京セラ株式会社の『■営業系社内SE(システムエンジニア)/PM(プロジェクトマネージャ)』の求人情報

採用ホームページと連動した求人情報のため、求人サイトを介さずに、直接、企業のエントリーフォームに応募ができ、採用担当者がアナタの応募情報を確認します

■営業系社内SE(システムエンジニア)/PM(プロジェクトマネージャ)

京セラは、ファインセラミックスを中心とする素材・部品メーカーとして1959年に京都で設立し、以降、半導体部品、電子部品や携帯電話、太陽光発電システムなど、事業領域を広げ、現在では、連結売上高1兆5,000億円を超えるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に約230のグループ会社を有しています。

仕事内容
■社内での共通プラットフォームであるSalesforce、MAの導入
■各事業ドメインごとの営業プロセスを、共通のPFに適用させるための要件整理を行い、運用まで立ち上げる役割
■また周辺のシステムについても構想・要件定義・上流設計を担当
【仕事の魅力】
■会社として投資を積極的にしている部門であり、経営層に近い立場で働けます。
■現場への本格的な導入もこれからという段階、かつ各事業部によって幅広い分野・製品に関わるため、難易度も高い仕事になりますが、やりがいも感じることができます。
【組織】
■セールスマーケティング推進部 15名程度
応募資格
【必須経験・知識】
■システム構築・運用・管理の実務経験が3年以上ある方
【歓迎する経験・知識】
■営業、マーケティング経験があるもしくは営業に関するシステムの構築経験のある方
■WEBサイトの構築、運営経験がある方
■WEBアプリケーションの構築経験がある方
【求める人物像】
■事業部を引っ張っていける方
■全社横断でプロジェクト推進をできる方
部門の紹介
■営業活動のパイプライン化を目指して、Webサイトからの流入からリードの育成、商談状況まで一貫して管理をする仕組みを構築しています。
■Webサイト構築、MA、SFAを各プロダクトライン横串で導入し、情報共有により他部門の顧客へのクロスセルや共同提案を可能とします。
■このように新たな営業スタイルによるビジネス展開を実現させることが目的です。
募集背景
■各部門の営業メンバーとの共同プロジェクトであり、現場業務を理解しながら、その効果も目の当たりにすることが可能です。これまでの個別の営業活動で成長してきた京セラの潜在力を、新しい営業スタイルで爆発的に成長させる可能性を秘めたミッションです。
募集部門からのメッセージ
京セラでは、これまでアメーバ経営で培ってきた、それぞれのプロダクトラインの技術力と経営力を、全社レベルでのデジタル化により、一層強固にする戦略を実践しています。
その為には、デジタル化による直接的な改善効果で満足するのではなく、ITの力によって、今以上に新たな発想やイノベーションが興る風土に高めていく事が最終目的です。
これまで社内のIT部門は、社内では目立たない存在でしたが、営業・製造現場でのさらなるデジタル化が求められていく中、我々が会社の競争力を左右する立場になってきました。
実際に営業・製造現場のメンバーと協力し部門横断的なプロジェクトに参画することで、デジタル化の効果が業績に貢献する事、そして何より会社の風土が変わっていく事を体感できる仕事です。
■【採用基本情報】
給与・福利厚生等の情報はこちら▼[/a]

■【京セラについての関連動画・URL】
〇京セラグループ案内
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〇稲盛和夫と京セラについて
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〇NEXT KYOCERA
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〇アメーバ経営
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〇新しい未来は仲間との挑戦が拓く
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〇京セラが考えるスマートシティ
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〇「あなたを一言で表してください」の質問が苦手だ。
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■【本職種についての関連動画・URL】
〇京セラDXに関して
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【職種 / 募集ポジション】
■営業系社内SE(システムエンジニア)/PM(プロジェクトマネージャ)

【雇用形態】
正社員

【給与】
応相談「採用基本情報」をご確認下さい

【勤務地】
612-8501 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
地図で確認■京都本社
近鉄京都線または市営地下鉄烏丸線「竹田駅」西口より徒歩15分
近鉄・地下鉄「竹田駅」からバスに乗り換え、「パルスプラザ前」すぐ

【勤務時間】
8:45~17:30
※実働7時間45分

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京セラ株式会社

京都府京都市伏見区 社内システム・MIS ( IT・システムエンジニア・開発・運用系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

ファインセラミック部品、半導体部品、電子部品、切削工具、ソーラー発電システム、宝飾品、セラミック日用品、通信機器の製造・販売。

本社
〒612-8501 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
設立
1959年4月1日
代表者名
代表取締役社長 谷本 秀夫
資本金
115,703百万円
連結売上高
1,838,938百万円 (2022年3月期)
グループ従業員数
83,001名 (持分法適用子会社、持分法適用関連会社は除く)

働きがいのある環境 個人もチームも、ともに成長できる

「全従業員の物心両面の幸福を追求する」。京セラは経営理念実現のため、グループで働く全員が、各々の個性や持ち味を活かし、会社への誇りや仕事へのやりがいを感じながら、いきいきと働くことができる環境づくりに積極的に取り組んでいます。