京セラ株式会社の『■5Gインフラ基地局のデジタル(FPGA)回路開発』の求人情報
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■5Gインフラ基地局のデジタル(FPGA)回路開発
京セラは、ファインセラミックスを中心とする素材・部品メーカーとして1959年に京都で設立し、以降、半導体部品、電子部品や携帯電話、太陽光発電システムなど、事業領域を広げ、現在では、連結売上高2兆253億円を超えるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に約300のグループ会社を有しています。
【職務内容】
入社後は、リーダーもしくはメンバーとして、5Gミリ波バックホールシステムのデジタル部にあるFPGA回路の仕様検討及び回路設計業務を行って頂きます。本業務は、仕様検討にあたって必要となる、関連する3GPP規格やO-RAN規格の把握、客先との折衝、国内、海外の協力会社との打合せ等を行いながらFPGAの仕様検討及び回路設計を行う業務となります。
将来的には、新規5G通信システムの仕様検討、その新規システムでの商品化開発において
プロジェクトリーダーの任に着いて開発をリードして頂ける事を期待しています。
【このポジションの魅力】
■有識者、経験者が少ない職場で有る為、入社年次に関わらず意見を述べ合い、お互いにより良い方向となるべく目標を共有して、互いの業務を遂行しています。又、お客様との打合せ、国内、海外の協力会社との打合せ等、幅広いフェーズを一気通貫で経験できる職場です。
【目指す姿・ミッション】
■通信・交通インフラシステム事業部では、現在、通信事業者向け5Gインフラシステムの開発を行っています。具体的には、5Gミリ波バックホールシステムの開発を行っており、これは、5GCCへの接続を含めCU/DU,ミリ波中継用RU、MT装置、Sub6RU迄を網羅した5G通信システムとなってます。本装置の商品化により、通信事業者向け5Gインフラシステムビジネスを立上げ、その後、システムをベースとして商材展開を図りながら、世界的に事業展開を図る計画です。
≪背景・課題≫
■現組織では、開発テーマに対して、絶対的なリソース不足及び経験者、有識者が不足している状態である。特にデジタル(FPGA)回路の開発は、早急に強化が必要な分野であり、本技術を有する技術者を迎える事で、商品開発力の強化を図る為の増員採用です。
【応募資格】
≪必須経験・知識≫以下のいずれかの経験及び能力を有する事
■5Gまたは4G向けの無線基地局開発業務において、FPGA(FPGA内蔵SoC)アーキテクチャの理解および開発経験
■通信系FPGAロジックの仕様検討、設計、シミュレーション、及び評価経験/Intel製Agilex/S10ならばなおよい
■FPGAロジックの仕様検討、設計、シミュレーション、及び評価経験Intel製Agilex/S10ならばなおよい
≪歓迎する経験・知識≫
■海外ベンダーとの仕様協議が出来る程度の英会話スキル
■O-RAN規格(L1)への理解
■デジタル回路の開発設計・評価経験
■英文のFPGA仕様書及び英文メールが理解、やり取り出来る程度の英話力
【職種 / 募集ポジション】
■5Gインフラ基地局のデジタル(FPGA)回路開発
【雇用形態】
正社員
【給与】
応相談「採用基本情報」をご確認下さい
【勤務地】
220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 京セラみなとみらいリサーチセンター
地図で確認
【勤務時間】
8:45~
※実働7時間45分
後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます

会社情報
事業内容・商品・販売先等
ファインセラミック部品、半導体部品、電子部品、切削工具、ソーラー発電システム、宝飾品、セラミック日用品、通信機器の製造・販売。
- 本社
- 〒612-8501 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
- 設立
- 1959年4月1日
- 代表者名
- 代表取締役社長 谷本 秀夫
- 資本金
- 115,703百万円
- 連結売上高
- 1,838,938百万円 (2022年3月期)
- グループ従業員数
- 83,001名 (持分法適用子会社、持分法適用関連会社は除く)
働きがいのある環境 個人もチームも、ともに成長できる
「全従業員の物心両面の幸福を追求する」。京セラは経営理念実現のため、グループで働く全員が、各々の個性や持ち味を活かし、会社への誇りや仕事へのやりがいを感じながら、いきいきと働くことができる環境づくりに積極的に取り組んでいます。