丸紅ロジスティクス株式会社の『【物流センター】新潟エリア統括候補_丸紅グループ_K01』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【募集背景】
丸紅グループの一員である当社で、国内物流センターの重要拠点である新潟地区物流センターのオペレーション管理を担っていただける方を募集します。

グローバルでサプライチェーンの重要性が増す中、市場のニーズは更に高まっています。
大手スポーツアパレルブランドの物流子会社の全株式取得や、大手食品会社の大型案件受注を皮切りに、事業は拡大期。新たな物流センターの増設も行っている中、拠点の業務改革推進を強化していくため、キャリア採用を行います。
中でもこの新潟エリアは、国内大手菓子メーカー様の３PL拠点であり、当社の中核エリアとなります。
この重要な拠点の強化を図ります。

【仕事の内容】
ゆくゆくは、当社の新潟エリアの複数の物流センターを管理統括していただきます。
事業規模を着実に拡大しており、センター長や所長クラスのポジションが確実に増えることが見込まれるため増員募集を開始しました。

【詳細】
複数の物流センターのマネジメント業務。
オペレーションマネジメントだけではなく、契約管理・計数管理・収支管理・労務管理の他、社内監査対応や品質・コスト改善、マネジメント、顧客対応などを管理。
現在、グループのブランド力や顧客に寄り添った企画提案力という強みから大手との取引が増えており、新たな物流センターも設立予定。
エリア統括の後は、さらに上のポジション（部長）など、意欲やスキル次第で早期に昇格できる環境です。

【キャリアパス】
慣れていただいた後にエリア統括、その後は部長職、本部長職まで可能、また本社で3PL営業業務へのルートもございます。

【魅力】
業界の商・物流に合わせたプラットフォームサービスを提供し、サプライチェーンにおける重複在庫の解消、輸送経路の削減等、お客様のサプライチェーン効率化に貢献しています。
当社の高度ノウハウを取得しキャリアアップして頂くとともに、ご経験を生かせるステージを提供いたします
★働き方改革にも力を入れており、月の残業時間は最大でも40時間程度（繁忙期除く）、平均29時間程度。昼からの出社やシフト勤務も実施しています。

《ロジスティクスのエキスパートとして、グローバル社会の発展に貢献》
・顧客の物流プロセス全体を俯瞰し、短期的なコストダウンや収益性の改善、ビジネス開拓までを包括的にサポート。
　物流会社の域を超えたビジネスパートナーとして、戦略的なロジスティクスをプロデュースしています。
・商社系総合物流会社ならではのネットワークを活かして、顧客に最適なグローバルサプライチェーンを構築。
　商物一体の業務プロセスを通じて、「品質」「価格」「納期」向上につながる提案・運用で顧客を支援しています。
・当社は、海外経験や現場経験を通じて、グローバルに活躍できる人材と現場感覚に優れた人材の育成を目指しています。
　現場のニーズに合わせた研修を実施。各部門が主体的にプログラムを策定する部門別研修の強化に取り組んでいます。
　また、全社的には階層別研修や選抜型研修を中心に実施。専門分野で必要とされる知識を身につける目的別研修も用意しています。
・働き方：残業時間は最大でも約40時間程度、平均約29時間。有給取得もしやすい環境です。
全社をあげて働き方改革＆有給取得を推進しています。

・教育、支援体制：当社では、グローバルに活躍できる人材や現場感覚に優れた人材育成に注力しています。各々の部門が主体的にプログラムを策定する部門別研修をはじめ、専門分野で必要とされる知識を身につける目的別研修、階層別や選抜型研修等の様々な研修制度を用意。誰もが自分自身の成長につなげられるフィールドを整えています。入社直後は先輩同行などのOJTもあるため、安心して入社いただけます。

勤務地

勤務地①　新潟物流センター　新潟県新潟市北区西名目所5505番35
勤務地②　新発田物流センター　新潟県新発田市岡田1578-3
※相談の上決定


喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

応募資格

【応募資格】高卒以上

【必須要件】
・物流センターでの管理業務経験必須　

【歓迎要件】＊以下のような業務にチャレンジしたい方はマッチします
・物流センターの管理経験を活かして、さらに大きなレンジで管理業務にチャレンジされたい方
・個々の現場の状況をとらえ、関係者とコミュニケーションをとりながら、より生産性ある管理業務をやり遂げたい方

待遇

【雇用形態】
正社員（期間の定め：無）
試用期間：有　6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

【給与】
想定年収　500万円～800万円
（残業月30時間程度）
月額：（基本給）283,000円、（残業）65,000円～　基本給550,000（役職手当含）

・年収488万円～587万円の場合、固定残業代制
　固定残業代の相当時間30.0時間/月(超過分は全額支給します)
　月給\338,000～ 基本給\275,000～ 固定残業代\65,000～を含む/月

・年収687万円～800万円の場合
　ランク管理職）手当として60,000円～65,000円/月を含む
　管理監督者のため残業代支給対象外

※試用期間は6ヶ月で、条件に変更はありません。
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業は目安であり保証するものではありません。

昇給：年1回※評価に基づき決定
賞与：年2回（7月・12月）

【就業時間】
シフト制（1日平均8 時間00 分）休憩60分
日曜日は休み、土曜日もシフト調整上難しい場合を除き休暇推奨。
夜勤は原則なし。


【通勤手当】
当社規定に基づき全額支給（非課税限度内）

【休日・休暇】
会社が事前に定めるカレンダーで指定された日（2023年度実績122日）
育児・介護休暇あり
産前産後休暇あり
子の看護休暇あり（年間5日/子供1人当たり）
介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり）
短時間勤務制度あり（末子が小学校就学になるまで）

【転勤】
当面なし

【福利厚生】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
企業年金基金
丸紅グループ団体保険
保養所
ベネフィット・ステーション
オンライン選択式研修
交通費支給あり
資格取得支援・手当あり