開発の改善・効率化が経営に大きく寄与します。本業務を遂行する事で、より経営参画への意識付けなされ、高い達成感を得る事ができます。

●キャリアステップイメージ
1～2年程度は業務を通じ、当製作所の製品開発の実態把握、業務に必要な知識習得、ソフトウェア開発に求められる課題への理解 を深めて頂きます。
その後、チームを取り纏めて頂き、新たな施策の企画立案・実行推進を想定しています。

勤務地

■名古屋製作所(愛知県名古屋市)各線「大曽根」駅から徒歩6分
※将来的に国内外への転勤の可能性があります。

応募資格

●必須の経験
・ソフトウェア開発のマネジメント業務経験有
・先進開発手法および開発環境管理関連知識保有

●歓迎要件
製品セキュリティ関連知識

待遇

【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：23万円～
■想定年収：400万円 ～1,100万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：家族手当（配偶者0.9万円／子1.4万円）、通勤手当（会社規定に基づく）、カフェテリアプラン（8.3万円分）、外勤手当、など

【就業時間】
■就業時間：8:30～17:00
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：10:30～14:15

【休日】
■年間休日：124日（2022年度）
　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
　※入社時より付与。日数は入社日により変動（4～20日）
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）

【その他】
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など