京セラ株式会社の『■【鹿児島】CMOSイメージセンサ用パッケージ基板の生産技術』の求人情報

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■【鹿児島】CMOSイメージセンサ用パッケージ基板の生産技術

京セラは、ファインセラミックスを中心とする素材・部品メーカーとして1959年に京都で設立し、以降、半導体部品、電子部品や携帯電話、太陽光発電システムなど、事業領域を広げ、現在では、連結売上高1兆5,000億円を超えるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に約230のグループ会社を有しています。

職務内容
■【業務内容】
スマートフォン等の携帯端末や防犯カメラ等の各種カメラに使用されているセラミック材料を用いた半導体用パッケージ基板の生産ライン構築業務です。新規生産ラインの計画立上・設備導入、新工法及びそれに伴う設備開発、IE(Industrial Engineering) を活用し高生産性を実現する生産体制構築等、生産技術業務全般に携わって頂きます。また近年急速に発展しているDX(Digital Transformation)化を推し進めるビックデータ収集分析やデータ活用による生産性改善業務や、AIを駆使した画像処理技術を使った画像検査にも携わって頂けます。生産拠点は年々拡大しており、新生産拠点で立上業務などもあり、海外勤務の可能性も広がっています。

■【部門紹介】
豊富な材料技術、多彩な加工技術、機能を引き出す設計技術を核に、スマートフォンなどに使われる小型部品、光通信部品、車載ヘッドライト用LEDなど、幅広い用途に向け、高い信頼性を持つセラミックパッケージ・基板を提供しています。高機能化・薄型化が進展するカメラモジュールを、イメージセンサ用セラミックパッケージが支えています。

■【募集背景】
携帯端末では、カメラの高機能と顔認証やAR/VR機能等に用いられる3Dセンシング機能の搭載が進んでいます。カメラ機能は、多眼化や超広角カメラ追加により撮影の自由度が大きく向上し、3Dセンシング機能の搭載が進んでいます。そこに使用されるセラミックパッケージは、多くのお客様より需要をいただき、さらなる事業拡大を図っていく計画です。そのため多拠点で新規生産ラインの立上を進めており、同時に多くの生産設備の開発、製作導入を行っています。また、生産ラインの生産能力を最大にすべく、設備や生産システムをIE、IoT、AIを駆使し、高効率で活用する体制を構築する為に生産技術者を募集してます。
応募資格
■必須経験
以下の何れかの条件を満たす方
・電気・機械工学の知識を有する方
・経営・情報工学の知識を有する方
■歓迎する経験 知識
・機械製図(CAD)の知識を有する方
・IEの知識を有する方
・システム開発業務に携わったことのある方
・設備保全業務に携わったことのある方
・TOEIC 600点程度の語学力
 (海外拠点での勤務の可能性がある為)
採用部門からのメッセージ
お客様にお届けする製品を生み出す生産ラインや設備を構想、計画、実現し、目の前で実際に設備が稼働して製品が出来上がっていく喜びを経験できるとてもやりがいのある仕事です。近年発展してきたDXによるテータ活用や、IoT・AIといったデジタルツールを駆使して生産ラインの高効率化にチャレンジできる職場です。新工法開発に携わる機会もあり、多くの技術を身につけるチャンスがあります。笑顔と明るさと活気のある職場です。是非一緒に思い描いた夢を実現いたしましょう!



【職種 / 募集ポジション】
■【鹿児島】CMOSイメージセンサ用パッケージ基板の生産技術

【雇用形態】
正社員

【給与】
応相談「採用基本情報」をご確認下さい

【勤務地】
899-4396 鹿児島県薩摩川内市高城町1810
地図で確認鹿児島川内工場

【勤務時間】
8:00〜16:45
※実働7時間45分

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京セラ株式会社

鹿児島県薩摩川内市 半導体開発 ( 機械・電気・電子系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

ファインセラミック部品、半導体関連部品、電子部品、切削工具、太陽光発電システム、宝飾品、セラミックキッチン・日用品、通信機器の製造・販売。

本社所在地
〒612-8501 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
設立
1959年4月1日
代表者名
代表取締役社長 谷本 秀夫
資本金
1,157億300万円(2020年3月期)
売上高(連結)
1兆5,990億5,300万円(2020年3月期)※連結
従業員数
75,505名 (持分法適用子会社、持分法適用関連会社は除く。2020年3月31日現在)

応募者のみなさまへ

京セラは1959年の創業以来、世界一を目指して成長してきた会社です。その間、新しい製品開発、新しい事業へと発展していく中であらたに多くの仲間をむかえ今日があります。 およそ60年という会社の歴史の中で、日々チャレンジをすることをモットーにこれまで歩んできました。そこには一人で物事を成し遂げるのではなく、仲間が助け合い日々の成長を確かめ合ってきました。伝統もあり、大切に残していきたいものもあります。そして、次の成長のためには新しいチャレンジも必要です。いま京セラは次の成長に向け変わろうとしています。何事にも前向きな精神でいっしょにチャレンジしてくれる仲間を求めています。これまでのキャリアを活かし、新しい京セラを一緒に築いていきましょう。