京セラ株式会社の『■社外向けCloudビジネス立上げ』の求人情報

採用ホームページと連動した求人情報のため、求人サイトを介さずに、直接、企業のエントリーフォームに応募ができ、採用担当者がアナタの応募情報を確認します

■社外向けCloudビジネス立上げ

京セラは、ファインセラミックスを中心とする素材・部品メーカーとして1959年に京都で設立し、以降、半導体部品、電子部品や携帯電話、太陽光発電システムなど、事業領域を広げ、現在では、連結売上高1兆5,000億円を超えるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に約230のグループ会社を有しています。

仕事内容
■クラウドエンジニア
・社内の研究テーマからビジネススキームを構築し、IoTのプラットフォームをベースに、システム構築を行い、対外的なクラウドサービスを立ち上げる。
・サービス開始に向けて、外部のパートナーも含めて運用・保守体制を構築する中心メンバー。
応募資格
【必須経験・資格】
・ITシステム開発経験(3年以上)
・ITプロジェクトの一連の工程(要件定義~上流設計~開発~テスト~導入~運用)の経験
・商用サービスのビジネススキームの検討経験
【歓迎する経験】
・クラウドベンダー資格取得
・関係部門との調整力、コミュニケーション能力
・IoTシステムの知識
部門紹介
・これまで社内で培ってきた、エネルギーやセンサー技術を生かして新たなサービスを開発しています。
・研究・事業開発部門とビジネススキームを検討し、クラウドを活用した商用サービスシステムをKCCSと共に構築します。
・クラウドベンダーの最新の技術に接しながら、最適なソリューションを選定・実用につなげていきます。
募集背景
・新規ビジネスの立ち上げの為には、技術的な知識だけでなく、外部も含めたスキーム構築の為の調整力、個人情報の扱いも含めた法的な素養が求められます。
・これらの能力は実際に案件をこなすことによってしか身に付かないものだと思います。是非新たな世界にチャレンジしたい、という意識を持って取り組んで頂きたいと思います。
募集部門からのメッセージ
・京セラでは、これまでアメーバ経営で培ってきた、それぞれのプロダクトラインの技術力と経営力を、全社レベルでのデジタル化により、一層強固にする戦略を実践しています。
 
・その為には、デジタル化による直接的な改善効果で満足するのではなく、ITの力によって、今以上に新たな発想やイノベーションが興る風土に高めていく事が最終目的です。
・これまで社内のIT部門は、社内では目立たない存在でしたが、より営業・製造現場でのデジタル化が求められていく中、我々が会社の競争力を左右する立場になってきました。
・実際に営業・製造現場のメンバーとのプロジェクトに参画することにより、デジタル化の効果が業績に貢献する事、そして何より会社の風土が変わっていく事を体感できる筈です。
■【勤務地情報】
みなとみらいリサーチセンターはこちら▼[/a]
(※掲載が無い拠点については現在作成中になりますので、少々お待ちください。)

■【採用基本情報】
給与・福利厚生等の情報はこちら
▼[/a]

■【京セラについての関連動画・URL】
〇京セラグループ案内
▼[/a]
〇稲盛和夫と京セラについて
▼[/a]
〇NEXT KYOCERA
▼[/a]
〇アメーバ経営
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〇新しい未来は仲間との挑戦が拓く
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〇京セラが考えるスマートシティ
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〇「あなたを一言で表してください」の質問が苦手だ。
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■【本職種についての関連動画・URL】
〇京セラDXに関して
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【職種 / 募集ポジション】
■社外向けCloudビジネス立上げ

【雇用形態】
正社員

【給与】
応相談「採用基本情報」をご確認下さい

【勤務地】
612-8501 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 京都本社
地図で確認220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 みなとみらいリサーチセンター
地図で確認■京都本社
→近鉄京都線または市営地下鉄「竹田駅」西口から徒歩15分
→近鉄・地下鉄「竹田駅」よりバス乗り換え、「パルスプラザ前」下車すぐ

■みなとみらいリサーチセンター
→みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分

【勤務時間】
8:45~17:30
※実働7時間45分

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京セラ株式会社

京都府京都市伏見区 システムエンジニア(SE)・プログラマ ( IT・システムエンジニア・開発・運用系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

ファインセラミック部品、半導体部品、電子部品、切削工具、ソーラー発電システム、宝飾品、セラミック日用品、通信機器の製造・販売。

本社
〒612-8501 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
設立
1959年4月1日
代表者名
代表取締役社長 谷本 秀夫
資本金
115,703百万円
連結売上高
1,838,938百万円 (2022年3月期)
グループ従業員数
83,001名 (持分法適用子会社、持分法適用関連会社は除く)

働きがいのある環境 個人もチームも、ともに成長できる

「全従業員の物心両面の幸福を追求する」。京セラは経営理念実現のため、グループで働く全員が、各々の個性や持ち味を活かし、会社への誇りや仕事へのやりがいを感じながら、いきいきと働くことができる環境づくりに積極的に取り組んでいます。