京セラ株式会社の『■生産技術開発_ファインセラミックス生工程のプロセス技術開発者』の求人情報

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■生産技術開発_ファインセラミックス生工程のプロセス技術開発者

京セラは、ファインセラミックスを中心とする素材・部品メーカーとして1959年に京都で設立し、以降、半導体部品、電子部品や携帯電話、太陽光発電システムなど、事業領域を広げ、現在では、連結売上高1兆5,000億円を超えるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に約230のグループ会社を有しています。

【仕事内容】
■採用時のポジション:テーマリーダー(年齢が35歳前後なら係責クラス)
入社後しばらくご経験を積まれた後は、ご自身の保有技術を活かした京セラのプロセスと融合できるテーマを発掘し、新しいプロセス開発に取り組んでいただきます。
【配属部署】
■生産技術開発部 先進プロセス技術部 国分プロセス技術課
【配属予定部署のミッション】
■役割:セラミック生工程の生産性向上、及びセラミック部品の品質向上に繋がる新規プロセス技術開発
■製品:MLCC、セラミックPKG、セラミック構造部品等、京セラが扱っているセラミック部品全般
■業務範囲:セラミック生工程のプロセス開発をおこなっていただきます。 新規プロセスの仕様を確立し、該当製品を製造する事業部への伝達、及び工程立上げを事業部と共同で進めます。
■目指す姿:MLCC、セラミックPKGなど京セラのプロセスを結集し、他社が真似できない、オンリーワンのプロセス技術を確立する集団となる
【この職種のやりがい】
■事業部に直結する生産技術とは異なり、京セラ内全事業部門の抱える課題解決に携わる部門です。対応する製品が多岐にわたる為、自身の技術を1つの製品だけでなく、様々な製品、事業部に展開することができます。
■プロセス技術部は少数精鋭で、若くからリーダーや自身の裁量で働いている人がいて、誰もがチャレンジできる部門です。
■事業部に直結する生産技術とは異なり、京セラ内全事業部門の抱える課題解決に携わる部門です。対応する製品が多岐にわたる為、自身の技術を1つの製品だけでなく、様々な製品、事業部に展開することができます。
■忽ちはプロセス開発に従事いただきますが、生産技術開発部には設備、制御、IEなど多岐に渡る技術者が在籍しており、様々な開発案件に触れることができます。
【採用背景】
■現組織は30~40歳前後の中間世代が少なく、若手とベテランの間に年齢的な開きが大きいです。ベテランの退職が間近に迫る状況において、組織の目指す姿として他社に真似できないオンリーワンのプロセス技術開発を推進するために、組織の中核としてご自身の経験を伝達いただき、多様性を持った組織強化を図りたいと考えます。
【応募資格】
≪必須のご経験≫ 第二新卒の方も対象となります。
■幅広い技術・分野に対して能動的に取り組み、挑戦していける方
※ベースとして以下の歓迎する経験いずれかをお持ちですと、キャッチアップがしやすいかと思います。
≪歓迎するご経験≫ 
■有機・無機系化学知識
■テープ成形、及びスラリーの知識、製造・開発経験
■孔版(スクリーン)、凹版(グラビア)印刷、及びこれらのインクの知識、製造・開発経験
■粉砕、分散、分級の製造または開発の経験
■工程設計、量産移管の実務経験
■成形・印刷工法、スラリー・インクの開発、技術または製造経験のある方(実務経験3年以上)
※Uターン人材を視野に入れて期待



【職種 / 募集ポジション】
■生産技術開発_ファインセラミックス生工程のプロセス技術開発者

【雇用形態】
正社員

【給与】
応相談

【勤務地】
899-4396 鹿児島県霧島市国分山下町1-1  京セラ国分工場
地図で確認■鹿児島国分工場 
→JR日豊本線「国分駅」より車で約10分

※詳細はHPをご覧ください。

【就業時間】
国分工場:8:00〜16:45 ※実働7時間45分

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京セラ株式会社

鹿児島県霧島市 制御設計・開発 ( 機械・電気・電子系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

ファインセラミック部品、半導体部品、電子部品、切削工具、ソーラー発電システム、宝飾品、セラミック日用品、通信機器の製造・販売。

本社
〒612-8501 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
設立
1959年4月1日
代表者名
代表取締役社長 谷本 秀夫
資本金
115,703百万円
連結売上高
1,838,938百万円 (2022年3月期)
グループ従業員数
83,001名 (持分法適用子会社、持分法適用関連会社は除く)

働きがいのある環境 個人もチームも、ともに成長できる

「全従業員の物心両面の幸福を追求する」。京セラは経営理念実現のため、グループで働く全員が、各々の個性や持ち味を活かし、会社への誇りや仕事へのやりがいを感じながら、いきいきと働くことができる環境づくりに積極的に取り組んでいます。