三菱電機株式会社 電子システム事業の『【郡山勤務/WEB面接可】総務人事業務【鎌倉製作所】』の求人情報

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【郡山勤務/WEB面接可】総務人事業務【鎌倉製作所】

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<新型コロナウィルス対策実施中>
選考を受けていただく方の健康面を考え、WEB面接を実施中です。
弊社へお越しいただく場合は、マスク着用やソーシャルディスタンスの確保、関係者の手指消毒の徹底等、安全面に十分に配慮してお待ちしております。
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●採用背景
鎌倉製作所は1962年、最先端のエレクトロニクス開発・生産の拠点として操業を開始しました。それから現在まで40年以上、気象観測・通信・測位衛星・宇宙機の開発や運用成功など、国内外を問わず様々な分野の人工衛星や、その搭載機器の開発・製造を手がけております。
近年は準天頂衛星、いぶき2号、こうのとり(HTV)などの宇宙航空研究開発機構(JAXA)向け衛星の打ち上げや、ST-2、Turksat-4A/-4B、Es'hail-2などの商用衛星の打ち上げ成功など、官民を問わず幅広く事業を展開しております。今後も位置情報ソリューションサービスなど保有する多様な技術を活かしたシステムの提供で、社会をより豊かにするインフラの構築に貢献していきます。
このような事業環境において今後さらに事業拡大を進めるべく、多様性の推進など、積極的に経験者の方を募集しています。経験者の方の採用担当者の増強に加え、郡山工場(福島県郡山市)の増員に伴い現地の人事総務・安全衛生担当者の配置が必要となるため、これに対応して将来的に郡山工場にて勤務いただく方を採用する方針です。

★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/


●組織のミッション
三菱電機の人事総務関連業務は基本的には全社統一の規則や制度に基づき運営されていますが、具体的な運営は事業所(製作所や支社)ごとに配置された人事総務部門が担うことになっています。
電子システム事業本部に属する鎌倉製作所は弊社における関東地区最大の製作所(工場)であり、鎌倉製作所で勤務する非常に多くの従業員の人材マネジメント、働きやすい環境整備、安全と健康確保に向けた取り組みなどが総務部の重要な役割になります。

●業務内容
【当面1~2年程度(鎌倉工場)】
鎌倉工場にて、郡山工場で勤務いただく方を中心とした新卒・経験者・嘱託社員等の採用業務に従事いただくとともに、将来的な郡山工場駐在を見据えて、人事労務・人材育成、庶務・福祉、安全衛生など幅広い分野の業務を経験いただきます。

【2年後を目途(郡山工場)】
郡山工場(福島県郡山市)に駐在いただき、現地の人事総務機能全般を担当者として担っていただく予定です。
EX)庶務・福祉、人事労政・人材育成、安全衛生等

●使用言語、環境、ツール、資格等
Word,Excel,Power Point(高度な関数や複雑な操作は不要ですが、文書作成や表計算等の基本操作は必須)。
その他、人事関連システムを利用いただきますが、入社後の習得で問題ありません。
特定の資格も不要です(但し、郡山工場勤務時までに自動車運転免許は取得いただく方が望ましい)

●業務の魅力
従業員エンゲージメントの向上や働き方改革の推進など、従業員の働く環境整備や働き甲斐に貢献できることが魅力です。また重厚な組織ではないため担当者が企画立案した施策を展開することもできます。
基本的には人事総務部門でのキャリアを歩んでいただくため、スペシャリストとして知識経験を積むことが可能です。

●優位性/PR(製品の強み・業界情報等)
鎌倉製作所ではグローバル領域は多くありませんが、海外出張者の支援業務に携わることもあります。
また広く三菱電機全体では将来的に他製作所等への転勤を経て、海外関係会社に関する人事総務業務に携わることも可能です。

●キャリアステップイメージ
≪入社~2年程度≫
鎌倉工場にて採用業務を主としつつ、人事総務業務全般を習得いただく
≪3~10年程度≫
郡山工場にて現地の人事総務全般の担当者として活躍いただく(課長を補佐するリーダークラスを期待)
≪11年目以降≫
三菱電機内の他製作所への転勤なども経験し、課長級管理職としての活躍を期待
※20歳代後半での入社時のイメージ。経験や年齢によって変わってきますが、30歳代:リーダークラス、40歳代以降:課長級管理職を期待します
※基本的には「人事総務部門」でのキャリアを積んでいくことになります(異職種経験も可能ですが多くはありません)

★三菱電機(株)電子システム事業本部 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825


●職場環境
・残業時間 平均40時間程度/月(休日出勤は少ない)多くても上限60時間以内
・将来的には全国転勤、海外勤務の可能性あり(自己申告での希望聴取は可能)
・在宅勤務制度あり(但し、出社が多くはなります)

勤務地

【入社時】
鎌倉製作所(神奈川県鎌倉市上町屋325)
敷地内禁煙

【入社2年以降(予定)】
郡山工場(〒963-8872 福島県郡山市栄町2-25)

応募資格

●必須
・人事総務関連業務の経験(目安:3年程度)
※3年未満のポテンシャル層の採用も検討可。

●尚可
・語学力(英語:日常会話程度でも可)
・労働関連法令に関する知識や労働行政機関とのやり取りの経験

●求める人物像
・論理的思考能力を持ちながら、傾聴スタイルで従業員に寄り添い、コミュニケーションが取れる方
・他者との対話、交流の機会が好きな方
・労働関連法令をはじめ、新しい知識の習得に興味があり、それを仕事に活かすことができる方
・気力、体力がありどんな仕事に対しても前向きに取り組める方

待遇

【勤務条件】
■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
■賃金形態:月給制
■月給:26万円~
■想定年収:450万円 ~ 900万円(経験・役割等による)
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■退職金:有
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、昼食(工場給食)補助など

【就業時間】
■就業時間:8:45~17:15
■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
■休憩時間:12:15~13:00(所定)、8:30~8:45/17:15~17:30(残業時)
■フレックスタイム制:適用
■コアタイム:10:15~14:45

【休日】
■年間休日:129日(2021年度)
※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:20日~25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。
■その他:特別休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり
■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など

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三菱電機株式会社 電子システム事業

神奈川県鎌倉市 人事 ( 事務・管理系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電、半導体など、あらゆる電気機器の開発・製造・販売 ※三菱電機はホームエレクトロニクスから通信機器、プラントなどの多彩なインフラ、さらに国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野を網羅している総合電機メーカーです。先端分野で培った様々な技術を融合させて、より快適な社会、新しい時代を切り拓くために、常に挑戦し続けています。

事業説明
人工衛星や大気観測装置等、製品開発で地球環境保全に貢献する。
設立
1921年1月15日
本社 所在地
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
代表者
漆間 啓 (2021年7月28日就任)
資本金
175,820百万円

技術の総合力で、世界市場へ加速

現在、世界39ヵ国に関係会社を150社以上有しており、社員はグループ全体で13万人以上に上ります。 1921年の創業以来、新しい価値の創造に取り組んできた三菱電機は、今、国内のみならず、海外市場において、売上を拡大し続けています。 遅くとも2020年までには、全世界での売上高5兆円以上の達成を目標としており、そのうち約半分は海外売上となる見込技術力と12のコア事業を武器に、世界の三菱電機として、社会課題の解決に取り組んでいきます。 それを実現するのは、これまで三菱電機が培ってきた技術ノウハウと、新しく仲間となってくださる方が生み出す総合力です。