三菱電機株式会社 研究開発部門の『【神奈川/WEB面接可】人事・労務管理業務【情報技術総合研究所】』の求人情報

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【神奈川/WEB面接可】人事・労務管理業務【情報技術総合研究所】

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<新型コロナウィルス対策実施中>
選考を受けていただく方の健康面を考え、WEB面接を実施中です。
弊社へお越しいただく場合は、マスク着用やソーシャルディスタンスの確保、関係者の手指消毒の徹底等、安全面に十分に配慮してお待ちしております。
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●採用背景
情報技術総合研究所は、情報、メディアインテリジェンス、光電波・通信技術分野での基礎研究開発により、新事業の創出を積極的に推進するとともに、トップランナーとなり得る技術を見極め、IT分野の研究開発成果をもとに既存事業を刷新する役目を担っております。
今回は昨今の働き方の変化に伴い、情報技術総合研究所及び、統合デザイン研究所、住環境研究開発センターにおいて人員強化のため、約1,200名の社員の人事・労務管理に関わる業務をお任せする方を募集いたします。

★情報技術総合研究所に関してhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/randd/laboratory/information_technology/index.html

●業務内容
情報技術総合研究所、統合デザイン研究所、住環境研究開発センターにおける人事・労務管理に関わる業務をお任せします。具体的には
・本社からの指示等に基づき、各種人事制度の研究所内への展開や細部運営要領の策定
・労働組合との協議や相談を通じた各種人事制度の運営、経営・管理職層への展開
・従業員の労働時間管理や給与・勤怠管理、個別労務管理(管理職・従業員からの各種相談
に対する対応)
※将来的には同課内で社内表彰等に関わる業務もお任せします。
※同課内での異動を通じて人事処遇制度の運営、考課査定、人員配置、人員計画立案、採用、研修、福祉などの業務もご経験をいただける可能性がございます。

●業務の魅力
・リモートワークの定着等新たな働き方や、ワークスタイルの導入、労働時間管理の厳格化、さらには人材の流動化やグローバル化・少子高齢化の進展、ダイバーシティの推進など、昨今様々な人事に関わるテーマがある中で、労務を中心に幅広く事業会社における人事業務を経験することができます。

★三菱電機㈱研究開発部門 中途採用サイト
https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-amg/

勤務地

情報技術総合研究所
(神奈川県鎌倉市大船五丁目1番1号)

●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

応募資格

【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人事・労務管理業務の経験をお持ちの方
・労務関連のシステム開発経験をお持ちの方

【尚可】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・メーカーでの人事・労務管理経験をお持ちの方
・語学力(TOEIC650以上)
・海外との業務経験をお持ちの方
・エクセルのマクロやAccessを使用することができる方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、協調性を有し、他を巻き込みながら業務を推進する力をお持ちの方。

★U・Iターン歓迎

待遇

【勤務条件】
■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
■賃金形態:月給制
■月給:23万円~
■想定年収:450万円 ~ 900万円(経験・役割等による)
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■退職金:有
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など

【就業時間】
■就業時間:8:30~17:00
■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制:有
■コアタイム:11:00~14:00

【休日】
■年間休日:125日以上
 ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:20日~25日
 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。
■その他:特別休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり

【その他】
■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など

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三菱電機株式会社 研究開発部門

神奈川県鎌倉市 人事 ( 事務・管理系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電、半導体など、あらゆる電気機器の開発・製造・販売 ※三菱電機はホームエレクトロニクスから通信機器、プラントなどの多彩なインフラ、さらに国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野を網羅している総合電機メーカーです。先端分野で培った様々な技術を融合させて、より快適な社会、新しい時代を切り拓くために、常に挑戦し続けています。

設立
1921年1月15日
本社 所在地
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
代表者
杉山武史
資本金
175,820百万円

研究開発部門の成長戦略とは

三菱電機では、研究開発における戦略を以下のように定めています。 ・強い事業をより強くする研究開発 ・未来社会のあるべき姿を実現するための研究開発 ・パラダイムシフトにより事業に影響を与える破壊的技術の研究開発 この中でも特に注力しているのが「未来社会からのバックキャスト」つまり、あるべき姿を想像し、そこで必要となる技術を生み出そうという発想です。社内のSNSを使い、「こんな未来になると嬉しい・・・そのためには・・・」という意見を自由に出し合う取り組みを行っています。こうした取り組みから実際に予算がついて、プロジェクトとして動き始めているものもいくつか生まれています。近年、私たちを取り巻く環境や技術は驚異的なスピードで進化を続けており、一つの技術が世の中をガラリと変えることすらあります。そうしたイノベーションを、私たちの手で生み出したい。そうした思いを持ち、私たちは研究開発に取り組んでいます。