三菱電機システムサービス株式会社の『【嘱託採用】専任技術者(機械器具設置工事) 大阪勤務 O11』の求人情報
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【嘱託採用】専任技術者(機械器具設置工事) 大阪勤務 O11
●採用背景
当社では、事業拡大に向けて、これまで受注できなかった機械器具設置工事業への案件対応を目指しております。現在は工場における電気工事業を主として業務を担っておりますが、顧客から機械器具設置を含めた一括での案件ニーズが高まっています。しかしながら、当社には専任技術者の資格保有者が在籍していないことから、今回、新しく経験・資格をお持ちの方をお迎えすることで、受注体制を整え、ワンストップでサービスを提供できるよう体制構築を図りたいと考えております。
●職務内容
機械器具設置工事に関する工事の工程管理や技術サポートを中心に、工事管理や現場業務もお任せします。案件ごとに各担当者と連携しながら、将来的には大規模な案件にも携わっていただける環境です。【本求人は、嘱託社員としての採用です】
〈具体的には〉
・機械類設置工事における工法の検討
・工事見積の作成支援
・工事の進捗や品質に関する管理業務のサポート
・主任技術者または監理技術者としての現場管理
・フィールド保守、更新作業
※監理技術者としての社内業務が主であり、現場業務は担当者のフォローとして一部ご担当いただく予定です(3割程度)
〈案件について〉
・顧客:製造業
・案件規模:数千万円規模 ※将来的には億単位の案件を目指す予定
・出張について:現場作業の際に一部発生(関西エリア)
●業務の魅力
当社では今後ますます加速する工場の自動化ニーズに応え、トータルでの案件受注を目指しています。中でも重点攻略分野として位置づけているのが「ロボット」や「自動搬送車」の設置であり、これらの分野において専任技術者が必要不可欠となっております。今回の採用は、こうした次世代技術の導入を一層推進するための重要な一歩であり、最先端分野への挑戦を通じて大きなやりがいを感じていただける環境です。
●働き方について
残業時間は少なく休日出勤もほとんど発生しないため、安定的な働き方ができ、プライベートと両立しやすい環境です。また、本ポジションにおいては転勤は発生しないため、腰を据えて長期的にキャリアを築いていただけます。
変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
関西支社 機電部 機電技術課(大阪市北区大淀中1-4-13)
※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
【選考の流れ】
ご応募~内定まで1ヵ月程度を想定しています。
1)ご応募
2)書類選考 ※履歴書・職務経歴書(必須要件②の場合、実務経験証明書)をご提出いただきます
3)面接(1回/対面を予定) ※事前SPI受検あり
4)内定
5)入社
【お問い合わせ】
求人に関するお問い合わせは、以下メールアドレスへご連絡くださいませ。
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三菱電機システムサービス株式会社 採用事務局
melsc-saiyo@rs-career.com
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応募資格
【①②いずれか必須】※要普通自動車免許証
① 監理技術者資格者証(機械器具設置工事)または、技術士(機械or総合技術監理(機械))資格を保有している方
※面接時に資格証明書のコピーを持参ください。
②建築・電気工事・管工事いずれかの施工管理技士(技士補)資格をお持ちで、かつ機械器具設置工事に施工管理者として資格合格後3年(1級)、 5年(2級)以上従事した証明ができる方
※書類選考時に「実務経験証明書」のご提出ください(工事の開始・終了月が同月の場合は、月20日以上工事を行った証明ができるよう、日付までご記載ください)
【求める人物像】
チームで連携して業務を推進できる方
待遇
■賃金:月給275,000円~325,000円(年収400~500万円)
※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■契約期間:1年(有期嘱託社員)
※契約の更新:有 更新上限:有 (65歳まで/状況に応じて契約期間の延長を依頼することがございます)
■試用期間:試用期間あり(2週間)
■勤務地:下記勤務地
※転任勤無し(同一社屋に限り配置転換あり)
■諸手当:時間外手当、次世代育成手当(扶養手当)、通勤費全額(規則に則り支給)
■賞与:年2回
■昇給:原則無(委託内容により昇給を行う場合もある)
■勤務時間:所定労働時間7時間45分、休憩時間45分
※フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
■時間外労働:時間外労働または休日労働を命じることがある。
■休日:週休2日制、年間休日125日※2025年度
■休暇:有給休暇20日~25日(初年度日数は入社月により異なる)
その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度(規則に則る)、短時間勤務制度(規則に則る)、慶弔・結婚休暇有
■社会保険:雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
■退職金:無
■福利厚生:セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度・三菱電機持株会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等
後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます

会社情報
事業内容・商品・販売先等
■家庭用電化製品・住宅用設備機器品関連事業 ■産業用電機品関連事業 ■電子応用機器関連事業 ■トータルシステム事業 【品質規格保証 ISO9001取得】【環境規格 ISO14001/全社一括で認証取得】
- 本社所在地
- 〒154-8520 東京都世田谷区太子堂4-1-1キャロットタワー20F
- 設立
- 1962年4月1日
- 資本金
- 6億円(2024年3月31日現在)
- 年間売上高
- 75,814百万円(2024年3月期)
- 代表者
- 取締役社長 鈴木 聡
- 従業員数
- 2,012人(2024年3月31日現在)
三菱電機とお客様を結び アフターサービスからシステムの提案まで幅広いサービスを提供します。
当社は1962年、三菱電機の家庭用電化製品、電気ホイスト・標準モーター・電動工具等のアフターサービスを担当する技術サービス会社として設立されました。その後、取扱い機種も増え、産業用電機品、映像・情報通信機器分野へと幅広く拡大しています。 現在では業務の内容も大きく変化して、従来のアフターサービスに加えメンテナンスやシステムエンジニアリング業務(システムの提案、設計、施工、保守)にも力を注ぎ、総合エンジニアリング企業として、さらに大きな飛躍を目指しています。