三菱電機株式会社 本社等の『【大阪/WEB面接可】低圧配電制御機器の営業【関西支社】』の求人情報
採用ホームページと連動した求人情報のため、求人サイトを介さずに、直接、企業のエントリーフォームに応募ができ、採用担当者がアナタの応募情報を確認します
【大阪/WEB面接可】低圧配電制御機器の営業【関西支社】
●採用背景
営業力強化を目指した人員増員
●業務内容
国内で高いシェアを有するFA(ファクトリーオートメーション)機器の営業、特に低圧配電制御機器の国内営業職をご担当いただきます。基本的には代理店を通じて、お客様への製品提案や市場動向や顧客ニーズを踏まえた販売戦略の立案等を行っていただきます。また、代理店のみならず、当社製作所や本社統括部門との密な連携によって、お客様の困りごとの解決に努めており、「電気を安心安全に供給する」・「ものづくりを支える」という大きな社会的な使命を以て営業活動に取組んでいただくことを期待しております。
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
<職務詳細>
担当予定製品は低圧配電制御機器となり、代理店と連携して、受配電盤メーカや機械装置メーカ、製造業等に対する営業活動を行っていただきます。また営業活動を通じて入手した市場ニーズや課題に対して、製作所や本社統括部門と連携し、ニーズに沿ったもしくは課題解決に繋がる製品提案/開発やソリューションの提案をご担当いただきます。
勤務地
【雇入れ直後】
大阪市北区大深町
【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所(自宅等)を含む。
応募資格
●必須:
・メーカー/商社でルートセールスまたは法人営業経験5年以上の方
●尚可
・FA機器製品、または配電制御機器の販売経験者
待遇
【勤務条件】
■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
■賃金形態:月給制
■月給:約30万円~(個別に調整)
■想定年収:500万円~(個別に調整)
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■退職金:有
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当など
【就業時間】
■就業時間:9:00~17:30(※現場によって異なる場合あり)
■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制:有
■コアタイム:10:30~15:00
【休日】
■年間休日:123日(2021年度実績)
※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:20日~25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。
■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)
【その他】
■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます
会社情報
事業内容・商品・販売先等
エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電、半導体など、あらゆる電気機器の開発・製造・販売 ※三菱電機はホームエレクトロニクスから通信機器、プラントなどの多彩なインフラ、さらに国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野を網羅している総合電機メーカーです。先端分野で培った様々な技術を融合させて、より快適な社会、新しい時代を切り拓くために、常に挑戦し続けています。
- 設立
- 1921年1月15日
- 本社 所在地
- 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
- 代表者
- 漆間 啓
- 資本金
- 175,820百万円
技術の総合力で、世界市場へ加速
現在、国内外合わせて200社以上の関係会社を有しており、社員はグループ全体で15万人近くに上ります(2023年)。 1921年の創業以来、新しい価値の創造に取り組んできた三菱電機は、今、国内のみならず、海外市場において、売上を拡大し続けています。 2022年には全世界での売上高5兆円を突破し、そのうち約半分は海外売り上げとなっています。 技術力と12のコア事業を武器に、世界の三菱電機として、社会課題の解決に取り組んでいきます。 それを実現するのは、これまで三菱電機が培ってきた技術ノウハウと、新しく仲間となってくださる方が生み出す総合力です。