三菱電機株式会社 研究開発部門の『【尼崎/WEB面接可】社会インフラ向け水処理技術に関する研究開発【先端技術総合研究所】』の求人情報

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【尼崎/WEB面接可】社会インフラ向け水処理技術に関する研究開発【先端技術総合研究所】

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<新型コロナウィルス対策実施中>
選考を受けていただく方の健康面を考え、希望者にはWEB面接を実施中です。
弊社へお越しいただく場合は、マスク着用やソーシャルディスタンスの確保、関係者の手指消毒の徹底等、安全面に十分に配慮してお待ちしております。
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●採用背景
先端技術総合研究所は当社グループの最先端技術の研究開発拠点として、事業を支える基盤技術から次世代製品やサービスの技術開発、将来の新事業の芽となる研究開発を推進することをミッションとしております。

当社インフラ事業領域においては少子高齢化やインフラの老朽化を背景にソサエティ5.0に代表されるAI・IoTを活用した生産性向上や省人化等、新たなニーズが生まれてきております。社会・顧客からのニーズに先端技術を活用してお応えするため、今回は当社の事業を支える社会インフラ向け新技術開発をお任せする方を募集いたします。

★先端技術総合研究所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/point/

●業務内容
当社社会インフラ事業向けを中心に、新技術開発に関する業務をお任せします。具体的には
1.微生物による創エネ型水処理技術の開発
2.電気化学技術を応用した材料評価技術の開発
3.脱炭素関連技術に関する新規テーマ立案および研究開発
※入社後まずは「1.電気化学技術を応用した創エネ型水処理技術の開発」の業務を中心にお任せしたいと考えております。
※複数の案件を並行してご担当いただきます。期間としては基礎研究で2~3年程度、製品化研究で約1年程度となるケースが多いです。

<使用ツール>
・各種水質分析装置、Python(入社後の修得でも可)
・Microsoft Office

●業務の魅力
・地球規模の社会課題に対するソリューション技術開発の推進を通じて社会貢献ができます。
・事業に近い位置での研究開発の推進に携わることができます。
・積極的な技術発信によって社外の一流研究者との交流や業界でのご自身のプレゼンス向上を果たすことができます。
・ボトムアップでの新規テーマ立案に関わることができます。

●キャリアステップイメージ
・初年度は複数の開発テーマを副担当から実務経験いただくと共に、開発技術および
研究開発体制への理解を深めることからスタートいただく予定です。
・開発テーマの主担当として事業場所と連携した研究開発に参画し、水処理装置開発のリーダー層としてチームを牽引いただくことを期待しております。
・将来的にはキャリアアップの一環として製作所に異動し、技術的な知見を深めていただく可能性がございます。

★三菱電機㈱ 開発本部 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=7&_ga=2.208481042.1820034685.1615895685-1715661087.1611222825

※面接方法に関しまして
ご希望の場合、1次面接はWEBでの面接が可能です。
最終面接については、個別にWEB面接実施を検討いたします。

勤務地

兵庫県尼崎市塚口本町
※JR猪名寺から15分

●伊丹地区は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)だが製作所により異なる

応募資格

●必須
以下ご経験・ご志向性をお持ちの方(いずれも必須)
・水処理または電気化学に関する研究開発経験をお持ちの方
・海外と連携した研究開発推進に興味・関心をお持ちの方

●尚可
・微生物を用いた排水処理技術の研究開発経験をお持ちの方
・Python等のコンピュータ言語を使用した数値計算、統計解析技術をお持ちの方
・中国語スキルをお持ちの方
・プロジェクトリーダー/マネジメントのご経験をお持ちの方

待遇

【勤務条件】
■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
■賃金形態:月給制
■月給:23万円~
■想定年収:400万円 ~ 1,000万円(経験・役割等による)
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■退職金:有
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など

【就業時間】
■就業時間:8:30~17:00
■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制:有(コアタイム11:15~14:00)

【休日】
■年間休日:126日(2018年度実績)
 ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:20日~25日
 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。
■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)

【その他】
■福利厚生:寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など

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三菱電機株式会社 研究開発部門

兵庫県尼崎市 機械・電気・電子の研究開発・応用研究 ( 機械・電気・電子系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電、半導体など、あらゆる電気機器の開発・製造・販売 ※三菱電機はホームエレクトロニクスから通信機器、プラントなどの多彩なインフラ、さらに国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野を網羅している総合電機メーカーです。先端分野で培った様々な技術を融合させて、より快適な社会、新しい時代を切り拓くために、常に挑戦し続けています。

設立
1921年1月15日
本社 所在地
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
代表者
漆間 啓(2021年7月28日就任)
資本金
175,820百万円

求める人材

世界に誇る技術力を擁し、社会を構成するさまざまな分野において無くてはならない技術を生み出してきた三菱電機。同社の中で技術開発の中枢を担い、最先端の技術で三菱電機の成長を支えているのが研究開発部門です。コーポレートステートメント“Changes for the Better”が示す通り、常により良いものを目指して変革していくために、三菱電機はさまざまなバックボーン、さまざまな価値観を持った多様な人材の採用に取り組んでいます。