株式会社クボタの『取扱説明書の作成および管理業務(建設機械サービス部)』の求人情報

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取扱説明書の作成および管理業務(建設機械サービス部)

【面接実施について】
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1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。
環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが
何卒ご了承下さいませ。
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国内外の建設機械における取扱説明書や組付要領書の
作成および管理に関する下記業務をお任せ致します。

【具体的には】
・取扱説明書を編集するために必要な技術情報を開発部門から収集・整理。
・取扱説明書で使用されるイラストの基となる製品の写真撮影。
・開発部門から収集した情報とを撮影した写真を基とした取扱説明書の構成を
 検討の上、制作会社に作成を依頼。
・製作会社が作成した取扱説明書の校正を開発部門と連携しながら実施。
・取扱説明書の多言語翻訳。
・完成した取扱説明書の運用・管理。

今後更なる事業拡大を図るには、製品の性能向上やラインナップ拡充が必須ですが、
取扱説明書のない製品は世に出すことができないため、分かりやすい取扱説明書を
タイムリーに作成・改訂(運用)することの重要性が益々高まっています。
また、海外市場(地域)の広がりに伴い、現地語での翻訳も増大しており、
今後の事業拡大において大きな役割を担うポジションです。

【建設機械事業部】
ミニバックホー(製品重量6トン未満)の販売シェアは
2002年以降、世界No.1を誇ります。
今後は製品販売だけでなく、付加価値の高いサービス、ソリューションを
提供することで「小型建機総合メーカー圧倒的NO.1 」を目指します。

【応募資格】
【学歴】高専、大学、大学院卒 

【語学】不問
※海外販売会社とのコミュニケーションにおいて必要になるため、
 実務で英語(メール、電話)を使用した経験をお持ちの方は歓迎します。
 
【資格】不問

【経験】
・機械系製品に関する技術資料の作成経験
・機械系製品の設計業務の経験
※上記いずれかに該当する方

【歓迎】
技術資料の中でも取扱説明書、またはドキュメントの作成経験をお持ちの方

【求める人物像】
・フットワーク軽く開発現場に顔を出すことを厭わない方
 (分かりやすい取扱説明書作成のためには、開発部門から以下に情報を
  引き出せるかが重要なポイントです)
・複数の案件を同時に進めることに長けた方
 (取扱説明書は新機種の開発時に新たに作成されるだけでなく、モデル
  チェンジやマイナーチェンジ等に伴う改訂作業もあるため、複数の
  案件を同時並行いただくことになります)

勤務地

大阪府堺市(堺製造所)

●敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり)

待遇

【想定年収】450万円~850万円(残業代)
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。

《年収参考例》 
・539.2万円/27歳(残業代を除く)
・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無) 

《初任給》
大学院卒(修士)/月給25万6500円
大学卒    / 月給23万6500円   
※2020年4月実績  

【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回(1月)
【雇用形態】正社員
【試用期間】3ヵ月※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
【就業時間】8:00~16:30(休憩時間12:00~12:45)
【休暇】125日 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇
    土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定)
    就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。
    有給休暇は最高20日(入社時は14日付与あり)
【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険

【手当】通勤手当 支給 ※会社規程による

【寮・社宅】有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による

【福利厚生】
退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、
クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など

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株式会社クボタ

大阪府堺市 その他の機械・電気・電子系 ( 機械・電気・電子系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

「農業機械」「産業機械」「水システム」「環境システム」「都市・インフラ」などの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売 ※当社のスローガンである「For Earth, For Life」には、「現在世界が抱えている食料・水・環境問題へグローバルに挑戦しよう」という決意が込められています。

代表者
代表取締役社長 木股 昌俊 代表取締役副社長執行役員 久保 俊裕
創業
1890年
資本金
841億円(2017年12月期)
売上高
17,515億円(2017年12月期・連結)8,441億円(2017年12月期・単独)
従業員数
39,410名(2017年12月期・連結) 11,266名(2017年12月期・単独) ※従業員数は就業人員です。
本社所在地
〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号

スピリッツ(私たちの精神・姿勢)

一、総合力を生かしすぐれた製品と技術を通じて社会の発展につくそう 一、会社の繁栄と従業員の幸福を 希ねがって 今日を築き明日を 拓ひらこう 一、創意と勇気をもって未知の世界に挑戦しよう 1890年、19歳で鋳物業を開業したクボタグループの創業者・久保田権四郎。 「やればできる」「失敗を恐れるな」の信念で 日本で初めて水道管の国産化や農業の機械化を実現し、社会の発展に貢献してきました。 「国の発展に役立つ商品は、全知全霊を込めて作り出さねば生まれない」 「技術的に優れているだけでなく、社会の皆様に役立つものでなければならない」 クボタグループは、この創業者の信念とともに3つのスピリッツを継承し、 グローバルに事業を推進、真に社会から親しまれ求められる企業グループで在り続けます。

ブランドステートメント(私たちの約束)

「For Earth, For Life」 ─ クボタグループは、美しい地球環境を守りながら、人々の豊かな暮らしを これからも支えていくことを約束します。

ミッション(私たちの使命)

人類の生存に欠かすことのできない食料・水・環境。 クボタグループは、優れた製品・技術・サービスを通じ、 豊かで安定的な食料の生産、安心な水の供給と再生、 快適な生活環境の創造に貢献し、地球と人の未来を支え続けます。 世界は今、人類が生きていくために不可欠な食料・水・環境の分野で多くの課題を抱えています。 それらは個別の問題ではなく、すべてが密接に結びついています。 人口の増加は、環境に大きな影響を与え、水資源に問題をもたらし、食料の供給不足へとつながっていく。 クボタグループは、食料・水・環境を一体のものとして捉え、その課題解決に貢献します。