三菱電機株式会社 電子システム事業の『宇宙・人工衛星事業における地上管制局や宇宙探査用の電波・光学望遠鏡等の製品における経営管理【通信機製作所】』の求人情報

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宇宙・人工衛星事業における地上管制局や宇宙探査用の電波・光学望遠鏡等の製品における経営管理【通信機製作所】

●採用背景
世界の地政学リスクが高まる中、今後ますます需要の拡大が見込まれる宇宙・防衛事業においては、単に高度な技術力だけではなく、「良いものを、迅速かつ安価に」提供することが求められます。そのためには、経営的な視点から製品に関する各種数値を把握・管理し、社内の経理部門や営業部門等のスタッフと密接に連携しながら、プロジェクトマネージャーに対して製品開発をサポートできる幅広い人材が今、求められております。
今回は高い技術力を誇る通信機事業を継続的に拡大すべく、宇宙・人工衛星事業における地上管制局や宇宙探査用の電波・光学望遠鏡等の製品における経営管理のポジションをお任せできる方を募集しております。

★通信機製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/


●業務内容
宇宙・人工衛星事業における地上管制局や電波・光学望遠鏡、航空管制システム、宇宙・防衛事業におけるレーダシステム等の各種製品・工事に関する経営数値の管理と数値分析・改善活動提案

≪具体的には≫
①各種製品の経営数値(売上・製造原価・棚卸高(棚卸残高)等)管理・分析・報告書の作成
②各種大型プロジェクト部門への経営数値フィードバックおよび製造進捗管理・改善活動等のサポート

★三菱電機㈱ 電子システム事業 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.53882216.1384911914.1622723711-1715661087.1611222825


●使用言語、環境、ツール、資格等
Window PCやMicrosoft Office(Excel、Word、Powerpoint、Outlook)の各種アプリケーションについて、複数年にわたる使用経験
(MOS(Microsoft Office Specialist)に関連する資格を有する方は、日々の業務に活用いただけるため、より望ましい)

●業務の魅力
・三菱電機通信機製作所から世界へ送り出す、宇宙・防衛・社会インフラ事業における多種多様な製品群のプロジェクトに対し、サポート部門として幅広く携わることができます。
・宇宙や電波・通信等の専門知識がなくても、大きなプロジェクトの経営管理・改善活動等に関わることで、価値ある製品作りを通じて社会へ貢献できる瞬間に立ち会えることが魅力です。

●優位性/PR
担当する可能性がある製品の代表例
・地上管制局 http://www.mitsubishielectric.co.jp/society/space/control/
・大型望遠鏡 http://www.mitsubishielectric.co.jp/society/space/telescope/

●職場環境
・残業時間5~45時間/月(閑散期・繁忙期による)
・転勤はほぼなし。
・柔軟な在宅勤務(テレワーク)での形態が選択可能。

●想定されるキャリアパス
・初めは特定分野の製品に関する経営管理を実施いただきながら、将来的には複数の幅広い分野における経営管理を担当いただきます。
・大型プロジェクトへの一時的な支援作業や経営管理面の長期的なサポートを通じて、幅広い知識を習得し成長できる機会があります。

勤務地

兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1
JR猪名寺駅から徒歩10分

応募資格

●必須
・MOS(Microsoft Office Specialist)、または以下いずれかのご経験をお持ちの方
・Microsoft Excel(マクロ・ピボット・パワークエリ等による集計作業)について、
 複数年にわたる使用経験を有する方
・BI(Business Intelligence)ツール(Power BI)について、使用経験を有する方

●尚可
経営数値・製造原価管理等の知識をお持ちの方

●求める人物像
・初めての業務内容に対しても、前向きに取り組むことができる方
・コミュニケーションが得意で、主体的に自ら動くことが好きな方
・数値の集計や分析が得意で、何事も粘り強くやり抜くことができる方

待遇

【勤務条件】
■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
■賃金形態:月給制
■月給:経験・役割等による
    20代~30代前半の若手 23.5万円~35万円
    30代中盤以降の中堅・ベテラン層 42万円~50万円
■想定年収:経験・役割等による
      20代~30代前半の若手 390万円 ~ 600万円
      30代中盤以降の中堅・ベテラン層 700万円~900万円以上
※給与に関しては、時間外手当35時間超/月分含む。時間外就業が35時間/月を超過した場合には、超過分の時間外手当有
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■退職金:有(確定拠出年金(DC制度)対象)
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、など

【就業時間】
■就業時間:8:30~17:00
■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制:有
■コアタイム:無し。但し、一日の最少就業時間は30分とする。

【休日】
■年間休日:124日(2022年度)
 ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:20日~25日
 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。
■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)

【その他】
■福利厚生:独身寮(独身寮相当物件借上)、社宅、家賃補助制度(家賃の半額かつ最大50,000円)、
      財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、グループ・団体扱い保険、社内販売制度、セレクトプラン
      ポイント制度(年間83,000円分のポイント付与)、社員互助会(社内サークル活動含む)、
      保養所、契約リゾート施設、テニスコート・グランド・体育館・スポーツジム・プール施設など
■研修制度:全社研修施策「MELCOゼミナール(講座数400以上)」、通信機製作所独自研修施策「TELESA
      (講座数70以上)、他にも配属部門による「育成指導計画書」に基づいた丁寧なフォローや
     配属部門に「経験者採用者サポーター」、人事部門に「経験者採用者相談窓口」を設置し、
     転職後の早期立ち上がりを重点サポート。

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三菱電機株式会社 電子システム事業

兵庫県尼崎市 その他の企画・マーケティング・経営 ( 企画・マーケティング・経営系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電、半導体など、あらゆる電気機器の開発・製造・販売 ※三菱電機はホームエレクトロニクスから通信機器、プラントなどの多彩なインフラ、さらに国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野を網羅している総合電機メーカーです。先端分野で培った様々な技術を融合させて、より快適な社会、新しい時代を切り拓くために、常に挑戦し続けています。

事業説明
人工衛星や大気観測装置等、製品開発で地球環境保全に貢献する。
設立
1921年1月15日
本社 所在地
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
代表者
漆間 啓 (2021年7月28日就任)
資本金
175,820百万円

技術の総合力で、世界市場へ加速

現在、世界39ヵ国に関係会社を150社以上有しており、社員はグループ全体で13万人以上に上ります。 1921年の創業以来、新しい価値の創造に取り組んできた三菱電機は、今、国内のみならず、海外市場において、売上を拡大し続けています。 遅くとも2020年までには、全世界での売上高5兆円以上の達成を目標としており、そのうち約半分は海外売上となる見込技術力と12のコア事業を武器に、世界の三菱電機として、社会課題の解決に取り組んでいきます。 それを実現するのは、これまで三菱電機が培ってきた技術ノウハウと、新しく仲間となってくださる方が生み出す総合力です。