三菱電機株式会社 研究開発部門の『【尼崎/WEB面接可】スマート社会を支える新しいインフラシステムの研究開発【先端技術総合研究所】』の求人情報

採用ホームページと連動した求人情報のため、求人サイトを介さずに、直接、企業のエントリーフォームに応募ができ、採用担当者がアナタの応募情報を確認します

【尼崎/WEB面接可】スマート社会を支える新しいインフラシステムの研究開発【先端技術総合研究所】

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<新型コロナウィルス対策実施中>
選考を受けていただく方の健康面を考え、希望者にはWEB面接を実施中です。
弊社へお越しいただく場合は、マスク着用やソーシャルディスタンスの確保、関係者の手指消毒の徹底等、安全面に十分に配慮してお待ちしております。
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●在宅勤務制度あり
在宅勤務制度を前提とした就業が可能です(業務の状況により月数回程度勤務先(先端技術総合研究所)へ出社いただく可能性がございます)。

●採用背景
先端技術総合研究所は当社グループの最先端技術の研究開発拠点として、事業を支える基盤技術から次世代製品やサービスの技術開発、将来の新事業の芽となる研究開発を推進することをミッションとしております。

当社インフラ事業領域においては少子高齢化やインフラの老朽化を背景にソサエティ5.0に代表されるAI・IoTを活用した生産性向上や省人化等、新たなニーズが生まれてきております。社会・顧客からのニーズに先端技術を活用してお応えするため、今回は当社の事業を支えるスマート社会を支える新しいインフラシステムの研究開発業務をお任せする方を募集いたします。

★先端技術総合研究所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/point/

●業務内容
期待役割:安心・安全・快適な社会を実現するインフラシステムを構築する技術や、そのシステムの持続的な成長を支える技術の開発
仕事内容:①ICT技術を駆使した社会インフラ・マネジメントシステムの技術開発
②最適化技術を適用し公共資産を評価・分析、投資計画を策定するアセット管理システムの技術開発
③実績データを基にAI技術を活用してよりよい制御を目指す高度運用システムの技術開発

<使用ツール>
・C/C++、その他プログラミング言語
・Office(エクセル、ワード、パワーポイント)、マクロ
・Azure、AWSなどクラウド環境

●業務の魅力
・自身で提案して様々な研究開発にチャレンジできること
・手法の検討、実装からデモシステム構築、実証まで一連の開発を経験できること
・国内・海外との共同研究や、研究成果の学会発表・技術アピールが可能

●キャリアステップイメージ
研究所で研究開発に従事して、研究の立場から製品/技術開発に貢献し開発成果を社外にアピールして業績を積み研究リーダとして育てる。また機会を捉えて海外研究所での研究活動や国内製作所にて製品化開発を経験したり、国内外学会発表や論文投稿による博士号取得を支援するなど、多様なキャリアアップをサポートする。

★三菱電機㈱ 開発本部 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=7&_ga=2.208481042.1820034685.1615895685-1715661087.1611222825

※面接方法に関しまして
ご希望の場合、1次面接はWEBでの面接が可能です。
最終面接については、個別にWEB面接実施を検討いたします。

勤務地

兵庫県尼崎市塚口本町
※JR猪名寺から15分

●伊丹地区は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)だが製作所により異なる

応募資格

●必須
以下、いずれの経験もお持ちの方
・プログラミング経験(言語不問)
・研究開発経験(実務/在学中不問)

●尚可
・C/C++でのプログラミング能力をお持ちの方
・基礎的な計算機アーキテクチャ、及び、基礎的なアルゴリズムとデータ構造の知識のある方
・ソフトウェア開発プロジェクトに参画し、リーダ~サブリーダとしての経験のある方
・水処理場、発電所、工場などにおける監視制御システムに携わった経験のある方
・制御技術や最適化技術に関する業務経験のある方

●求める人物像
・システム/モノづくりによって社会課題を解決して社会に貢献することに興味をもっていること
・論理的な思考を身につけていること
・狭い分野に固執せず、多面的なものの見方、考え方ができること
・好奇心、積極性があり、外部の人と協調して仕事ができること

待遇

【勤務条件】
■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
■賃金形態:月給制
■月給:23万円~
■想定年収:400万円 ~ 1,000万円(経験・役割等による)
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■退職金:有
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など

【就業時間】
■就業時間:8:30~17:00
■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制:有(コアタイム11:15~14:00)

【休日】
■年間休日:126日(2018年度実績)
 ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:20日~25日
 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。
■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)

【その他】
■福利厚生:寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など

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三菱電機株式会社 研究開発部門

兵庫県尼崎市 システムエンジニア(SE)・プログラマ ( IT・システムエンジニア・開発・運用系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電、半導体など、あらゆる電気機器の開発・製造・販売 ※三菱電機はホームエレクトロニクスから通信機器、プラントなどの多彩なインフラ、さらに国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野を網羅している総合電機メーカーです。先端分野で培った様々な技術を融合させて、より快適な社会、新しい時代を切り拓くために、常に挑戦し続けています。

設立
1921年1月15日
本社 所在地
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
代表者
漆間 啓(2021年7月28日就任)
資本金
175,820百万円

求める人材

世界に誇る技術力を擁し、社会を構成するさまざまな分野において無くてはならない技術を生み出してきた三菱電機。同社の中で技術開発の中枢を担い、最先端の技術で三菱電機の成長を支えているのが研究開発部門です。コーポレートステートメント“Changes for the Better”が示す通り、常により良いものを目指して変革していくために、三菱電機はさまざまなバックボーン、さまざまな価値観を持った多様な人材の採用に取り組んでいます。