京セラ株式会社の『■５Ｇインフラ基地局のＭＴ(Mobaile Terminal)開発』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

京セラは、ファインセラミックスを中心とする素材・部品メーカーとして1959年に京都で設立し、以降、半導体部品、電子部品や携帯電話、太陽光発電システムなど、事業領域を広げ、現在では、連結売上高2兆253億円を超えるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に約300のグループ会社を有しています。

【職務内容】
入社後は、リーダーもしくはメンバーとして、５Ｇミリ波バックホールシステムのＭＴ仕様検討業務を行って頂きます。本業務は、ＭＴ仕様検討にあたって必要となる、関連する3ＧＰＰ規格や他の規格の把握、客先との折衝、国内、海外の協力会社との打合せ等を行いながらＭＴ自体の仕様及び商品化までに必要となる仕様を決定、構築してゆく業務となります。
将来的には、新規5Ｇ通信システムの仕様検討、その新規システムでの商品化開発において
プロジェクトリーダーの任に着いて開発をリードして頂ける事を期待しています。
【このポジションの魅力】
■有識者、経験者が少ない職場で有る為、入社年次に関わらず意見を述べ合い、お互いにより良い方向となるべく目標を共有して、互いの業務を遂行しています。又、お客様との打合せ、国内、海外の協力会社との打合せ等、幅広いフェーズを一気通貫で経験できる職場です。
【目指す姿・ミッション】
■通信・交通インフラシステム事業部では、現在、通信事業者向け5Ｇインフラシステムの開発を行っています。具体的には、5Ｇミリ波バックホールシステムの開発を行っており、これは、5GCCへの接続を含めCU/DU,ミリ波中継用RU、MT装置、Sub6RU迄を網羅した５Ｇ通信システムとなってます。本装置の商品化により、通信事業者向け５Ｇインフラシステムビジネスを立上げ、その後、システムをベースとして商材展開を図りながら、世界的に事業展開を図る計画です。
≪背景・課題≫
■現組織では、開発テーマに対して、絶対的なリソース不足及び経験者、有識者が不足している状態である。特にMT装置の開発は、早急に強化が必要な分野であり、本技術を有する技術者を迎える事で、商品開発力の強化を図る為の採用です。
【応募資格】
≪必須経験・知識≫以下のいずれかの経験及び能力を有する事
■通信機器ベンダ若しくはキャリアにおいて、4G若しくは5G向けのRAN若しくはコアネットワーク若しくはUEの通信プロトコル関連の開発/評価業務を行った経験
■4G若しくは5G向けのRAN若しくはコアネットワーク若しくはUEの通信プロトコル関連の3GPP/O-RAN等の仕様協議/寄書を行った経験
■通信機器ベンダにおいて、4G若しくは5G向けのRAN若しくはコアネットワーク若しくはUEの通信プロトコルの仕様をキャリアと協議し仕様作成をした経験
■キャリアにおいて、4G若しくは5G向けのRAN若しくはコアネットワーク若しくはUEの通信プロトコルの仕様を通信ベンダ向けと協議し仕様制定した経験
（UEのアプリ開発経験は求めていません．あくまで通信プロトコルスタックです）
≪歓迎する経験・知識≫
■海外ベンダーとの仕様協議が出来る程度の英会話スキル



【職種 / 募集ポジション】
■５Ｇインフラ基地局のＭＴ(Mobaile Terminal)開発

【雇用形態】
正社員

【給与】
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【勤務地】
220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1　京セラみなとみらいリサーチセンター
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【勤務時間】
8:45～
※実働7時間45分