三菱電機株式会社　電子システム事業の『【神奈川/WEB面接可】人工衛星搭載用通信システムの開発【鎌倉製作所】』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

●採用背景
鎌倉製作所は1962年、最先端のエレクトロニクス開発・生産の拠点として操業を開始しました。それから現在まで40年以上、気象観測・通信・測位衛星・宇宙機の開発や運用成功など、国内外を問わず様々な分野の人工衛星や、その搭載機器の開発・製造を手がけています。
世界情勢を受け、宇宙における人工衛星の重要性が増してきています。
世界最高性能レベルの製品を開発するための推進力や技術力を有する人材に入社いただくことで、開発力の強化及びさらなるマーケットの拡大を図りたい。

●組織のミッション
①本部・事業部
鎌倉製作所の主力製品である人工衛星の全体システム(衛星システム及び地上システム)を開発
②衛星情報システム部
周回衛星や宇宙機の衛星システムを開発
③技術第二課
・人工衛星搭載用通信システム
・人工衛星搭載用電波センサシステム、電波センサデータ処理システム
・航空機搭載用電波センサシステム

●職務内容
・衛星搭載通信システムの開発(設計-製造-試験-軌道上運用)に関する業務です。
・開発は複数人のチームで行います。そのため、各個人の成果よりも、チームでの成果を重視します。他人とのコミュニケーション力は重要です。
・技術力に加えて、開発の過程で発生した課題を最後までやり遂げる継続力や責任感も求められます。

会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

≪具体的には≫
①製品企画から設計、製作、試験までの一連の開発取り纏め業務
②新製品開発及び既存製品改良に向けた最新技術の調査
＜開発例＞
・人工衛星搭載用通信システム
・人工衛星搭載用電波センサシステム

●業務の魅力
・社会インフラを支える製品を開発することで、社会に貢献できます。
・製品企画から軌道上運用まで一連の開発業務に携わることができます。
・研究所などと連携して新しい技術を取り入れて、新たな製品・サービス創出に携わることが可能です。

●事業/製品の強み
世界最高性能レベルの製品開発に携わりたい方を求めています。これまでの経験、経歴、専門分野は異分野は特に問いません。多様な技術を有するメンバーにて、将来性のある魅力的な製品やサービスを生み出していきましょう。

●職場環境
・残業時間：約30Hr/月
・テレワークや在宅勤務：各人の状況に応じてパフォーマンスの最大化が可能な形態を推奨

●入社後2年間のキャリアステップイメージ
【～入社後3か月】
・人工衛星搭載用通信システム開発の全体像(設計-製造-試験-軌道上運用)を把握する。
【～入社後6か月】
・個別の技術課題について検討し課題を解決する。
【～入社後1年】
・個別の技術課題について検討し課題を解決する。客先との技術調整を行う。
【～入社後2年】
・複数人をとりまとめ、規模の大きな技術課題について検討し課題を解決に導く。

●使用言語、環境、ツール、資格等
MATLAB、C言語等のプログラミング技術

勤務地

鎌倉製作所(神奈川県鎌倉市上町屋325)
敷地内禁煙

【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、
リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。

応募資格

●必須の経験
以下いずれも必須
・信号解析技術(分野不問)の経験のある方。
・論理的思考力を有する方。

●歓迎要件
・RF通信または光通信の技術をお持ちの方。
・FPGAのプログラミング経験をお持ちの方。
・アンテナ技術をお持ちの方。
・研究開発経験をお持ちの方。

●求める人物像
社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、開発を円滑に進めていくことができる人。
自らの業務に責任感を持って、最後までやり遂げられる人。
新しい技術に対して興味を持ち、積極的に活用しようとチャレンジできる人。

待遇

【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：26万円～
■想定年収：450万円 ～ 900万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、昼食(工場給食)補助など

【就業時間】
■就業時間：8：45～17：15
■所定労働時間：7時間45分(休憩45分)
■休憩時間：12：15～13：00(所定)、8：30～8：45/17：15～17：30(残業時)
■フレックスタイム制：適用
■コアタイム：10：15～14：45

【休日】
■年間休日：129日(2021年度)
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など