三菱電機株式会社　電子システム事業の『〇【神奈川/WEB面接可】製造部門向け負荷・工数計画業務【鎌倉製作所】』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

●採用背景
鎌倉製作所では防衛事業や宇宙事業といった高度な製造技術を必要とする製品製造を行っています。
当所では今後事業拡大を計画しており、今後の負荷動向を正確に見通す必要があります。また、工程管理や物品管理、物流の面でも様々な効率化が求められています。これらを一緒に担っていただける人材を募集しております。

★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/

●業務内容
高度な技術を要する製造の管理部門で、製造計画の管理(負荷見積、工程進捗、物品管理の業務改善等)を担っていただきます。


【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

≪具体的には≫
①負荷見積：1回/月は工作部に関連する負荷状況(計画と実績)を見直す業務。また、2回/年は、今後数年の負荷状況の予測を見積もる業務。これらは、工作部や当所の経営判断の元となる重要な業務です。
②業務改善：負荷見積や、業務委託を行っている工程管理/物品管理では、様々なツールを使用して業務の効率化を図っており、自作ツールの改修や、所内ツールの改善提案、導入されたツールの習得/活用による効率化の業務。また、効率化のための機器導入について、企画/選定/導入などの業務。

●組織のミッション

機械加工、板金加工、めっきなどの表面処理、塗装、PCA基板組立などの製造やその検査を行う


工作部で製造を行うための、負荷の見積りや進捗管理、物品管理、製造したものの検査を行う


・負荷見積
・進捗管理/物品管理のとりまとめ

●業務の魅力
・自分たちの出した予測値によって当所の経営方針が決まっていくという重要な仕事を任されているやりがいがあります。
・当所すべての機種について負荷を見ていくため、当所の経営動向を直に感じることができます。
・改善活動により部門のメンバーの仕事の効率化や精度向上が図れる実感が得られます。

●事業/製品の強み
・自部門のみならず、プロジェクト部門との関わりにより幅広く製品の知識を得ることが出来る部署です。

●職場環境
・平均残業時間・20h/月(半年に１度２カ月程度40h/月)
・テレワーク：希望者は2日/週　(出社ベースとなります)

●想定されるキャリアパス
・負荷見積の業務や部内取り纏め業務を経験し、能力次第でグループリーダーから管理職へ昇進。

★三菱電機(株)電子システム事業本部　中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825

勤務地

【雇入れ直後】
鎌倉製作所(神奈川県鎌倉市上町屋325)
敷地内禁煙

【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、
リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。

応募資格

【必須】
・Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teamsなどの基本機能を使えるPCスキルをお持ちの方。
・ブラインドタッチによるPCへの文字入力が行える方。

【尚可】
・C++,JAVAなどいずれかのプログラミング言語によるSW製品開発の経験をお持ちの方。
・データベースの基礎的知識をお持ちの方（SQL)。

作業改善のため、Excel上でVBAを使用したプログラミングや
これと連携してAccessでのDB構築等を行っております。
現在使用しているツールのメンテナンスや、今後の改善活動を
行う上で、「プログラミング言語によるソフトウェア開発の経験」や
「データベース（SQL）の知識」があると尚良。

【求める人物像】
・仕事に対して前向きに取り組める方
・業務完遂まで粘り強く取り組み、周囲と強調しながら業務遂行する姿勢をお持ちの方
・アサーティブコミュニケーションの出来る方
・新しいITツールやIT技術に対し自ら勉強して使いこなす姿勢をお持ちの方

待遇

【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：26万円～
■想定年収：450万円 ～ 1,100万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、昼食(工場給食)補助など

【就業時間】
■就業時間：8：45～17：15
■所定労働時間：7時間45分(休憩45分)
■休憩時間：12：15～13：00(所定)、8：30～8：45/17：15～17：30(残業時)
■フレックスタイム制：適用
■コアタイム：10：15～14：45

【休日】
■年間休日：129日(2021年度)
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など