三菱電機株式会社 電力・産業システム事業の『【横浜/メンバー~管理職候補】受注後オーダー管理:電力ICT事業のプロジェクト管理【電力システム製作所】』の求人情報

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【横浜/メンバー~管理職候補】受注後オーダー管理:電力ICT事業のプロジェクト管理【電力システム製作所】

●採用背景
環境意識が高まる中、カーボンニュートラル社会の実現に大きく貢献する電力ICT※事業は、成長事業、重要事業と位置付けられています。国内外において、今後ますますの需要・ニーズの高まりが見込まれています。
電力領域のデジタル化を支える最先端技術を駆使し、社会貢献するとともに、事業基盤の強化、事業の拡大/グローバル化を共に目指していただける方を募集いたします。第二新卒~管理職候補まで幅広く募集しておりますのでご興味を持っていただけましたら是非ご応募ください。
※ICT:Information and Commnication Technology

●職務内容
電力システム製作所電力ICTセンターでは、電力ICTシステム(具体的にはカーボンニュートラルに貢献する太陽光などの再エネ、蓄電池を含む分散電源の最適制御、電力の需給管理、スマートメータ通信システムなど)に関連するシステム/サービスを開発、お客様へ提供しています。

これら電力ICT事業に関するオーダーの管理や直接販売及び販売促進のためのツール管理業務に携わっていただきます。
※営業としてご自身が数字を作っていくわけではなく、顧客と製造/開発部の間に入り受注後のプロジェクトが円滑に進むような業務/数字管理を行うポジションとなります。

≪具体的には≫
電力ICTシステム関する受注後オーダー管理業務、直接販売及び販売促進業務
①受注時および受注後の製作所業務(製作指示、納入フォロー、売上管理)
②製作所来客対応業務(社内外来客対応等)
③製作所⇒顧客への直接販売業務
(通常は社内関連部門である事業部/支社/海外拠点⇒横浜オーダーサービス・直扱
グループ⇒製造部の商流だが、一部製作所より直接販売あり)
④電力ICTセンター ホームページの運営/管理、パンフレットの管理及び定期的な改訂業務、ショールーム管理

<社内外との関わり>
基本的には製造部がメインとなりますが、業務内容によっては社内関連部門(事業部/支社/海外拠点)ともコミュニケーションを図り、業務を推進いただきます。また業務内容③④においては社外関連会社とのやり取りも実施いただきます。

<仕事の大きさ>
電力という重要な社会インフラを高度なデジタル技術(通信/情報)で支えています。商談規模は、数百億円の大規模システム提供に始まり、数百万円の保守/改修作業と様々です。

<ICTセンター紹介>
一度電力ICTセンターHPを訪ねてみてください。
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ictpowersystem/

★「電力供給システムの開発現場を徹底解明!プロジェクトME」
https://www.mitsubishielectric.co.jp/factory-projectme/system/report.html

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●使用言語、環境、ツール、資格等
Microsoft Officeソフトウェア、メール、社内各業務システム

●配属部門
事業企画部 横浜オーダーサービス・直扱グループ

●配属先ミッション
<事業企画部>
・安全第一、倫理・遵法の徹底
・ビジネスプロセス改善推進による新たな業務プロセスの構築と生産性向上
・25年度売上計画達成に向けた事業戦略の立案と推進
・従業員のエンゲージメント向上と心身の健康確保

<横浜オーダーサービス・直扱グループ>
組織改正(25年4月~)に伴い、受注後のオーダー管理業務がメインにはなるが、「製作所内の円滑な運営の支援」を目的に、
社内外関係部門と連携を図り、業務遂行。
・社会規範及び法令遵守の上、日頃から高い倫理観を持ち行動。
・組織改正に伴う、適切な業務内容の確立と着実な実行
・着実かつ迅速なオーダー対応業務の推進
・ワークライフバランスの向上。

●キャリアパスのイメージ
組織編成に伴い、専任業務としては今期からの募集ポジションとなります。将来的にリーダーや管理職クラスも目指していただけるまだまだ介入余地のあるポジションです。
管理業務を通じて弊社製造関連の知見を培っていただいた後、将来的に適性に応じて経営企画などへの配置転換の可能性もございます。

●業務の魅力
ICTシステムの提供を通じて電力業界や社会に貢献できていると実感できる。また、先進性が高い分野であり、新たな取り組みへの参画を感じることができるポジションです。
近年、データセンターの増設や再生可能エネルギーの導入拡大などを背景とし電力需要や電力品質の安定化がますます求められています。また、電力自由化も背景に電力関連会社各社からのデジタル化推進のオーダーが増加。事業部全体で今後も引き続き事業成長が望める分野となります。

●事業/製品の強み
電力会社様、新電力会社様、各種事業様向け電力ICT事業において、非常に高い国内シェアを維持しています。また、既存の海外拠点(英米他)とともに事業のグローバル化に向けた活動を強化しています。

●職場環境
残業時間:月平均15-20時間/繁忙期40時間
出張:無
転勤可能性:基本無し
※製造部の中に入りこんで業務いただくことを期待しているため採用拠点に腰を据えて業務を担っていただきたいと考えております。(将来ポジション移動などがあった場合は転勤可能性有)
リモートワーク:可能(週1~2日程度利用可能)
中途社員の割合:20%

★三菱電機㈱電力・産業システム事業 中途採用サイト
https://mitsubishi-eng-recruiting-site.jp/

勤務地

【雇入れ直後】
神奈川県横浜市神奈川区金港町 1-7横浜ダイヤビルディング 29F
●受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室を設置)

【変更の範囲】
会社の定める場所
業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む

応募資格

●必須
営業やその他職種(営業企画、生産管理、調達、貿易等)にて営業管理・出荷管理・社内調整業務のご経験をお持ちの方
※業界不問
※対外的な営業業務は、支社営業/販売代理店が担っている為、社内調整等、営業サポートを主とする業務となります。

●歓迎
・ソフトウェア、サービス事業に従事したご経験
 (営業、SE※関係なく)  ※SE:System Engineer

●求める人物像
【協調性・コミュニケーション力】
 製作所内の製造部門、スタッフ部門や事業部/支社に加え、社外の関係会社、顧客とのコミュニケーションや対応が求められるため、協調性と対人コミュニケーション力の高い方を希望。
 
【柔軟性】
 自己主張だけを通すのではなく、他人の意見も聞きながら、良い方向を判断し、転換できる柔軟なタイプを求める。

【役割認識力】
 組織における自己の役割を認識し、常に役割を意識した行動ができる人を望む。

待遇

【勤務条件】
■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
■賃金形態:月給制
■月給:25万円~
■想定年収:450万円 ~ 1,200万円(経験・役割等による)
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■退職金:有
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、家賃補助(自分名義の賃貸物件契約者のみ)など

【就業時間】
■就業時間:
9:00~17:30(横浜地区)
■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制:有

【休日】
■年間休日:124日(2024年度実績)
 ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:20日~25日
 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。
■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり

【その他】
■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など

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三菱電機株式会社 電力・産業システム事業

神奈川県横浜市神奈川区 営業事務 ( 事務・管理系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電、半導体など、あらゆる電気機器の開発・製造・販売 ※三菱電機はホームエレクトロニクスから通信機器、プラントなどの多彩なインフラ、さらに国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野を網羅している総合電機メーカーです。先端分野で培った様々な技術を融合させて、より快適な社会、新しい時代を切り拓くために、常に挑戦し続けています。

設立
1921年1月15日
本社 所在地
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
代表者
漆間 啓
資本金
175,820百万円

技術の総合力で、世界市場へ加速

現在、国内外合わせて200社以上の関係会社を有しており、社員はグループ全体で15万人近くに上ります(2023年)。 1921年の創業以来、新しい価値の創造に取り組んできた三菱電機は、今、国内のみならず、海外市場において、売上を拡大し続けています。 2022年には全世界での売上高5兆円を突破し、そのうち約半分は海外売り上げとなっています。 技術力と12のコア事業を武器に、世界の三菱電機として、社会課題の解決に取り組んでいきます。 それを実現するのは、これまで三菱電機が培ってきた技術ノウハウと、新しく仲間となってくださる方が生み出す総合力です。