株式会社クボタの『ゴム材料研究者(マテリアルセンター 樹脂材料グループ)』の求人情報

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ゴム材料研究者(マテリアルセンター 樹脂材料グループ)

【面接実施について】
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1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。
環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが
何卒ご了承下さいませ。
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材料部門の中央研究所のような位置づけである
【マテリアルセンター】で高分子材料、有機材料を扱う部署に所属し
ゴム材料・ゴム部品の専門家として下記業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・部門の開発テーマ推進(各種ゴム製品(ホース、防振ゴムなど)の評価法開発)
・開発製品に使用するゴム部品に関する適切な材料や試験法、評価法の提案
・製品技術部などからの技術相談対応(サプライヤとの面談同席も行います)
・開発時や市場における不具合品の分析調査による不具合真因究明
・材料分析などの化学分析調査 
・社内教育における講師担当 など

【マテリアルセンターについて】
機械事業(農機・建機・エンジン)や水環境事業など
当社グループが保有するすべての製品に関わる材料を対象とし
高性能化、製品開発、分析評価、解析業務を担っている部門です。
2013年に発足した新しい部門で、素材技術の確立や新材料の開発に目指して
積極的に組織拡大を行っています。
※当該部門は将来的に堺へ異動頂く可能性が御座います。

【やりがい】
当社は、農機、建機、エンジン、水処理システムといった製品を製造販売していますが、
グループ横断的に「ゴム」材料の視点から部品、製品を評価し、
製品品質や製品競争力の向上に寄与頂けます。
社内他部門と協働する機会が多く、多くの製品や部品に携わる事ができるため、
やりがいを持って業務に取り組んで頂ける環境です。

【応募資格】
【学歴】高専、大学、大学院卒 

【語学】不問

【資格】不問

【経験】ゴム材料(ポリマー、補強材、各種配合剤)に関する知識をお持ちの方で、
    かつ以下の何れかのご経験をお持ちの方
・ゴム材料の試験(混練、成形、物性評価、劣化評価など)経験をお持ちの方
・ゴム製品の試験(強度試験、疲労試験、耐久評価など)経験をお持ちの方
・ゴム製品の製造(配合設計、成形加工、品質評価など)経験をお持ちの方

【歓迎】
・有機化学、高分子化学、機器分析に関する知識、経験をお持ちの方
・化学系分析装置を使用された経験をお持ちの方
・ゴム以外の高分子材料に関する知識、経験をお持ちの方
・燃料油、オイル、農薬など高分子以外の有機物に関する知識、経験をお持ちの方
・品質工学、信頼性工学などの知識、経験をお持ちの方

勤務地

大阪府枚方市(枚方製造所)

●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

待遇

【想定年収】450万円~850万円(残業代及び諸手当込)
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。

《年収参考例》 
・539.2万円/27歳(残業代を除く)
・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無) 

《初任給》
大学院卒(修士)/月給25万6500円
大学卒    / 月給23万6500円   
※2020年4月実績   

【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回(1月)
【雇用形態】正社員
【試用期間】3ヵ月※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
【就業時間】8:00~16:30(休憩時間12:00~12:45)
【休暇】125日 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇
    土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定)
    就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。
    有給休暇は最高20日(入社時は14日付与あり)
【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険

【手当】通勤手当 支給 ※会社規程による

【寮・社宅】有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による

【福利厚生】
退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、
クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など

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株式会社クボタ

大阪府枚方市 化学・素材・バイオの研究開発・応用研究 ( 化学・素材・バイオ系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

「農業機械」「産業機械」「水システム」「環境システム」「都市・インフラ」などの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売 ※当社のスローガンである「For Earth, For Life」には、「現在世界が抱えている食料・水・環境問題へグローバルに挑戦しよう」という決意が込められています。

代表者
代表取締役社長 木股 昌俊 代表取締役副社長執行役員 久保 俊裕
創業
1890年
資本金
841億円(2017年12月期)
売上高
17,515億円(2017年12月期・連結)8,441億円(2017年12月期・単独)
従業員数
39,410名(2017年12月期・連結) 11,266名(2017年12月期・単独) ※従業員数は就業人員です。
本社所在地
〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号

スピリッツ(私たちの精神・姿勢)

一、総合力を生かしすぐれた製品と技術を通じて社会の発展につくそう 一、会社の繁栄と従業員の幸福を 希ねがって 今日を築き明日を 拓ひらこう 一、創意と勇気をもって未知の世界に挑戦しよう 1890年、19歳で鋳物業を開業したクボタグループの創業者・久保田権四郎。 「やればできる」「失敗を恐れるな」の信念で 日本で初めて水道管の国産化や農業の機械化を実現し、社会の発展に貢献してきました。 「国の発展に役立つ商品は、全知全霊を込めて作り出さねば生まれない」 「技術的に優れているだけでなく、社会の皆様に役立つものでなければならない」 クボタグループは、この創業者の信念とともに3つのスピリッツを継承し、 グローバルに事業を推進、真に社会から親しまれ求められる企業グループで在り続けます。

ブランドステートメント(私たちの約束)

「For Earth, For Life」 ─ クボタグループは、美しい地球環境を守りながら、人々の豊かな暮らしを これからも支えていくことを約束します。

ミッション(私たちの使命)

人類の生存に欠かすことのできない食料・水・環境。 クボタグループは、優れた製品・技術・サービスを通じ、 豊かで安定的な食料の生産、安心な水の供給と再生、 快適な生活環境の創造に貢献し、地球と人の未来を支え続けます。 世界は今、人類が生きていくために不可欠な食料・水・環境の分野で多くの課題を抱えています。 それらは個別の問題ではなく、すべてが密接に結びついています。 人口の増加は、環境に大きな影響を与え、水資源に問題をもたらし、食料の供給不足へとつながっていく。 クボタグループは、食料・水・環境を一体のものとして捉え、その課題解決に貢献します。