三菱電機株式会社　電力・産業システム事業の『【香川/WEB面接可】<未経験可>受変電システムの受注工事の取り纏め、及び受変電機器の設計・製作【受配電システム製作所】』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

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＜新型コロナウィルス対策実施中＞
選考を受けていただく方の健康面を考え、一次面接はWEB面接を実施中です。
（最終面接は工場見学・上長による職務説明も兼ねていることから、要相談）
お客様、社員とその家族をはじめとするステークホルダーの安全確保のために、これからも感染拡大防止に最大限考慮した採用・受け入れ体制を整えて参ります。

※入社時期については、状況に応じてご相談ください
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●受配電システム製作所
受配電システム製作所では工場やビル、鉄道変電所、発変電プラントなどで、発電所から送られてきた電力を受け、コントロールし、各設備に安全・確実に送るための受配電設備の製造を行っております。1979年に36kV以下の開閉装置の製造拠点として誕生し、現在では84kV以下まで領域を拡大するなど受配電設備とその制御・監視設備における高い技術力で、社会を支える電力インフラの安定供給に貢献し続けてきました。

今後も“受配電システムの世界トッププレーヤー”を目指し、米国などの海外生産拠点と連携した製品供給や、中東・アジア地域の技術拠点構築など、グローバルに事業を展開すると共に、新事業（スマート中低圧直流配電システム）の展開を通じて、省エネ・創エネの分野にも力をいれていきたいと考えております。

●採用背景
新入社員以外での採用も行いながら組織の柔軟性を上げ，事業基盤となる受変電システムのエンジニア集団を構築しつつ，新たな事業への挑戦やグローバル対応が可能なシステムエンジニア育成・強化にもつなげていきたいと考えており、現在人材を募集しております。

★受配電システム製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/receiving/
★受配電システム製作所　現場紹介
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/marugame/report.html

●配属部署
受配電システム部　受配電システム技術課

●配属先のミッション
▽受配電システム部
　生産効率化・競争力強化により、電力インフラを支える製造部としての社会的責任を果たす。

▽受配電システム技術課
　関連部門とコミュニケーションを行いながら組織として課題に取り組む。

●お任せする業務
１．発変電所や公共設備、大型ビル、工場などに納入される受変電設備のシステムエンジニアリングと、これら受変電機器の設計・製作を行っていただきます。
２．工場内関連部門や他場所関連部門と連携しながら、顧客に合ったシステム・機器の提案をし、それを具現化する製品設計と製作手配をしていただきます。

具体的には
１．発変電所，大型ビルや製造業などの顧客や関連部門との仕様打合せ
２．受変電設備の設計に必要な技術検討・計算
３．顧客要求仕様に基づく受変電設備の図面作成
４．機器の手配
５．納期・コスト管理
基本的には1案件1担当者で，経験を積めば複数案件を同時に担当するようになります。
案件の期間は短いもので半年，長いものでは数年かけて取り組みます。

具体的な製品情報は以下を参照ください。

http://www.mitsubishielectric.co.jp/service/souhaihen/



●使用言語、環境、ツール等
Microsoft Office関連，Rapid（当社専用電気CAD）

●キャリアパス
受変電システムのシステムエンジニアとして経験を積み，将来はエキスパートとして工場（会社）の顔となり，業界のトップランナーを目指してほしい。

●業務のやりがい/魅力
・電力会社，交通機関，工場，大型ビル設備などの受変電システムの製品納入、立上げに携わる責任ある職務で、社会インフラに関わるやりがいのある仕事です。
・グローバル事業拡大にも注力しています。世界を相手にした幅広いフィールドで活躍できる人材を募集しています！

●優位性/業界情報等
北海道から沖縄まで日本全国のお客様と接することができます。
板金・塗装・組立・検査など製品を一つの工場で製造するため，自分たちで製造コントロールができることがものづくり工場としての強みです。

●職場環境
残業時間：月平均20～30時間※時期により変動有
出張：有(２～3回/月)※担当案件数による
転勤可能性：有(東京・大阪：期間3～5年/回)
リモートワーク：有(申請すれば可)
中途社員の割合：約10%

※こちらもご参照ください。
三菱電機(株)電力・産業システム事業キャリア採用サイト

勤務地

香川県丸亀市蓬菜町8番地
●屋内全面禁煙

応募資格

●必須
・電気工学あるいは機械工学の知識を有すること。
・社内外の誰とでも物怖じせず友好に会話ができ、信頼関係を構築できる方

●尚可
・重電・電機業界で設計／技術者としての経験がある方（10年程度が望ましい）
・電検３種以上（又は同等レベルの電気知識学習経験）取得の方
・重電・電機業界でPR、拡販等の業務にも従事した経験をお持ちの方

待遇

【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：21万円～
■想定年収：350万円 ～ 750万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当など

【就業時間】
■就業時間：8:30～17:00、9:00～17:30（所属によりいずれかの勤務時間を指定）
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有（コアタイム10:30～14:30）

【休日】
■年間休日：125日（2020年度実績）
　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）

【その他】
■福利厚生：寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など