京セラ株式会社の『■半導体製造装置向けセラミックス製品の設計、開発業務』の求人情報

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■半導体製造装置向けセラミックス製品の設計、開発業務

京セラは、ファインセラミックスを中心とする素材・部品メーカーとして1959年に京都で設立し、以降、半導体部品、電子部品や携帯電話、太陽光発電システムなど、事業領域を広げ、現在では、連結売上高1兆5,000億円を超えるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に約230のグループ会社を有しています。

職務内容
■【業務内容】
大手露光装置メーカー向けセラミックス製品の設計・組立・製作等を行う開発・試作業務。
セラミックスは、その優れた特性から各種半導体製造装置を構成する重要なパーツとなっており、多くの受注を頂いています。半導体・半導体製造装置の進化に伴いセラミックス製品に求められる構造や機能なども複雑化・高度化してきており、顧客要求に応える為には、幅広い開発設計経験を保有した技術者が必要です。

■【採用背景】
現在、半導体業界は、5G、IoTの普及や自動車関連、データセンターなどデジタル化の進展に伴い活況を呈しており、半導体製造装置に使用されるセラミックス部品の受注を多く頂いています。今後ますます次世代半導体開発に向けた装置開発は加速していくことがわかっており、我々にとって顧客要求に応える、先取りする開発の重要性は、そのスピード感と共に高まっています。セラミックス業界を牽引するリーディングカンパニーとして多くの顧客から多岐にわたる開発アイテムをもらっており、この機に各種スキルを保有した開発技術者を補強し、本主力事業をさらに強固なものにしていきます。

■【部門の紹介】
ファインセラミック事業本部は、京セラ創業時から独自技術開発と新用途開発へ取り組み、成長発展を遂げたきた部門であり、業界トップのファインセラミックス技術を使って、人類・社会の進歩発展に貢献できる新技術・新製品開発、新市場を創造していく業界のリーディングカンパニーです。その一翼を担う開発部門として、開発を成功させ事業拡大に貢献することを使命として、日々チャレンジしています。若いメンバーも多く、あらゆる世代がそれぞれの役割と責任を持って活き活きと活躍しています。
応募資格
【必須経験】
○何らかの製品・部品の設計経験
○基礎的な解析の知識(流体・熱解析やシュミレーションの知識)
※業務経験不問(大学で学ぶ程度の基礎的な知識をお持ちの方)

【歓迎する経験、知識】
○半導体製造装置向け構成品の設計経験
○半導体製造装置向け構成品の製作経験
〇露光装置の構成ユニット設計経験
○セラミックス製品を取り扱った経験                                           ○制御に関する知識・経験
採用部署からのメッセージ
セラミックスは最先端の業界で注目されるあらゆる分野でも検討されており、それを実現できるのがセラミックスの持つ可能性・魅力だと思います。業界トップクラスのファインセラミックス技術を使って、人類・社会の進歩発展に貢献できる新技術、新製品開発、新市場を創造してみませんか。我々と一緒に、あらゆる課題に積極果敢にチャレンジし、その先にある成功した時の達成感を共有できる方のご応募を是非お待ちしております。



【職種 / 募集ポジション】
■半導体製造装置向けセラミックス製品の設計、開発業務

【雇用形態】
正社員

【給与】
応相談「採用基本情報」をご確認下さい

【勤務地】
899-4396 鹿児島県霧島市国分山下町1-1
地図で確認527-8555 滋賀県東近江市蛇溝町長谷野1166ー6
地図で確認鹿児島国分工場または滋賀八日市工場

【勤務時間】
8:00〜16;45
※実働7時間45分

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京セラ株式会社

鹿児島県霧島市、滋賀県東近江市 半導体開発 ( 機械・電気・電子系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

ファインセラミック部品、半導体関連部品、電子部品、切削工具、太陽光発電システム、宝飾品、セラミックキッチン・日用品、通信機器の製造・販売。

本社所在地
〒612-8501 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
設立
1959年4月1日
代表者名
代表取締役社長 谷本 秀夫
資本金
1,157億300万円(2020年3月期)
売上高(連結)
1兆5,990億5,300万円(2020年3月期)※連結
従業員数
75,505名 (持分法適用子会社、持分法適用関連会社は除く。2020年3月31日現在)

応募者のみなさまへ

京セラは1959年の創業以来、世界一を目指して成長してきた会社です。その間、新しい製品開発、新しい事業へと発展していく中であらたに多くの仲間をむかえ今日があります。 およそ60年という会社の歴史の中で、日々チャレンジをすることをモットーにこれまで歩んできました。そこには一人で物事を成し遂げるのではなく、仲間が助け合い日々の成長を確かめ合ってきました。伝統もあり、大切に残していきたいものもあります。そして、次の成長のためには新しいチャレンジも必要です。いま京セラは次の成長に向け変わろうとしています。何事にも前向きな精神でいっしょにチャレンジしてくれる仲間を求めています。これまでのキャリアを活かし、新しい京セラを一緒に築いていきましょう。