三菱電機株式会社 本社等の『【業務DX担当】人事業務のDX加速のための企画・運営【本社人事部】』の求人情報

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【業務DX担当】人事業務のDX加速のための企画・運営【本社人事部】

<新型コロナウィルス対策実施中>
選考を受けていただく方の健康面を考え、WEB面接を実施中です。
弊社へお越しいただく場合は、マスク着用やソーシャルディスタンスの確保、関係者の手指消毒の徹底等、安全面に十分に配慮してお待ちしております。

●配属先
人事IT企画グループ

●採用背景
経営・事業のグローバル化に伴い、人材マネジメントについても高度化・効率化が求められております。現在、様々な人事システムを活用しているが、グローバル・グループの視点での最適化・再構築、そしてユーザ視点で活用しやすいシステム実現に向け、人材マネジメントに関するDXを進め取り組んでいるところです。これらの取り組みを更に加速させるため、今般人事業務のDXに向けて、業務要件を企画・運営できる人材を強化しています。

●業務内容
人事戦略・制度・施策の実効性やサービスレベルの向上を実現するため、「人事・給与基盤領域」、「労務・経費領域」についてオペレーションの統括を担当いただきます。専門的知見や経験を活かしオペレーションを運営するとともに、日常的に集まる情報を分析し、オペレーション改善に向けた企画提案を実行いただきます。

●業務の魅力
経営の要となる人材マネジメントについてDXを活用し貢献できます。
システムの側面から人事業務の在り方や課題を見つめ、対策を実践していくことにより、人事業務に関する幅広い業務知識と遂行能力を習得でき、人事分野におけるスペシャリストとしてキャリア・能力形成ができます。

●職場の特徴
・職場では子育て世代も多く、在宅ワークやフレックス勤務をはじめとする働き方改革が進んでおります。そのため、子育てをしながら柔軟な働き方をすることが可能です。


●キャリアステップイメージ
募集部門において3~5年のスパーンで担当業務を複数経験した後、本社又は事業部門でのHRBPとして活躍いただくイメージとなっております。

勤務地

東京都千代田区(本社)

応募資格

●必須経験
・人事・給与管理、勤怠管理などの制度・施策の企画
 もしくは、運営に携わった経験がある方

●歓迎要件
・人事業務などの集中管理化(シェアードサービス化)のプロジェクトもしくは、運営に携わった経験がある方
・ICTを活用した業務改善・改革経験がある方
・人事給与システム(Companyなど)、就業管理システム(リシテア等)の企画・運営・保守いずれかに携わった経験がある方
・office356に関する基本的な知見と操作スキル

●求める人物像
・各ステークホルダーとしっかりコミュニケーションをとり、
 一定の条件・制限の中で解決策を策定・提言し、合意形成を構築する実行力を有する方
・クリティカルシンキングと問題解決力を有する方

待遇

【勤務条件】
■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
■賃金形態:月給制
■月給:35万円~
■想定年収:600万円 ~1000万円(経験・役割等による)
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■退職金:有
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、など

【就業時間】
■就業時間:9:00~17:30
■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制:有
■コアタイム:11:00~15:00

【休日】
■年間休日:126日(2019年度実績)
 ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:20日~25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)
■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)

【その他】
■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など

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三菱電機株式会社 本社等

東京都千代田区 人事 ( 事務・管理系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電、半導体など、あらゆる電気機器の開発・製造・販売 ※三菱電機はホームエレクトロニクスから通信機器、プラントなどの多彩なインフラ、さらに国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野を網羅している総合電機メーカーです。先端分野で培った様々な技術を融合させて、より快適な社会、新しい時代を切り拓くために、常に挑戦し続けています。

設立
1921年1月15日
本社 所在地
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
代表者
漆間 啓 (2021年7月28日就任)
資本金
175,820百万円

技術の総合力で、世界市場へ加速

現在、世界39ヵ国に関係会社を150社以上有しており、社員はグループ全体で13万人以上に上ります。 1921年の創業以来、新しい価値の創造に取り組んできた三菱電機は、今、国内のみならず、海外市場において、売上を拡大し続けています。 遅くとも2020年までには、全世界での売上高5兆円以上の達成を目標としており、そのうち約半分は海外売上となる見込技術力と12のコア事業を武器に、世界の三菱電機として、社会課題の解決に取り組んでいきます。 それを実現するのは、これまで三菱電機が培ってきた技術ノウハウと、新しく仲間となってくださる方が生み出す総合力です。