三菱電機株式会社 本社等の『北陸支社における(人事/労政/研修/福利厚生等)人事統括業務【北陸支社】』の求人情報

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北陸支社における(人事/労政/研修/福利厚生等)人事統括業務【北陸支社】

<新型コロナウィルス対策実施中>
選考を受けていただく方の健康面を考え、WEB面接を実施中です。
弊社へお越しいただく場合は、マスク着用やソーシャルディスタンスの確保、関係者の手指消毒の徹底等、安全面に十分に配慮してお待ちしております。

●組織のミッション
≪営業本部≫
国内市場における当社並びに当社販売ネットワークの営業基盤強化のためのマーケティング、営業体制整備、
支社業務統括・支援及び全国営本横断プロジェクト取りまとめに関する事項。
① 全国支社の統括 ② 連携営業の推進 ③ 営業力強化 ④ 支社横断でのPJ活動推進(新事業共創など)
⑤ 全社営業デジタル化の推進 ⑥ 販社・代理店管理 ⑦ 倫理・遵法の徹底

≪北陸支社≫
北陸地域(石川、富山、福井県)における経営計画、人事・総務、経理、営業等経営全般及び関連会社管理に
関する事項。
① 倫理遵法の徹底と、安全衛生管理(5S3定の徹底) ② コミュニケーションの深化(相手の立場に立った)
③ 「新しい企業理念」と「私たちの価値観」に基づく、企業活動の推進  ④ 「社会(地域)」・「顧客」課題の解決を
切り口とした事業推進 ⑤ 生産性の向上とワークライフバランスの充実(DX、DM、テレワーク) ⑥ 誰もが働きやすく、やりがいの持てる職場風土の情勢(エンゲージメントの向上)

≪総務部総務課≫
庶務、コンプライアンス、人事、研修、給与、福利厚生、安全衛生、情報システム管理、その他、他の部門に属さ
ない事項。
① 労働時間管理徹底と従業員エンゲージメントスコア向上施策の推進 ② 新しい制度・仕組み、業務改善に
おける確実な成果創出  ③ 危機管理(BCPを含む)を意識した安全衛生、情報管理、環境管理の改善 ④ 基本
動作の励行(適切な業務処理と業務品質の確保)

●採用背景
当支社は、北陸地区の市場を対象とした当社並びに当社販売ネットワークの営業基盤強化のためのマーケティング、北陸地区の事業本部を跨る案件の商談開拓・初期営業活動を実施・展開しています。
そのような事業を展開している支社の総務部門は、事業運営の基盤となる幅広い業務(人事/労政/人材育成/福利厚生/コンプライアンス/安全衛生/資産管理/地域渉外/地域広報/情報システム・セキュリティ管理など)を担当し、
支社の運営を支えている部門です。今回は、総務課の体制強化を目的とした次期管理職の採用を検討しています。

●業務内容
次期管理職候補として、人事/労政/研修/福利厚生等
その他の業務統括をお任せいたします。
≪具体例≫
・メンバーの育成支援業務
・メンバーの査定評価業務
・各部署との打合せ対応
・部内における人事企画の推進業務

●職場環境
・平均残業時間:25~30時間/月
・テレワーク頻度:1日/週程度
※新型コロナウイルスの感染状況による変動可能性あり。

●キャリアステップイメージ
・管理職への登用があります。
・将来的には、当社国内外の他拠点への転勤の可能性があります。

勤務地

〒920-0031
石川県金沢市広岡三丁目1番1号(金沢パークビル4F)

応募資格

●必須
人事部/総務部における、人事業務の課長級管理職経験

●求める人物像
・明るく社交的な性格をお持ちの方
・周囲を牽引し、変革する力をお持ちの方
・マネジメントスキルをお持ちの方

待遇

【勤務条件】
■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
■賃金形態:月給制
■賃金:50万円~
■想定年収:900万円~1,100万円(経験・役割等による)
■残業手当:賃金には所定時間外・休日割増金の定額払分を含む。ただし、所定時間外・休日就業の
      実績に基づく割増賃金算出額が当該の定額払分の額を超える場合は、超過分の割増賃金を
      追加で支給する。(深夜勤務、休日手当は別途支給有。)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■退職金:有
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、など

【就業時間】
■就業時間:9:00~17:30
■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制:有
■コアタイム:10:30~15:00

【休日】
■年間休日:124日(2022年度)
 ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:20日~25日
 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。
■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)

【その他】
■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など

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三菱電機株式会社 本社等

石川県金沢市 人事 ( 事務・管理系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電、半導体など、あらゆる電気機器の開発・製造・販売 ※三菱電機はホームエレクトロニクスから通信機器、プラントなどの多彩なインフラ、さらに国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野を網羅している総合電機メーカーです。先端分野で培った様々な技術を融合させて、より快適な社会、新しい時代を切り拓くために、常に挑戦し続けています。

設立
1921年1月15日
本社 所在地
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
代表者
漆間 啓 (2021年7月28日就任)
資本金
175,820百万円

技術の総合力で、世界市場へ加速

現在、世界39ヵ国に関係会社を150社以上有しており、社員はグループ全体で13万人以上に上ります。 1921年の創業以来、新しい価値の創造に取り組んできた三菱電機は、今、国内のみならず、海外市場において、売上を拡大し続けています。 遅くとも2020年までには、全世界での売上高5兆円以上の達成を目標としており、そのうち約半分は海外売上となる見込技術力と12のコア事業を武器に、世界の三菱電機として、社会課題の解決に取り組んでいきます。 それを実現するのは、これまで三菱電機が培ってきた技術ノウハウと、新しく仲間となってくださる方が生み出す総合力です。