株式会社神戸製鋼所の『製造所の生産管理業務（真岡製造 計画部 工程室／栃木）（T342）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

＜採用背景＞
アルミ板は様々な産業分野（身近なもので飲料缶、自動車、エアコン、ハードディスクドライブ等）に使用されており、真岡製造所は国内でもトップクラスのアルミ圧延実績を持っています。その中で生産管理は、製造所、営業、お客様と関連する非常に重要なセクションです。
今後の業務体制を見据えた人員補充のため、人材を募集いたします。

＜配属組織＞
鉄鋼アルミ事業部門 真岡製造所 計画部 工程室
　∟設備計画チーム
　∟生産/納期管理チーム

※生産/納期管理チームへの配属となります。

＜業務内容＞
・入社直後は、各種アルミ板製品の一部の実務に集中的にかかわります。具体的には、生産予算や月間計画の立案、担当明細の注文の生産ロットやタイミング決め、実績管理、進捗と納期フォロー、トラブル調整などがあります。製造所内の関係部署、室内、営業と会話し、進め方を決める場面が多くありますが、不明点は上司と相談して進めていくことが出来ます。
・実務経験に慣れて来たら、改善業務やDX活動など業務の幅を広げていきます。室内ローテーションを行う場合もございます。

＜働き方＞
・平均残業時間：10時間/月程度
・在宅勤務：3回/月程度利用している室員が多いです。

＜キャリアパス＞
・工程室の業務は生産管理全般ですので、他部署（製造所内外）の業務も少なからず把握していく事になります。従い、所内の製造等のものづくりに関わる部署や営業等（国内、海外）への異動の検討もあります。
・一方で工程室の将来のマネージャー候補として長く工程室で勤務する可能性もあります。

＜魅力・やりがい＞
・自分が担当する分野、明細に関しては、自身で進め方を考える事ができます。困った事は必ず先輩や同僚が相談に乗ってくれます。
・関係する部署の仲間が増え、知識が深まり、点と点が線になり、線と線が面になっていくにつれ、自身の成長が実感できます。
・改善業務の提案も自身で考える事ができ、組織を動かす事が可能になってきます。思い通りになった時の達成感は格別です。また、会社でも成果を評価する仕組みがあります。
・日頃の生活で自社製品を目にする機会が多く、愛着が湧いたり、世の中に貢献しているという誇りを感じることが出来ます。

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地

真岡製造所：栃木県真岡市鬼怒ヶ丘15　第2工業団地

●敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)

業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。

応募資格

＜必須の経験・スキル＞
・Excel、PowerPointの業務使用経験
・製造に関わるメーカーで働いた経験
・生産管理、納期管理業務に携わった経験

＜あると好ましい経験・スキル＞
・金属素材（アルミだと尚可）に関わる仕事の経験をお持ちの方
・物流業務の経験がある方

＜求める人物像＞
・周囲と信頼関係を築きながら、柔軟かつ前向きに業務に取り組める方
・現状の業務の進め方に満足せず、業務改革を共に考えて実現していける方

待遇

＜労働条件＞
【想定年収】
610万円～1,120万円
※想定年収：月例給＋賞与

【モデル年収】
610万円／25歳・総合職（月給31.7万円＋賞与）
800万円／30歳・総合職（月給37.4万円＋賞与）
990万円／34歳・総合職（月例45.1万円＋賞与）
1,120万円／37歳・管理職（月給53.6万円＋賞与）

※総合職の残業手当は発生分を支給する（上記モデル年収は月20h分を想定）
※管理職については残業手当なし

【雇用形態】
正社員

【賃金形態】
月給制

【残業手当】
有　※残業時間に応じて支給

【通勤手当（交通費支給）】
有　※会社規定に基づく

【昇給・賞与】
昇給：年1回　（会社規定に基づく）
賞与：年2回（6月、12月）

【試用期間】
試用期間あり（2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無）

【所定労働時間】
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定

【フレックスタイム制】
有
在宅勤務可能、時差出勤可能

＜休暇＞
【年間休日】
121日　週休2日制　※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。

【有給休暇】
0～20日
入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり

【その他休暇】
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度

＜制度＞
【退職金制度】
有　※会社規定に基づく

【寮・社宅制度】
有　※会社規定に基づく

【保険】
社会保険完備
健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職年金制度
選択型確定拠出年金制度
社宅／独身寮制度（適用条件有）
カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）

【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度（育児・介護）　他

参照：仕事と家庭の両立を支援する制度
https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236