三菱電機株式会社 電力・産業システム事業の『【神戸/WEB面接可】電力会社向け計装制御製品の品質保証【電力システム製作所】』の求人情報

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【神戸/WEB面接可】電力会社向け計装制御製品の品質保証【電力システム製作所】

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<新型コロナウィルス対策実施中>
選考を受けていただく方の健康面を考え、WEB面接を実施中です。
弊社へお越しいただく場合は、マスク着用やソーシャルディスタンスの確保、関係者の手指消毒の徹底等、安全面に十分に配慮してお待ちしております。
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●採用背景
1995年に始まった日本の電力自由化は、段階的に進展し、2016年には、家庭や企業を含めた全ての利用者が電力事業者を自由に選べるようになる「小売全面自由化」が導入され、2020年にはすべての電力事業者が送電ネットワークを平等に利用できるようになる発送電分離が実現しました。一方、太陽光や風力などの再生可能エネルギーは全世界的に導入が拡大しており、電気をつくる・送る・溜める・使う仕組みが大きく変わっているなど、電力流通を取り巻く環境や制度が劇的変化を遂げています。三菱電機はこのような環境変化のなか、日本の電力事業の変遷と共に歩み、電力システム改革に貢献してまいりました。
電力システム製作所では品質保証担当にもより技術面に踏み込んだ役割が求められてきております。その中で、ベテラン社員や開発部署の知見を吸収しながら、本領域での品質保証活動を通じてより良い製品づくりの一翼を担っていただける方をお迎えしたいと考えております。

★電力システム製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html

●配属部門
品質保証部 品質保証課

●業務内容
・電力会社向け計装制御ハードウェア/ソフトウェア/ファームウェア製品の品質保証業務、及び、その製品・製造部門の品質改善業務をお任せします。
開発部門と伴走するような形で企画段階から開発、製造、出荷、出荷後に至るまでプロセス全体における品質を担保し、サービスの価値向上の一翼を担います。

●詳細業務
1.社内外部署と関わり
・品質改善活動支援の主な対象部署は、社内外問わず、広く関連がございます。
 同製作所内ですと、計装機器を開発している「開発部」、火力発電所の計装制御システムを開発している「エネルギー部」
 本社間ですと、電力・産業システム事業本部等に、品質関連の報告業務が発生します。
 社外ですと、調達先の品質監査業務が発生しますので、各調達先(メーカ)様との連携が必要になります。

2.担当予定の製品
・担当予定製品としては、「MELSEPシリーズ」という当社の火力計装制御システム(産業用計算機、制御・安全保護装置等)や関連電気設備の一部である、サイリスタ起動装置やAVR装置等をご担当いただく予定です。

★担当製品について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/service/thermal/

3.業務範囲
・対象部門の品質改善活動の支援をご担当いただきます。
具体的には
①調達先監査による品質支援
②開発品の市場品質監視
③出荷判定等でのプロセス管理と契約・法令適用確認
④重要PJ案件の監視/支援
⑤重大品質不具合の要因/対策/再発防止の検討支援と定着確認

●業務の魅力
品質保証業務は、製品の企画、開発段階、製造、出荷、及び、出荷後の製品品質の保証を行い、場合には改善提案までが必要とされます。品質管理も含めた、幅広い業務を担うため、交渉力や専門知識など、多様な能力があると品質保証の場で活かすことができます

●働く環境
・残業時間:15時間/月
・出張:0回~1回/月
・リモートワーク:可
・中途入社者割合:約45%
※上記について、いずれも変動する可能性がございます。


★三菱電機㈱電力・産業
・システム事業 中途採用サイト
https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-eng/

★神戸の暮らしについて
https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-itm/3695

勤務地

兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1−2

●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

応募資格

●必須
・電気工学の基礎知識

●歓迎
・製造業、情報通信/IT関連企業での設計・品管・品証の業務経験をお持ちの方。
・当社の品質風土改革に賛同し、その改革を積極的に推進する意思をお持ちの方。

●求める人物像
・電気設計、品質管理、品質保証等に関するご経験
・プラントや工場における計装設備に関する知見、経験
・当社の品質風土改革に賛同し、その改革を積極的に推進する意思をお持ちの方

★U・Iターン歓迎

待遇

【勤務条件】
■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
■賃金形態:月給制
■月給:20万円~
■想定年収:380万円 ~ 900万円(経験・役割等による)
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■退職金:有
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、など

【就業時間】
■就業時間:
8:30~17:00または8:45~17:15(神戸地区)
■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制:有

【休日】
■年間休日:129日(2021年度)
 ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:20日~25日
 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。
■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり

【その他】
■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など

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三菱電機株式会社 電力・産業システム事業

兵庫県神戸市兵庫区 機械・電気・電子の生産・品質管理・検査関連 ( 機械・電気・電子系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電、半導体など、あらゆる電気機器の開発・製造・販売 ※三菱電機はホームエレクトロニクスから通信機器、プラントなどの多彩なインフラ、さらに国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野を網羅している総合電機メーカーです。先端分野で培った様々な技術を融合させて、より快適な社会、新しい時代を切り拓くために、常に挑戦し続けています。

設立
1921年1月15日
本社 所在地
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
代表者
漆間 啓 (2021年7月28日就任)
資本金
175,820百万円

技術の総合力で、世界市場へ加速

現在、世界39ヵ国に関係会社を150社以上有しており、社員はグループ全体で13万人以上に上ります。 1921年の創業以来、新しい価値の創造に取り組んできた三菱電機は、今、国内のみならず、海外市場において、売上を拡大し続けています。 遅くとも2020年までには、全世界での売上高5兆円以上の達成を目標としており、そのうち約半分は海外売上となる見込み。 技術力と12のコア事業を武器に、世界の三菱電機として、社会課題の解決に取り組んでいきます。 それを実現するのは、これまで三菱電機が培ってきた技術ノウハウと、新しく仲間となってくださる方が生み出す総合力です。