三菱電機株式会社　電力・産業システム事業の『【横浜/WEB面接可】デジタルエナジー(電力ICT・DXシステム等)事業の新組織立上げ推進(経営企画・ 人事組織設計)【電力・産業システム事業本部】』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

●採用背景
欧米先進国におけるデジタルエナジー(最新のIoTやデジタル技術を活用し、エネルギーの流れや状態を見える化するソリューション）事業の海外展開にあたり、上位で開発戦略を統括するCenter of Excellence組織立上げに伴い、組織設計・人事・企画とりまとめを推進し、グローバル市場で活躍頂ける人材を募集します。

●業務内容
担当業務：経営企画業務、人事・組織設計とりまとめ業務

≪具体的には…≫
担当業務：以下（１）～（３）の業務に従事いただきます。

（１）企画業務全般
①年度計画（市場調査、事業戦略、目標数値策定）の策定
②人員計画策定、経理、組織コンプライアンスにおける部門とりまとめ
③経営幹部へのレポーティング
④その他総務全般

（２）先進国におけるCenter of Excellence組織設立に向けた新組織設計の検討
①権限規定、レポーティング、ルール整理等を含む組織設計

（３）国内外における人事関連業務
①人員計画策定

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●配属部署
DigitalEnergy事業統括センター準備室　事業戦略課

●組織のミッション
・デジタルエナジー事業のグローバル化に向けた、M&A含む中長期事業・開発戦略立案
・DERMS(分散エネルギーリソース制御システム)を筆頭に開発機能を取込んだグローバル開発体制企画・構築
・トランスナショナルなCoE(Center of Excellece)組織構成の整備

●業務の魅力
・本部が掲げる経営戦略の中の重要タスクに携わることが可能
・米・英など先進国における拠点と連携する業務に従事することが可能

●事業/製品の強み
・カーボンニュートラルや安心・安全な社会の実現に貢献する電力システム関連製品において国内を中心にほぼトップシェアを有する業界での高いプレゼンスと知名度

●職場環境
残業時間：月平均20時間
出張：有
転勤可能性：有
リモートワーク：導入実績有 (有の場合→週2~3日程度利用可能)
中途社員の割合：約25%


★三菱電機(株)電力・産業システム事業本部　中途採用サイト

勤務地

【雇入れ直後】
〒221-0056
横浜市神奈川区金港町1番地7　横浜ダイヤビルディング29階

【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。

応募資格

【必須】
・経営企画・事業企画・戦略立案いずれかに携わった経験を有する方
・企画部門での戦略・数値策定業務経験

【歓迎】
・海外の電力制度動向や各電力会社の事業戦略の分析、電力会社や他事業者向けの電力インフラ、エネルギーソリューションの企画に興味・関心がある方をより歓迎

【求める人物像】
・社内関係者（本社内関係部門、工場、関係会社等）を巻き込み協調性をもって積極的にとりまとめる姿勢をお持ちの方
・課題や制約に対し、前向きに業務を推進する事ができる方

待遇

【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：23万円～
■想定年収：500万円～900万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、昼食(工場給食)補助など

【就業時間】
■就業時間：09：00～17：30
■所定労働時間：7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制：適用
■コアタイム：無

【休日】
■年間休日：124日(2022年度実績)　
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など