三菱電機株式会社　自動車機器事業の『【姫路/WEB面接可】経理業務全般（財務会計・管理会計）【姫路事業所】』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。

100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。
(新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし)
※詳細は、「23年4月24日ニュースリリース『自動車機器事業の構造改革について』」を参照願います。

https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2023/0424.pdf

●採用背景
当社三菱電機モビリティは、大変革期の自動車業界における史上空前の変化に対してスピーディかつ的確に対応するべく、24年4月に三菱電機より分社化されて設立しました。
現在業務変革を推進中で、SAP標準機能をベースとした業務の標準化(Fit To Standard)に取り組んでおり、経理システムにおいても刷新を予定しております。今回財務会計・管理会計業務の経理要員を募集いたします。
当社は、中途入社者が活躍できるフィールドがあり、新しい会社でありながらも若手社員を育てるための環境がしっかり整っております。

●組織のミッション
【本部】
1.経営基盤強化
2.事業ポートフォリオ戦略の加速
3.風土改革・サステナビリティ経営の推進
による「中期経営目標達成に向けた構造改革試作の実行と刈り取り」

【経理第二部】
1.事業判断に資する経営管理指標の選択と適時提供、情報の活用推進、F／Bサイクルの確立
2.継続的なフィードバックと改善による経営管理手法の更なる効果的かつ効率的なものへ洗練
3.新会社初年度の安定稼働及び次のステップに向けた各種制度設計、業務DXや経理組織の効率化の検討加速 "


●業務内容
・姫路事業所全体の決算取り纏め、経理システムの管理、資金計画策定、各種監査対応
・姫路事業所全体の固定資産・開発費に関わる管理業務
・姫路事業所の自動車機器事業の各製品の原価・損益管理、及び管轄する海外拠点管理の支援

≪具体的には≫
【財務会計】
三菱電機モビリティの姫路事業所として、姫事地区の決算を取り纏め、消費税/法人税申告を行います。
三菱電機グループ会社が使用する経理システムを導入しており、ユーザのサポートおよび他システムとの連携確認を行います。
資金の収支管理を行い、本社地区へ報告します。また、外部/内部監査および税務調査の応対も行います。
【管理会計】
三菱電機モビリティの姫路事業所における担当事業部門の経営計画の策定支援、及び実績管理を行います。
担当製品の原価計算、月次決算における原価管理、担当する海外拠点管理の支援（連結経営計画作成等）を行います。

※変更の範囲
会社の定める業務※
※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある


●業務の魅力
姫路事業所は、オルタネータやパワーステアリング用部品をはじめ、ハイブリッドカーや電気自動車向け製品等の開発及び生産拠点であり、最先端の製品に携わる事が出来ます。

経理部門は、上記事業の経営管理面で中心的な役割を期待されており、各部門から情報収集し財務状況を把握・管理するマネジメントスタッフの役割を担う、と同時に事業部門スタッフとして深く事業に関わっていく事もでき、大きなやりがいと責任感を感じることができます。海外関係の業務も少なくなく、大口商談の受注検討や投資検討等、大きなプロジェクトに携わる機会もあります。また、会計や財務管理に関する更に深い知識とスキルを実務の中で習得でき、自身を成長させることができます。

●事業/製品の強み
当社は、三菱電機グループ内で自動車機器事業を担当する、世界屈指の自動車電装品メーカーです。姫路事業所は、オルタネータやパワーステアリング用部品をはじめ、ハイブリッドカーや電気自動車向け製品等の開発及び生産拠点であり、最先端の製品に携わる事が出来ます。


●職場環境
①リモートワーク：可 (週1～2日程度利用可能)
②転勤：不定期（部内ローテーションは2～３年毎）
③中途社員の割合：約20%


●キャリアステップイメージ
一定期間の業務経験を研鑽いただいた後は、部内・社内のローテーションや海外拠点への異動に加えて、三菱電機の全社ローテーションで他の経理業務への異動も考えられます。

勤務地

【雇い入れ直後の就業場所】
兵庫県姫路市千代田町840番（JR姫路駅から徒歩15分）
※将来的な全国転勤あり

【変更の範囲】
会社の定める場所
※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所（自宅等）を含む。

応募資格

●必須要件
・経理に関する知識をお持ちの方
・エクセル等のITツールを実務での使用経験をお持ちの方（２年以上の経験）
・SAPを用いた経理業務経験をお持ちの方（２年以上の経験）【財務会計】
・メーカーでの経理業務または生産管理業務の経験をお持ちの方【管理会計】

●歓迎要件
・経理資格（日商簿記2級以上等）をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・SAPを用いた経理業務経験をお持ちの方
・連結損益管理について、経験・知識をお持ちの方
・経理業務において、業務改善や効率化の実務経験をお持ちの方。
・海外工場駐在や海外拠点管理の経験をお持ちの方

●求める人物像
・担当事業・業務領域に興味・関心を持ち、積極的かつ粘り強く業務に取り組むことが出来る方
・事業変革の時期に、変化に前向きに取り組むことが出来る方
・チーム、周囲や関係部門と協調・連携して業務を遂行することが出来る方
・論理的思考と議論展開が可能で、周囲を牽引することが出来る方
・地道に業務に取り組む姿勢を持たれている方

待遇

【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：22万円～
■想定年収：400万円 ～1,000万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など

【就業時間】
■就業時間：8:30～17:00
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：なし
■週1-4日で在宅勤務可

【休日】
■年間休日125日(2023年度／計画休暇含み130日）
　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW7日、夏季10日、年末年始7日など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日 　
　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）

【その他】
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度