三菱電機株式会社 研究開発部門の『【神奈川/WEB面接可】高周波機器に関する研究開発【情報技術総合研究所】』の求人情報
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【神奈川/WEB面接可】高周波機器に関する研究開発【情報技術総合研究所】
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<新型コロナウィルス対策実施中>
選考を受けていただく方の健康面を考え、WEB面接を実施中です。
弊社へお越しいただく場合は、マスク着用やソーシャルディスタンスの確保、関係者の手指消毒の徹底等、安全面に十分に配慮してお待ちしております。
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●採用背景
情報技術総合研究所は、情報、メディアインテリジェンス、光電波・通信技術分野での基礎研究開発により、新事業の創出を積極的に推進するとともに、トップランナーとなり得る技術を見極め、IT分野の研究開発成果をもとに既存事業を刷新する役目を担っております。
近年の社会課題を解決するソリューションのためには高周波の技術が不可欠です。高周波はセンシング、通信、電力伝送、加熱等の非常に広い用途で用いられており、当社製品の基盤となる技術です。三菱電機の高周波技術は50年以上の歴史があり、高い技術力を保有しています。一方で、近年では高周波機器の大電力化、小形化、高周波化、新分野への適用などの新たな技術開発も必要となっており、研究開発を推進いただく新しい仲間の募集いたします。
★情報技術総合研究所に関してhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/randd/laboratory/information_technology/index.html
●業務内容
下記開発項目に対する研究開発をご担当頂きます。
研究開発の内容:技術調査、新方式の考案、シミュレーションによる検証、試作・評価による検証、特許出願、報告書の作成、学会発表、論文作成、開発技術の製品適用の支援、新規事業提案
開発項目
・マイクロ波機器の受動回路(フィルタ、カプラ、分配回路、分波回路、終端器等)
・高周波実装技術(高密度化、低損失化、高周波化、低コスト化)
・基板設計技術(高密度化、低損失化、高周波化、低コスト化)
・マイクロ波機器の放熱設計
●具体的には
・人工衛星、レーダ機器、通信装置等に搭載する高周波実装モジュールに関する研究開発:
当該機器では機器全体の小型化、高周波の大出力化に伴い、高周波性能と放熱特性を両立した高密度実装が求められます。電磁界や熱の連成解析、実験等によりこれら課題に対する新技術開発を担当いただきます。
・マイクロ波加熱技術に関する研究開発:
従来の火力を用いた加熱に比べ、マイクロ波加熱は大幅に効率を高め、カーボンニュートラルに資する技術として注目されています。一方で、マイクロ波加熱は周囲からの反射等の影響が大きく、技術的な難易度が高いです。電磁界解析、実験等により、これら課題に対する新技術開発を担当いただきます。
・各種高周波コンポーネントの高性能化に関する研究開発:
最先端の高周波機器に搭載されるフィルタ、カプラ、分配器等のコンポ―ネントでは小型化、低損失化、高機能化、高周波化等が要求されます。電磁界解析、実験等により、これら課題に対する新技術開発を担当いただきます。
●使用言語、環境、ツール、資格等
・普段の業務や文書作成に使用する言語は日本語です。ただし、論文調査や、海外との連携業務などでは、英語力も必要となります。
・業務では電磁界解析シミュレータ、回路シミュレータ等を使用します。
●組織のミッション
・アンテナ技術部
世界を感動させるアンテナ技術を追求し、ソリューションの創出に貢献
・給電回路グループ
高周波実装技術、高周波コンポーネントの研究開発
●業務の魅力
・高周波回路の開発においては国内でもトップクラスの技術力を有しており、高いレベルの中で技術を磨くことができます。
・高周波技術は家電から宇宙技術まで幅広く使用されており、周波数帯の広がりとともにさらなる技術活用の可能性を秘めております。
・当部では開発した技術を社内で活用するだけでなく、社外にも積極的に発表していただきます。学会発表、論文投稿、学位取得を推進しています。
●想定されるキャリアパス
入社後は進行中の開発プロジェクト(2~3件)に参画し、その中で開発(調査、方式検討、試作、評価)の一部を担当いただきます。1~3年後には1件以上のプロジェクトを主担当者としてお任せすることを想定しています。
●職場環境
・残業時間 :月平均20時間/繁忙期30時間
・出張:有 (1回/月)
・転勤可能性:有 (当社製作所に3年間)
(※個人によりますため、詳細は面談の中で適宜ご説明差し上げます。)
・リモートワーク:有 (有の場合、週2日程度利用可能)
(※当社制度対象に該当し、上長の許可を得た場合)
・中途社員の割合:約5%
★情報技術総合研究所に関してhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/randd/laboratory/information_technology/index.html
★三菱電機の人工知能「Maisart」についてhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/randd/maisart/
★海外研究所(MERL)について
https://www.merl.com/
★三菱電機㈱研究開発部門 中途採用サイト
https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-amg/
勤務地
情報技術総合研究所
(神奈川県鎌倉市大船五丁目1番1号)
●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
応募資格
【必須】
・高周波回路の設計経験をお持ちの方
【尚可】
・フィルタ設計のご経験をお持ちの方
【求める人物像】
・電磁気学、電気回路、数学など、高周波を設計する上で必要となる学問の基礎がしっかりしている方
・周囲の人とのコミュニケーションが取れる方
★U・Iターン歓迎
待遇
【勤務条件】
■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
■賃金形態:月給制
■月給:23万円~
■想定年収:450万円 ~ 900万円(経験・役割等による)
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■退職金:有
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など
【就業時間】
■就業時間:8:30~17:00
■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制:有
■コアタイム:11:00~14:00
【休日】
■年間休日:124日(2022年度)
※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
※特別休日3日間含む(2019年度限定)
■年次有給休暇:20日~25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。
■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり
【その他】
■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます

会社情報
事業内容・商品・販売先等
エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電、半導体など、あらゆる電気機器の開発・製造・販売 ※三菱電機はホームエレクトロニクスから通信機器、プラントなどの多彩なインフラ、さらに国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野を網羅している総合電機メーカーです。先端分野で培った様々な技術を融合させて、より快適な社会、新しい時代を切り拓くために、常に挑戦し続けています。
- 設立
- 1921年1月15日
- 本社 所在地
- 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
- 代表者
- 漆間 啓(2021年7月28日就任)
- 資本金
- 175,820百万円
求める人材
世界に誇る技術力を擁し、社会を構成するさまざまな分野において無くてはならない技術を生み出してきた三菱電機。同社の中で技術開発の中枢を担い、最先端の技術で三菱電機の成長を支えているのが研究開発部門です。コーポレートステートメント“Changes for the Better”が示す通り、常により良いものを目指して変革していくために、三菱電機はさまざまなバックボーン、さまざまな価値観を持った多様な人材の採用に取り組んでいます。